ハローワーク 介護 - 茨城県かすみがうら市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーション担当の介護 ・送迎、食事、排泄、移動、入浴等の介助 ・各種レクリエーションの実施 入職時期応相談 定員４０名の通所介護で、９～１０体制で仕事をしています。 利用者様が利用して良かったと思える施設を目指しています。 経験のある方、歓迎します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◇（当法人）「グループホーム千代田の里」にて、介護が必要な 高齢者の方に、下記の業務を行います ・食事・入浴・排泄の介助 ・病院への送迎、付添い等（社用車 ＡＴ車） ＊レクリェーション（敬老会、クリスマス会、夏祭り、誕生会 など）を企画して実施します ＊入所利用者定員：１８名 雇入れ直後：施設利用者の介護サービス・その他付随する業務 変更の範囲：当法人の業務全般

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○施設の窓口として、入居生活や介護保険に関する相談に対応する 仕事です。特養入居がスムーズに進められるようにサポートしたり 、ショートステイの利用調整を行います。 〇利用者（入居者）が適切なサービスを受けられるよう、医療機関 や行政機関などと連携をとり情報交換や調整を行います。 〇サービス担当者会議（月に３～４回）に出席します。 変更範囲：なし

仕事内容○茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフ ＊本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きま す。 ＊本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ※経験者優遇又は未経験者の方も親切丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇（当法人）「特別養護老人ホーム霞ヶ浦の里」での介護が必要 な高齢者の方に、お世話などの業務を行います。 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・病院への送迎、付添い等（社用車ＡＴ車） ＊レクリェーション（敬老会、クリスマス、夏祭り、誕生会など） を企画して実施します。 ＊入所利用者定員：特養５０名・ショート１０名 雇入れ直後：施設利用者の介護サービス・その他付随する業務 変更の範囲：当法人の業務全般

仕事内容高齢者介護施設にて、介護業務 ・利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・６０歳以上、未経験、無資格の方歓迎 ☆資格がなくても大丈夫！ 入社後、当社開講の介護職員初任者 研修（旧ヘルパー２級）を費用無料にて受講できます。 ★子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ＊原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ 老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中のお母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま す。 ★企業内託児所有ります。 ★居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となりま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇（当法人）デイサービス 霞ヶ浦の里での施設利用者への サービス全般 ・利用者様の送迎、食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリェーション（敬老会、クリスマス会、夏祭り、 誕生会など）を企画して実施します ＊デイサービス 定員数：２０名 （雇い入れ直後）施設利用者の介護サービス・その他付随する業務 （変更の範囲）当法人の業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：☆勤務時間・曜日等相談可能です。 ☆扶養範囲内での勤務です。相談のうえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ 高齢者介護施設でのお仕事です。 ☆アットホームな環境でのお仕事、食事の介助など介護全般です。 【なかま】幅広い年齢層の方が活躍中です。 育児中の方も頑張っています。 【心配事】仕事は経験が無くても指導します。 ・６５歳以上、未経験、無資格の方 歓迎 １）資格は不問。入社後、当社開講の『介護職員初任者研修』を受 講いただけます。（費用無料） ２）さらなるステップアップ・資格取得をお手伝いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は6時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間を超えない勤務は休憩時間０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務：シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、生活のお手伝いをお願いします。 ・利用者様の居室、共有スペースの掃除 ・利用者様の衣類等の洗濯など ・食事作り（１０名程度）、買い物など ★６０歳以上、未経験、無資格の方歓迎！ ★企業内託児所あります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、介護補助・清掃・洗濯 ・利用者様の相談相手、お散歩等にご一緒して頂きます。 ・６５歳以上、未経験、無資格の方 歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のうえ決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる、毎月のシフト表で要相談 日曜勤務は時給額優遇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホームでの看護の仕事です。ひとりひとりの利用者 ご本人の状態を観察し、健康管理を行います。 ＊利用者の健康状態を確認し、嘱託医及び医療機関と連携を図りま す。 ＊感染対策では、介護スタッフへの指導や助言を行いながら、予防 的対策の中心となり仕事をします。 ＊育児などでブランクのある方も歓迎します。 （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：☆勤務時間・曜日等相談可能です。 ☆扶養範囲内の勤務の相談可です。相談のうえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★時短勤務で働きやすくなりました。 ☆いっしんグループ高齢者介護施設でのお仕事です。 ☆アットホームな環境でのお仕事、食事の介助など介護全般です。 【なかま】幅広い年齢層の方が活躍中です。 子育て中の方も頑張っています。 【心配事】仕事は経験が無くても指導します。 １）資格は不問。入社後、当社開講の『介護職員初任者研修』を受 講いただけます。（費用無料） ２）さらなるステップアップ・資格取得をお手伝いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記のいずれかで相談に応じます。 ＊土曜日は８：３０～１８：００の間で終日もしくは半日勤務 終日勤務の場合は、休憩１２０分（１２：００～１４：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・歯科治療の介助・スケーリング・クリーニング・訪問診療の介助 ＊業務に慣れてきたら訪問診療の介助もお願いします。 訪問先は介護施設や個人宅になります。（運転なし） 訪問診療日：木・金・土の午後 Ｗワーク歓迎 ＊変更範囲：なし