- 研修あり
- インセンティブあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 17時までに退社可
- 18時までに退社可
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- ノルマなし
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 資格取得支援制度
仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]: 経営者との対話を通じて企業に最適な人事プランを共に考え幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 【具体的には…】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 等 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面(企業再生や事業改善、経営改善)のコンサルティングを行っていただきます。 ・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す