広島県尾道市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 広島県福山市南蔵王町のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅の介護支援専門員/(福山市東部)ホスピス対応型住宅での介護支援専門員（ケアマネージャー）募集!2025年5月に新規オープンの新施設です! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 全国に拠点があり、訪問看護・訪問介護・ホスピス住宅を運営しています！ ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。 一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しており、安心して働ける職場環境を整えています。 ホスピスの

仕事内容福山市/ホスピス対応型住宅での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【福山市東部】ホスピス対応型住宅での介護支援専門員（ケアマネージャー）募集！2025年5月に新規オープンの新施設です！ ホスピス対応型住宅でのケアマネージャー ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など ※勤務開始は2025年5月の新規オープンからになります。 ホスピス対応型住宅でのケアマネージャー ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例

仕事内容ホスピス対応型住宅での主任介護支援専門員 ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など ※勤務開始は2025年5月の新規オープンからになります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 一律支給手当 31,000円～60,500円／月 その他諸手当 超過手当あり：担当件数31件～：1,000円／1件、36件～1,500円／1件、41件～3,000円／1件 管理者手当：10,000円～30,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生

勤務時間08：30～17：30（休憩60分） ※週3日、1日4時間から勤務可能

仕事内容ホスピス対応型住宅での看護師 ・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理 ・ケア業務 ・記録業務（主にipadを使います）※慣れてきたら5分程度で済みます。 ※1日の対応件数： 12件程度（日勤） ※勤務開始は2025年5月の新規オープンからになります。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 就業形態 日勤のみ その他諸手当 休日勤務手当（休日出勤手当：3,000円／回） 待遇・福利厚生 制服貸与 保険 労災保険 休日 週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職場の種類 サービス付き高齢者

仕事内容大型ルート配送ドライバー。資格を活かして大手企業の正社員として活躍！充実の安全教育あり! 未経験から始めたドライバーも多数活躍中！ 資格支援ありでキャリアアップできる♪安定した環境で長く続けやすいのが魅力。 生協様の各事業所や物流センター向けに雑貨品や食品を配送するお仕事です。 ★固定ルート配送で再配達なし！ ★温度管理や時間管理など配送ノウハウが自然に身につく ★荷役作業はリフトを使用！ 手積み手降ろしなどの重労働なし ★長年付き合いのあるお客様ばかりで安心 ★年休119日でプライベートも充実 【仕事の流れ】 はじめは先輩の隣に乗る研修からスタートし、慣れてきたら1日12～13件ほど回

仕事内容障がい者施設における支援員としての業務全般 ・共同生活における精神障がいのある利用者様及び家族様への対応 ・地域生活を目指す精神障がいのある利用者様の日常生活訓練を行う支援 ・障がい福祉サービスの申請書等の手続き補佐 ・利用者様不調時の診察同行 ・関係サービス機関との連絡調整等 ※2026年9月新規オープン！ 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：20,000円／月 業務手当：10,000円／月 ベースアップ手当：5,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：6,000円／月 遅出手当：3,000円／回 日祝手当：500円／回 住宅手当

仕事内容株式会社アイ工務店 【インテリアコーディネーター】★完全週休2日制★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《お客様の理想をカタチに》当社施工の注文住宅のインテリアコーディネートをお任せします！打合せを通じた空間提案に携わっていただきます！理想の住まいづくりを支えるインテリアコーディネーターとして活躍いただきます。 ■お任せする業務 ご契約後のお客様を対象に、営業が用意したプラン図をもとに打ち合わせや詳細設計を担当いただきます。加えて、新規展示場のオープンに向けたコーディネート業務もお

仕事内容物流センターの運営に関わっていただきます。 工程管理や人員管理といったマネジメント業務を通して お客様のビジネスに貢献します。 未経験でもイチから業務を教えるため安心です！ また、ご入社後には研修も設けております。 【職種】 物流センター管理業務 【未経験歓迎！】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 「新市駅」より車で10分 【給与】 月給18万6,600円～26万円 【資格】 【未経験・第二新卒歓迎／高卒以上】 ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇（経験年数不問） ◎基本的なPCスキルをお持ちの方優遇 【あれば活かせるスキル】 ◇フォークリフトの免許 └今お持ちでなくても入社後に取得可能で

仕事内容[仕事内容] 既存のお客様から注文頂いた、クロス工事、カーペット工事、床工事、 カーテン工事等の現場を確認し、採寸や資材の発注など段取りしていく仕事です。 資格や経験がなくても大丈夫!! 優しい先輩が丁寧に一から指導してくれます♪ ☆働きながらスキルアップ☆ 未経験からスタートして一人前に成長したスタッフが多数おります!! この求人は採用強化案件です 建築・土木・警備・清掃 ＞ その他（建築・土木・警備・清掃） [勤務地] 【福山営業所】 ・広島県福山市春日町５丁目5-26 ・車 ・最寄駅 :ＪＲ山陽本線「東福山駅」 [特徴] 未経験者活躍 第2新卒活躍 女性が活躍 転勤なし

仕事内容 2027年3月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2027年3月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン福山（仮）での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができま

仕事内容2026年中オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年休約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,0

仕事内容青山商事グループ企業のフード事業拡大へ！ 人気イタリアンFCブランドNEWオープン ワークライフバランス推奨！月8～11日休 イタリアンレストラン「PISOLA」埼玉・東京・千葉・神奈川で新規出店！2026年より、続々オープン予定。キャリア採用を大幅拡大中！業界注目の人気イタリアンレストラン「PISOLA」の展開を、あなたの手で広げていきませんか？ 【青山商事グループ／株式会社globについて】 株式会社globは、「洋服の青山」で知られる青山商事の100％出資により、2011年に設立されました。青山商事の豊富な有効資産を活用し、異業種のフランチャイズ店舗を展開することで、グループの複合店

勤務時間①8:30～17:30 ②7:00～16:00 ③10:00～19:00 の間の4時間以上 ※休憩時間：60分※休憩時間は法定に準ずる ※時間外労働時間：なし ※週所定労働日数：週3日以上

仕事内容【具体的な仕事内容】 施設内訪問介護事業所における介護士業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助 ・日常生活のサポート全般 ・見守り ・介護記録作成 ・コール対応 ・看護師補助 等 （定員40名） ※勤務開始は2025年5月の新規オープンからになります。 ※業務の変更範囲：原則なし 【法人メッセージ】 株式会社リベルケアは柔軟な発想で利用者様の健康と福祉を支えることを目指しています。自己のアイデアや創造力を活かし、新しいアプローチや方法を模索できる人材を求めています。 病気やケガがあっても自由で幸福な人生を全うできるように、スタッフ全員で知恵を出し合って利用者様の望むケアを提供し地

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福山市南蔵王町】2026年5月新規オープン！ホスピスホーム長募集◎ 福利厚生充実！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜業務内容＞ ホスピスの運営に関る業務 利用者様の状況把握 看護師・介護士の育成 各取引先の対応 ◎1日の業務の流れ◎ 8時30分:朝礼 10時00分:お客様の方のお受け入れ 12時00分:休憩 14時00分:訪問診療の医師等への対応 16時00分:来客対応や各お取引先様の対応 17時

仕事内容■会社名 広島県福山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 車通勤可/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/有料老人ホーム/広島県福山市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・ダブルワーク歓迎！ 収入を増やしたい方にもおすすめです ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 \2026年2月20日新規オープン 住宅型有料老人ホーム＆デイサービス

勤務時間1、 日勤：09：00～18：00 （休憩1時間） 2、 遅番：11：00～20：00 （休憩1時間） 3、 早番：07：00～16：00 （休憩1時間） 上記の内、１日４時間以上 時間・曜日応相談 扶養内でも、フルパートでにOKです。

仕事内容[仕事内容] ナーシングホームしんがいの中で施設内訪問介護を行う 定期巡回訪問介護のお仕事です。 職員さんの働き安さを追求し、ICT設備を導入。 ・眠りスキャンで居室の見守り ・スマホでの介護記録の入力 ・Iphoneとインカムで、情報共有 そんな働きやすい環境の中で あなたの経験や技術を生かして 身体介助、生活援助をお願いします。 ■介護業務 ・食事、移乗、排せつ、入浴、服薬介助 ・記録業務 ・日勤は６～８名で、活動の予定に従って 介護業務をしていただきます ・バリバリ稼いで高収入を得たい方は、 夜勤手当や処遇改善手当をしっかり支給します 【夜勤について】 ・夜勤も各居室の見守りセ

仕事内容障がい者施設における支援員としての業務全般 ・共同生活における精神障がいのある利用者様及び家族様への対応 ・地域生活を目指す精神障がいのある利用者様の日常生活訓練を行う支援 ・障がい福祉サービスの申請書等の手続き補佐 ・利用者様不調時の診察同行 ・関係サービス機関との連絡調整等 ※2026年9月新規オープン！ こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：20,000円／月 業務手当：10,000円／月 ベースアップ手当：5,000円／月 その他諸手当 皆勤手当

仕事内容障がい者施設における支援員としての業務全般 ・共同生活における精神障がいのある利用者様及び家族様への対応 ・地域生活を目指す精神障がいのある利用者様の日常生活訓練を行う支援 ・障がい福祉サービスの申請書等の手続き補佐 ・利用者様不調時の診察同行 ・関係サービス機関との連絡調整等 ※2026年9月新規オープン！ こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：20,000円／月 業務手当：10,000円／月 ベースアップ手当：5,000円／月 その他諸手当 皆勤手当

仕事内容福山市/障がい者施設でのサービス管理責任者/2交替/正社員 【福山市北部】2025年4月新規オープン予定！障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集！全国展開の株式会社が母体！ グループホーム【定員20名】でのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付、場合よっては介助・介護業務など グループホーム【定員20名】でのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付、場合よっては介助・介護業務など ★アピールポイン

仕事内容福山市/ホスピス対応型住宅での主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【福山市東部】ホスピス対応型住宅での主任ケアマネ管理者募集！2025年5月に新規オープンの新施設です！ ホスピス対応型住宅での主任介護支援専門員 ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など ※勤務開始は2025年5月の新規オープンからになります。 ホスピス対応型住宅での主任介護支援専門員 ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、