岐阜県商工会連合会 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容岐阜県商工会連合会 【商工会職員(経営指導員)】残業月平均7H程度！年間休日124日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《充実の研修からスタート＆スキルUP！》■岐阜県内の中小・小規模事業者への各種サポート（経営計画作成、補助金申請のご相談など）を行います。経営相談 労務相談 金融相談 税務・経理相談 共済 など 採用後は、岐阜県内のいずれかの商工会または岐阜県商工会連合会へ配属となります。※通勤時間は原則1時間以内を予定しています。 経営指導員は、中小企業や個人事業主に寄り添い多彩な

仕事内容■経営支援員は、小規模事業者とコミュニケーションを図り、経営 支援（税務・労務・経営計画策定など）に係る補助業務を行います 。加えて、商工会の経理事務、運営事務も行います。 ■「地域づくり・まちづくり」を通して企業・地域経済の発展に携 わるなど、大きなやりがいを感じる仕事です。 ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■経営支援員は、小規模事業者とコミュニケーションを図り、経営 支援（税務・労務・経営計画策定など）に係る補助業務を行います 。加えて、商工会の経理事務、運営事務も行います。 ■「地域づくり・まちづくり」を通して企業・地域経済の発展に携 わるなど、大きなやりがいを感じる仕事です。 ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■経営支援員は、小規模事業者とコミュニケーションを図り、経営 支援（税務・労務・経営計画策定など）に係る補助業務を行います 。加えて、商工会の経理事務、運営事務も行います。 ■「地域づくり・まちづくり」を通して企業・地域経済の発展に携 わるなど、大きなやりがいを感じる仕事です。 ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■経営支援員は、小規模事業者とコミュニケーションを図り、経営 支援（税務・労務・経営計画策定など）に係る補助業務を行います 。加えて、商工会の経理事務、運営事務も行います。 ■「地域づくり・まちづくり」を通して企業・地域経済の発展に携 わるなど、大きなやりがいを感じる仕事です。 ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■経営支援員は、小規模事業者とコミュニケーションを図り、経営 支援（税務・労務・経営計画策定など）に係る補助業務を行います 。加えて、商工会の経理事務、運営事務も行います。 ■「地域づくり・まちづくり」を通して企業・地域経済の発展に携 わるなど、大きなやりがいを感じる仕事です。 ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■経営支援員は、小規模事業者とコミュニケーションを図り、経営 支援（税務・労務・経営計画策定など）に係る補助業務を行います 。加えて、商工会の経理事務、運営事務も行います。 ■「地域づくり・まちづくり」を通して企業・地域経済の発展に携 わるなど、大きなやりがいを感じる仕事です。 ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■経営支援員は、小規模事業者とコミュニケーションを図り、経営 支援（税務・労務・経営計画策定など）に係る補助業務を行います 。加えて、商工会の経理事務、運営事務も行います。 ■「地域づくり・まちづくり」を通して企業・地域経済の発展に携 わるなど、大きなやりがいを感じる仕事です。 ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■岐阜県にある商工会にて、中小企業の経営サポートをお任せします。事業者様と深くかかわり、事業を成功に導く大きなやりがいを味わえるお仕事です。 ＜経営サポートがメイン業務です＞ ■事業者様のお悩み事の解決がメイン業務。お悩みは、経営、労務、税務・経理など幅広いジャンルに及びます。「助成金の申請をしたい」といった依頼から、「経営が立ち行かなくなりそうなので、改善したい」といった依頼まで大小さまざまです。 ※独り立ち以後は、1人あたり20社～25社を担当。1日2社～3社ほどを訪問していただきます。 ※入社後は、先輩社員のOJTのもと、少しずつ専門知識をつけていきましょう。 採用ホームページ h

仕事内容■経営支援員は、小規模事業者とコミュニケーションを図り、経営 支援（税務・労務・経営計画策定など）に係る補助業務を行います 。加えて、商工会の経理事務、運営事務も行います。 ■「地域づくり・まちづくり」を通して企業・地域経済の発展に携 わるなど、大きなやりがいを感じる仕事です。 ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■経営支援員は、小規模事業者とコミュニケーションを図り、経営 支援（税務・労務・経営計画策定など）に係る補助業務を行います 。加えて、商工会の経理事務、運営事務も行います。 ■「地域づくり・まちづくり」を通して企業・地域経済の発展に携 わるなど、大きなやりがいを感じる仕事です。 ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■経営支援員は、小規模事業者とコミュニケーションを図り、経営 支援（税務・労務・経営計画策定など）に係る補助業務を行います 。加えて、商工会の経理事務、運営事務も行います。 ■「地域づくり・まちづくり」を通して企業・地域経済の発展に携 わるなど、大きなやりがいを感じる仕事です。 ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■経営支援員は、小規模事業者とコミュニケーションを図り、経営 支援（税務・労務・経営計画策定など）に係る補助業務を行います 。加えて、商工会の経理事務、運営事務も行います。 ■「地域づくり・まちづくり」を通して企業・地域経済の発展に携 わるなど、大きなやりがいを感じる仕事です。 ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■経営支援員は、小規模事業者とコミュニケーションを図り、経営 支援（税務・労務・経営計画策定など）に係る補助業務を行います 。加えて、商工会の経理事務、運営事務も行います。 ■「地域づくり・まちづくり」を通して企業・地域経済の発展に携 わるなど、大きなやりがいを感じる仕事です。 ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務