川崎重工業株式会社 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容＼直取引90％以上／ 「何を作るべきか」から提案するSE、やってみませんか？ 仕事内容： ・プライム案件90％以上！ 川崎重工業・オムロンなど大手メーカーの基幹プロジェクト ・チームで動く安心体制 先輩と一緒にチームでスタートできる あなたにお任せするのは、製造業のモノを作る工程を“業務プロセスとシステムで改善する”上流特化のSEポジションです。 【具体的には】 ・現場のヒアリング（業務課題の把握） ・業務フローの再設計 ・要件定義（システムの設計図づくり） ・データ整備、運用ルールの作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例： ・大手輸送用機器メーカー（川崎重工業

仕事内容株式会社タカハラ 暮らしを支える部品の【製造スタッフ】★未経験歓迎★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【SCREENや川崎重工など…大手企業で使われる部品の製造！】◆旋盤やマシニングセンタを操作し、金属部品を加工 ★未経験者の育成実績豊富！【Q】どんなモノを作るの？ 精密機械に欠かせない「金属部品」です。 あなたが手がける部品は、 半導体や産業用ロボット、鉄鋼など、 さまざまな製造現場で活躍。 SCREENや川崎重工など、 大手企業の製品にも使われます！ 【Q】部品の大きさは？

仕事内容大手メーカーとともに業務の最適解を決めていくPM、ここで始めよう。 仕事内容： ・「何を作るか」から決めることができ、ビジネス視点で全体を動かす経験が積める ・経営層への提案や現場巻き込みなど、上流マネジメントに集中できる あなたにお任せするのは、「なぜこのプロジェクトをやるのか」を決める最上流から一緒に考え、動かしていくポジションです。大手メーカーの事業責任者・経営層と直接対話し、IT導入を通じた業務改革をリードしていただきます。 【具体的には】 ・経営課題のヒアリング・構想立案（構想設計） ・プロジェクト計画・進行管理（PM業務） ・開発ベンダーの選定・指示・品質管理 ・社内関係者（

仕事内容<仕事内容> プラント施設管理（京都府）◆未経験歓迎／実質160日以上休み／車通勤可／川崎重工G 「長く安定して働きたい」そんな方にぴったりなお仕事です！ ＼当社の魅力／ 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！ 川崎重工業の100%子会社で、実績と技術力をクライアントから評価されています。 1年の半分は実質お休み 夜勤明け日を含めるとお休みが160日以上！ プライベート時間も確保でき、従業員に人気の働き方です （詳細は下記「休日休暇」欄） 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大

仕事内容株式会社アスパーク 技術系総合職／年休120日／未経験歓迎／昇給有／E002ーE 【仕事内容】 【大手メーカー勤務】技術系総合職／設計開発・CADオペレーター・評価・実験・テスト・解析等／研修充実 【具体的な仕事内容】 「現在のスキルを活かして専門性を磨きたい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！ ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮

仕事内容<仕事内容> 【京都市】「環境を守るエコの最前線！」リサイクル施設の管理スタッフ募集｜未経験歓迎・経験者優遇！ ごみ処理施設の現場管理 ボイラー、コンプレッサーなど施設内の設備点検・メンテナンス・清掃 給油・機器の調整・消耗品の交換等 不具合設備機器の修理・調整等 中央操作室での設備監視 燃焼状態・機器状態のチェック（モニターで数字の変化を確認） ※機器に異常があり警報がでた際に無線機で現場のスタッフに指示を出します。 クレーン操作 集積所に集まったゴミを、クレーンで混ぜながら、質・高さを均一にします。 環境保護の最前線で社会に貢献できるやりがいのある仕事です！未経験者の方も、研修制度が充実

仕事内容株式会社アスパーク 技術総合職／機電・組み込み／賞与平均3.5カ月／E002ーE 【仕事内容】 機電・組み込み・ITエンジニア／自動車・AI・IoT等、8000件以上の多彩な案件／上流工程7割超 【具体的な仕事内容】 「専門性を磨きたい方」「最先端開発分野・領域へ挑戦したい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！ ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経

仕事内容株式会社アスパーク 技術総合職／機電・化学など／上流工程多数あり／E002ーE 【仕事内容】 機械・電気電子・化学エンジニア／上流案件7割超／エネルギー・医薬品・IoT・AI等案件8000件以上 【具体的な仕事内容】 自動車、IoT、半導体、エネルギー、医薬品、先端材料など、次世代のモノづくりを支える最先端分野において、機械・電気電子・化学それぞれの専門性を活かし、製品開発・設計・プロセス開発・評価など幅広い業務に携わります。 ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、本田技術研究所、トヨタグループ、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニック、製薬

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／オーダーメイド研修／年休125日 【求人要約】 【オフィスワークとCAD】設計などへキャリアUPも 【研修＋サポート】未経験からのスタートでも安心 【働きやすさ◎】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれか ・エンジニア（IT）経験があり、かつ製造業の業務系システム(生産工程)に関与した経験がある方 ・製造業の製造工程業務に従事した経験があり、かつ業務システムの導入（開発等はより好ましい）経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・工場のIT化、DX化など業務改善を手掛けたい方 ・上流工程にチャレンジしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都：リモート】ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125

仕事内容株式会社ニチギワールド（株式会社ワールドホールディングスグループ） 未経験歓迎の技術系総合職／賞与年3回／土日祝休／関西限定勤務 【求人要約】 【安定性】プライム上場G／関西限定／定着率9割 【成長性】豊富な育成実績あり＆資格取得支援も充実 【公私も充実】年休123日／土日祝休／残業月14ｈ 【仕事内容】 【応募者全員面接★9割が未経験】機械・ロボットのメンテナンスや機械設計・補助など 【具体的な仕事内容】 未経験でも安心！ 入社後は1カ月～3カ月の座学研修からスタート。 （研修中でも給与は満額支給） ▼ 研修では、業務で使う工具の名前・使い方や機械・電気の知識など、実際の業

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 製図・CAD／130の研修講座と多彩な案件でスキルを極める 【求人要約】 【手に職◎】モノづくりに不可欠なCADスキルを習得 【未経験歓迎】学習コンテンツ800種でスキルUP！ 【サポート体制】複数名でキャリアをバックアップ！ 【仕事内容】 【専門スクールでゼロからプロへ】CADオペレーター／車・家・船・飛行機…さまざまなモノづくりに挑戦 【具体的な仕事内容】 年間80,000件以上の豊富なプロジェクトの中から、能力・スキルに合った最適なプロジェクトをご提案します。 「CADオペレーター」とは… CADを操作し、さまざまな設計図

仕事内容株式会社アスパーク ものづくりサポート／土日祝休／在宅も有／総合職／E002ーE 【仕事内容】 【スキルが身につく研修充実◎】IT・ものづくりサポート／大手・優良企業勤務／案件常時8000件超 【具体的な仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上！】 ソニーグループ、Sky、NECグループ、NTTグループ、富士通 など大手企業との取引多数！ プロジェクト例 ■書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ■プロジェクト進捗管

仕事内容アッシュウェイブ株式会社 【京都/未経験可】業務改善コンサルタント職※育成枠採用/リモート可/第２創業期を迎える成長企業 【仕事内容】 【京都/未経験可】業務改善コンサルタント職※育成枠採用/リモート可/第２創業期を迎える成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験から将来的に上流を目指せる成長環境/大手との直接取引多数/プライム案件90%超】 ■未経験者におすすめな理由： 「数年後のリーダー候補」といった曖昧な言葉ではありません。当社では、20代が文字通り組織の主役です。 例えば、25歳時に中途入社したメンバーが4年目の今春からリーダーに、29歳時に入社したメンバーがMGRに。新卒入社４