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タクシー - 新潟県新潟市中央区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

新潟/人事コンサルタント(PJTリーダー)/人事制度構築経験者歓迎

みらいコンサルティング株式会社

  • 新潟市中央区

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【新潟】人事コンサルタント(PJTリーダー)/人事制度構築経験者歓迎 【仕事内容】 【新潟】人事コンサルタント(PJTリーダー)/人事制度構築経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 <業務内容> ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【変更の範囲:会社の定める業務】 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯

doda

IT営業

新潟運輸グループ

  • 新潟市中央区 女池北

  • 月給20万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • アットホーム
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容転勤なし!完全週休2日制で働きやすい、エヌ・ユー情報サービスのIT営業職(正社員)求人 人材育成に力を入れ、社員を大切にしている職場です。さまざまなIT業務を経験できるほか、アットホームな雰囲気も自慢です。 新潟運輸グループを中心に、ITを駆使した課題解決の支援やソリ ューションサービスの提案、実行支援に従事するほか、現状の分 析や要件の定義、実現に掛かる費用の見積もり・ご提案、受注後 には稼働までのスケジュール立案、ハード・ソフトの調達手配、 導入準備、稼働支援までトータル的に携われるお仕事です。 【仲間を大切にする職場】 「会社における最大の財産は人である」という理念をモットーに 、

新潟運輸グループ

新潟/人事コンサルタント /チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

みらいコンサルティング株式会社

  • 新潟市中央区

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 17時前退社
  • 祝い金あり
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 土日休み

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【新潟】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【新潟】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 <仕事内容> ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【変更の範囲:会社の定める業務】 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の

doda

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