こども園くさべの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／大阪府／賞与年3回／各種保険完備／シフト相談OK／勤勤手当／1302647 【仕事内容】 保育教諭業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：同法人の堺市中区 【給与】 月給228,000円〜242,600円 給与内訳 ・基本給 224,000円（短大卒）～233,600円（大卒） ・手当 4,000円～9,000円 賞与あり（実績4.5か月以上） 交通費支給 上限10,000円 ※固定残業代なし ※試用期間なし 【勤務地】 大阪府堺市西区草部1420 阪和線(天王寺～和歌山)鳳駅から自転車で１０分 【応募資格】 【応募条件】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか。 または上記勤務時間のうち、５～５時間３０分で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊こども園の調理室でのお仕事です。 ・給食の配膳や片付け ・おやつの調理や準備、片付けなど ○給食は、２０食程度・おやつは、３０～４０食程度 ２～３人で対応します。（手作りおやつは月に２～３回程度） ※変更範囲：変更なし ≪ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください≫

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／賞与制度あり／通勤手当あり／シフト相談OK／各種保険完備／1302657 【仕事内容】 保育教諭業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：同法人の堺市中区 【給与】 月給228,000円〜242,600円 給与内訳 ・基本給 224,000円（短大卒）～233,600円（大卒） ・手当 4,000円～9,000円 賞与あり（実績4.5か月以上） 交通費支給 上限10,000円 ※固定残業代なし ※試用期間なし 【勤務地】 大阪府堺市西区草部1420 阪和線(天王寺～和歌山)鳳駅から自転車で１０分 【応募資格】 【応募条件】

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎産休に入る先生がいるため 保育教諭さんを募集します！ ＜おすすめポイント＞ □お休みが取りやすいです！ 長期休み期間（夏休み・冬休み）は 園児が少し少なくなるため連休や有休がとりやすいです♪ □休憩別室でとれます！ □書き物負担少なめ □土曜日勤務は年間で決めています プライベートな予定が立てやすいです◎ 急な予定が入っても交代できるので安心です ☆★☆ 園について ☆★☆ 認定こども園 わかくさ幼稚園 現在85名のこどもたちが通っています♪ 幅広い年代の明るく元気な職員が活躍中！ 1号認定児：月火木金は14:30降園（水は14:00） おやつ後

仕事内容【完全週休二日制！賞与4.5か月分以上】幼保連携型認定こども園で活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育教諭業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：同法人の堺市中区 資格: 保育士、幼稚園教諭の両方をお持ちの方 短大卒以上 勤務時間: 7:15～19:15 実働8時間シフト制・休憩60分 ※時差出勤あり 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝） ※土曜出勤者には平日休みあり 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 各種共済制度 自転車・単車・自家用車通勤可（自家用車の場合、駐車場代無料） 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は例です。 上記時間うち、４～６時間で就業時間は相談に応じます。 ※週３０時間未満での勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※園の行事、土曜保育当番による出勤の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊幼児保育の補助を行っていただきます。 ・保育補助業務（０・１・２歳児） ※変更範囲：変更なし ≪ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください≫

仕事内容★賞与4.00ヶ月分♪年間休日120日◎少人数制保育と英語教育が魅力！残業なしの認定こども園です☆ 【群馬県前橋市】認定こども園 わかくさ幼稚園 [交通費支給夜勤なし年休120日以上担当者オススメ残業なし研修支援有車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:認定こども園 わかくさ幼稚園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:大胡駅 上毛電気鉄道上毛線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:群馬県前橋市嶺町１３６５－５ 【特色】: 交通費支給 夜勤なし 年休120日以上 担当者オススメ 残業なし 研修支援有 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）

仕事内容【アピールポイント】 【熊本市南区／川尻駅】嬉しい昇給＆賞与あり♪ワークライフバランスを考えた働き方が可能☆彡幅広い年代の方が活躍されています！ 【仕事内容】 ●職員同士の人間関係良好☆彡フォローしあいながら楽しくお仕事に取り組んでいただけますよ◎ ●勤務時間や勤務形態などご相談いただけます！仕事とプライベートを両立させながら働きやすい職場環境です◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり★賞与実績3.8ヶ月分♪（初年度2.85ヶ月分）頑張りがしっかり評価されるのでモチベーションアップにも繋がりますね♪ 【給与】 月給224,300円〜232,400円 【月給】22万4,300円～23万2,400円

仕事内容〇認定こども園でのお仕事です。 幼稚部、保育部にて、未就学児から５歳児までの保育・教育を行っています。 〇のどかな場所で、畑や園庭で伸び伸び遊びと子どもの成長を支えます。 〇チーム保育を取り入れ、仲間と楽しく働けます。 （各クラス二人担任制） 〇子ども、保護者、職員のウェルビーイングを大切にしています。 〇キャリアアップ制度を導入しています。（研修あり）

仕事内容【アピールポイント】 ◇給与高水準◎月給19.4万円～＋賞与年3.8ヶ月！ ◇残業少なめ！月に3～5時間程度でプライベートも充実★ ◇職員同士の人間関係良好♪楽しみながらスキルアップできる！ ◇職員配置にゆとりを持たせて有休取得率UP♪ 【タイトル】 認定こども園 わかくさ幼稚園 【仕事内容】 保育業務全般及び付随する業務全般 【定員】 【応募資格】 ・保育士、幼稚園教諭 ・経験2年以上（2年以下の方も一度ご相談ください） 【施設形態】 認定こども園 【法人名】 学校法人中九州第二学園 【勤務地】 熊本県熊本市南区南高江7丁目9番36号 【アクセス】 鹿児島

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 認定こども園 わかくさ幼稚園 保育教諭/有給が取りやすいピアノ不問/家庭的保育/子育て中の方にもおすすめ/担当者おすすめ/正社員 正社員 施設形態／認定こども園 保育教諭/有給が取りやすいピアノ不問/家庭的保育/子育て中の方にもおすすめ/担当者おすすめ/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 見学のみOK 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格者手当あり 詳細応

仕事内容【アピールポイント】 「認定こども園 わかくさ幼稚園」は、学校法人中九州第二学園が運営する幼稚園型認定こども園です。こちらで保育教諭を募集しています★幅広い年代の方が活躍しており、職員同士の関係も良好です♪すぐに馴染んでいただけますよ◎様々な勤務形態の職員がいるので、仕事と私生活をバランスよく両立させながら勤務可能です！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 どのようなご条件でお探しかお気軽にご相談下さい☆彡あなたにピッタリのお仕事をご紹介いたします！ 【仕事内容】 ●職員同士の人間関係良好☆彡フォローしあいながら楽しくお仕事に取り組んでいただけますよ◎ ●勤務時間や勤務形態などご

勤務時間1）11:00～16:00 2）14:00～19:30 3）07:30～12:00 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園くさつ優愛保育園モンチは、シフト制を活かした柔軟な勤務が特徴です。朝早くから夜までの対応が必要な保育だからこそ、複数のシフトパターンから自分に合った時間帯を選べる仕組みを整えています。時間外勤務がないという実績が、その実現を証明しています。朝活動が得意な職員と、夜間対応が得意な職員が、互いに支え合える環境です。 【自分らしい勤務パターンを選べる園】 定員135名の中規模園だからこそ、柔軟な人員配置が可能です。朝7時30分から夜19時30分までの対応を、複数職員の組み合わせで実現しており、個々の職員は自分の生活リズムに合わせたシフトを選択できます。朝型、夕方

勤務時間07:30~16:30 08:00~17:00 08:30~17:30 09:00 ～ 18:00 09:30 ～ 18:30 □上記シフト例になります □固定時間OK ご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容保育教諭/土日祝お休み/固定時間勤務OK/子育て中の方にもおすすめ/ピアノ不問/家庭的保育/派遣 産休に入る先生がいるため 保育教諭を募集します ＜おすすめポイント＞ □固定時間勤務OK ご希望の時間をご相談ください □休憩別室でとれます □書き物お手伝い程度 □土日祝お休みOK 園について 認定こども園 わかくさ幼稚園 現在1歳～5歳児、85名のこどもたちが通っています 幅広い年代の明るく元気な職員が活躍中です 活動の中には英語遊びや体育教室がありますが 「教育的」ではなく「家庭的」を大事に 遊びの中で体の使い方や道具の使い方を自然と

仕事内容保育教諭/ピアノ不問/家庭的保育/有給が取りやすい/子育て中の方にもおすすめ/担当者おすすめ/正社員 産休に入る先生がいるため 保育教諭を募集します ＜おすすめポイント＞ □お休みが取りやすいです 長期休み期間（夏休み・冬休み）は 園児が少し少なくなるため連休や有休がとりやすいです □休憩別室でとれます □書き物負担少なめ □土曜日勤務は年間で決めています プライベートな予定が立てやすいです 急な予定が入っても交代できるので安心です 園について 認定こども園 わかくさ幼稚園 現在85名のこどもたちが通っています 幅広い年代の明るく

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 大久保わかくさ子ども園は、乳幼児期の良質な保育・教育を通じて子どもたちの人生に望ましい影響を与えることを目指しています。遊びを通じて自立心や探求心、社会性を育むことを大切にしています。また、東京大学の発達保育実践政策学センターと協働し、最先端のテクノロジーを導入した「スマート保育プロジェクト」を進めています。当園では、子どもたちの成長を支える正社員の保育士を募集しています。最先端の保育ができる大久保わかくさ子ども園で、一緒に働いてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育園】 わかくさ中央こども園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集い、毎日笑顔と活気に満ち溢れています。一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して豊かな心を育むことを目指しています。子どもたちが安心して過ごせるよう、温かい雰囲気の中で日々の成長をサポート。季節ごとの行事も大切にし、子どもたちにとってかけがえのない思い出をたくさん作っています。地域との交流も盛んで、開かれた保育園として地域の子育てを支えています。 ー【働きやすさ抜群！あなたの成長を応援します】 当園では、保育士の皆さんが長く安心して働ける環境を整えています

勤務時間07:00～13:00／14:00～19:00／13:00～18:15／08:00～14:00／08:30～13:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 2026年度中もしくは2027年4月からのご勤務開始希望の方、どちらも募集しています！ 下記のお仕事をお願いします。 ◆保育業務全般 ・0～2歳児の生活・遊びの援助 ・子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添った保育 ・保護者対応（連絡帳、送迎時の情報共有など） ・保育日誌、個別記録などの記入 ・保育室や玩具の清掃、消毒、環境整備 ・職員間の情報共有、申し送り ・その他、保育園運営に付随する業務 職員同士で協力しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをお願いします。 雇用期間の定めなし [アピールポイント1 小規模認可保育園で【家庭的な

仕事内容■メインキャッチ 保育士/≪レア固定時間★正社員≫即日OK！/名古屋市規定/雰囲気男性保育士さんも活躍中♪自分の子どもを預けたいと思う保育園を目指しています♪ 【jb580845】 ■コメント 保育士/≪レア固定時間★正社員≫即日OK！/名古屋市規定/雰囲気男性保育士さんも活躍中♪自分の子どもを預けたいと思う保育園を目指しています♪ 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■給与 月給 229,425円 ～ 348,700円 ■給与備考 【 給与補足】 ●名古屋市規定のお

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの笑顔が溢れる温かい保育園】 きたちくさ保育園では、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが毎日元気に過ごしています。特に幼児クラス（3～5歳児）では、子どもたちの好奇心を育み、豊かな心を育む保育を大切にしています。副担任として、担任の先生と一緒に子どもたちの成長をサポートするお仕事です。一人ひとりの個性を尊重し、温かいまなざしで見守る保育を一緒に実践しませんか？子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたい経験となるでしょう。 ー【働きやすさを重視した安心の職場環境】 当園では、職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れていま