人財育成に関する研修企画・運営管理者(管理職候補)
山九株式会社 E&M第1事業部
- フレックスタイム制
- 残業月20時間以内
- 16時までに退社可
- 17時までに退社可
- 18時までに退社可
- 職場内禁煙
仕事内容・当社の機工事業に係る人財の育成研修を担当します。 ・若手/中堅層の施工技術力と、施工管理能力の強化による監督者 の早期育成が目的です。 ・各研修を企画・計画・運営し、成果を生み出すことが使命です。 〇育成体系:導入教育、管理・コンプライアンス教育、意識改革 教育、事業戦略 〇教育年間スケジュール:年間20種の研修プログラムを運営 〇主な業務内容:年間スケジュール策定、研修場所/設備手配 各研修のカリキュラム策定、講師選定~依頼 研修開催案内~受講者通知~研修運営~成果報告 ※研修等の移動にて社用車運転業務有り(免許をお持ちの方のみ) ※業務の変更範囲:変更無し