株式会社関東メディカル の求人・仕事・採用

仕事内容＼介護資格・経験活かしませんか！／ 夜勤専門の介護スタッフ正社員募集！ 月10～11回の勤務で、残業ほぼありません。 ▼おすすめポイント▼ 〇トラブルが少ない夜間勤務 〇ブランクOK 〇入社日相談OK 〇資格取得支援あり（全額会社負担） 〇夜間の見守りメインで体への負担が少ない 【夜勤専従介護職員／正職員】 入居者様の身体介護や生活援助などの介護業務全般です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・就寝前の生活援助 ・夜間の見守り ・ケア記録の記入 ・レクリエーションの企画、実施 ・他、付随する業務 ＜勤務施設＞ メディカルフローラ蓮田川島／グループホーム （埼玉県蓮田

仕事内容＼夜勤専門介護スタッフ募集！／ 安心して働けるアットホームな職場環境です。 気さくで明るいスタッフばかりなので分からないことも聞きやすい環境です。 新しい職場に不安を感じている方もすぐに馴染んでいただけると思います。 ▼おすすめポイント▼ 〇月10～11回勤務 〇夜間見守りメインで体への負担が少ない 〇トラブルが少ない夜間勤務 〇残業ほぼなし 〇ブランクある方も歓迎 〇入社日相談可 【夜勤専従介護職員／正社員】 入居者様の身体介護や生活援助などの介護業務全般です。 1フロア9名の介護で無理なく働けます。 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・就寝前の生活援助 ・夜間の見守り ・ケア記録の記入

仕事内容＼管理職募集！／ 2025年4月にオープンしたグループホームです。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における 介護施設の総責任者（施設長候補・副施設長候補）として、 運営全般に携わっていただきます。 年間のお休み120日（公休115日＋有給5日） 約3日に1日がお休みです！ 充実したプライベートを過ごすことができます。 定年は70歳！今からでも遅くはありません。 年齢に関係なくスキルアップができます。 資格はあるが管理者未経験の方も是非ご応募ください！ 介護スタッフの経験者、ブランクがある方も歓迎です。 1フロア9名の介護で無理なく働けます！ 【管理職／施設長候補（正社員）の仕

仕事内容【仕事内容】 《さいたま市岩槻区・正社員・介護付有料老人ホーム》 ◇定員 65名 ～生活スタイルに合わせてお仕事できます♪～ ■ 産休・育休復帰率100％！ ■ 残業ほぼ無し♪ ■ 幅広い年代の方が活躍中（平均年齢40.3才）♪ ■ 安心して介護に専念（ナースが24h常駐♪） ■ 退職金あり ■ 駅～徒歩8分（車通勤もOK♪） 【給与詳細】 【正社員】 月給例 247,000～304,115円（夜勤5回含む） 賞与 年2回（または450,000～530,000円 ※実績） ※賞与は介護職員処遇改善加算金を含む 〈内訳〉 基本給 123,500～166,343円 業務手当 126,300～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「介護」 デイサービスでの介護、及びそれに付随する業務 ※資格取得支援金制度あります。 求人ID 183170

勤務時間［早番］7:00～16:00 ［日勤］9:00～18:00 ［遅番］10:00～19:00 ※上記時間でご相談ください

仕事内容＼介護スタッフ増員募集！／ ▼おすすめポイント▼ 〇夜勤なし 〇未経験OKの介護職 〇扶養内勤務・WワークOK 〇勤務日数・時間の相談できます 〇ブランクある方も歓迎 〇中高年・ミドル世代も活躍中 【介護職員／パート・アルバイト】 ショートステイご利用者様の 身体介護や生活援助などの介護業務全般です。 ［主な業務］ 〇食事・排泄・入浴などの身体介助 〇掃除・洗濯などの生活援助 〇見守り 〇ケア記録の記入 〇レクリエーションの企画・実施 〇他、付随する業務 ［勤務施設］ フローラ岩槻仲町／ショートステイ （埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-28） ▼働き方ご相談歓迎！▼ 早番・日勤

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（６～８時間勤務可能）曜日・時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設における 介護及びそれに付随する業務 変更範囲：なし ※資格取得支援金制度あります。 地域の皆様に支えられて４３年間、「フローラ」の名称で 有料老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・ デイサービス等県内２３施設を運営。正社員・パート 合わせて約４５０名、２０代から７０代までの職員が元気に 働いています！ また高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある 介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人との 連携の元、地域に信頼される運営を行っております。 弊社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容【職種名】 その他の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 357万円〜429万円 【アクセス】 東武アーバンパークライン岩槻駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ショートステイフローラ岩槻は定員20名/全個室、2019年11月に開設した施設です。ブランクのある方や未経験の方も歓迎◎先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、安心してお仕事ができますよ。本社とフローラ太田小通りクリニックに隣接しているので、何かあった場合も安心です◎残業ほぼなし♪

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームフローラ岩槻 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随する業務 ・グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心してお過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様とふれ合い、生活を支えていただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、

勤務時間(1)9時00分〜18時00分 (2)7時00分〜16時00分 (3)10時00分〜19時00分 1日6～8時間勤務可能、曜日・時間はご相談下さい ※休憩60分 ※交替制(シフト制) 週2日〜週4日の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「介護」 認知症対応型共同生活介護施設における 介護及びそれに付随する業務 求人ID 183120

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/賞与あり 【給与】 年収 316万円〜378万円 【アクセス】 JR蓮田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県蓮田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 有料老人ホームフローラ蓮田では夜勤専従スタッフを募集しています！入居定員数は59名。 運営する関東メディカル・ケアはグループ内医療法人との連携のもと、フローラの名称で県内に21の介護施設を運営している実績ある法人です。 資格や経験をお持ちの方であれば、50代はもちろん60代の方のご応募も歓迎♪定年も70歳となっており、再雇用制度もございますので長くご活躍いただ

勤務時間(1)9時00分〜18時00分 (2)16時00分〜10時00分 (3)10時00分〜19時00分 1日6～8時間勤務可能、曜日・時間はご相談下さい。 ※休憩60分 ※交替制(シフト制) ※週所定労働日数：週3日〜週4日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「介護」 認知症対応型共同生活介護施設における 介護及びそれに付随する業務 (入居定員18名) ※グループホームは入居者の「家」です。その家で安心して お過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様 ふれ合い生活を支えて頂きます。 求人ID 183127

仕事内容◆さいたま市周辺の２３事業所（介護付有料老人ホーム３事業所、 グループホーム９事業所、ショートステイ４事業所、デイサービ ス４事業所、居宅介護支援事業所３事業所）の運営管理（売上実 績、人事、法令順守の管理） ・売上管理：売上を上げるための計画を作成し、事業所管理者や営 業担当者に伝達、実行や進捗の確認と支援 ・人事管理：各事業所の人員状況の把握、採用や異動計画の作成 ・法令遵守の管理：行政への書類提出、法令遵守の管理、新規の事 業所開設時の行政との折衝等 ◆現場スタッフと信頼関係を築き、社長、副社長に報告、協議をし て、経営者と近い位置で学べるポジションです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容本社管理職（正社員）の募集になります ▼おすすめポイント▼ 〇駅チカ職場（岩槻駅より徒歩8分） 〇土日休み（週休2日） 〇年間のお休み120日（公休115日＋有給5日） 〇経営者と近いポジションで学べる 〇転居補助費25万円支給（埼玉県外から岩槻区に転居の場合） ※岩槻から大宮まで電車で10分、都内までは電車で30分の距離です 【福祉施設（介護施設）管理者の仕事内容】 さいたま市周辺の23事業所における運営管理（売上実績・人事・法令順守の管理） ・介護付有料老人ホーム3事業所 ・グループホーム9事業所 ・ショートステイ4事業所 ・デイサービス4事業所 ・居宅介護支援事業所3事業所 ［具体

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間、応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数応相談

仕事内容・介護業務（見守り・食事介助・身体介助・入浴介助等） ・行事やレクリエーションの企画・実施 ※本社とフローラ太田小通りクリニックの隣の施設なので安心です ！ ブランクのある方や未経験の方も歓迎。 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ※変更範囲：なし

勤務時間(1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)10時00分〜19時00分 勤務時間 応相談 ※休憩60分 週2日〜週4日の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「介護」 4月に開設したばかりの新しいショートステイです。 1フロア10名の入居者様対応です。 ・介護業務(見守り・食事介助・身体介助・入浴介助等) ・行事やレクリエーションの企画・実施 ※ブランクのある方や未経験者の方、無資格の方も歓迎! 他業種からの転職の方も歓迎です。 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 求人ID 183131

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護及びそれに付随する業務 （夜勤専従） フローラの名称で県内２３施設を運営。 高年齢者人口のピークは２０４２年、将来性のある介護施設を 運営する会社です。グループ内の医療法人との連携の下、 地域に信頼される運営を行っています。 ［入居定員 ６０名］ 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給280,400円～290,800円 ＜内訳＞ ■基本給 244,400円～254,800円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当36,000円～36,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 〈月額換算式〉＠日給×１０．４日（２０．８日÷２） 介護福祉士、初任者研修（旧ヘ

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける介護、及びそれに付随する業務 （入居定員６０名） ※「フローラ」の名称で県内２３施設を運営。 高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある 介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人との 連携の元、地域に信頼される運営を行っております。 弊社ホームページもぜひご覧ください。 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給263,000円～320,118円 ＜内訳＞ ■基本給 123,500円～166,343円 ■定額的に支払われる手当 業績手当13,600円～17,390円 調整手当59,900円～70,385円 夜勤手当30,000円～30,

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：月２回以上出勤希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護 変更範囲：なし 及びそれに付随する業務（夜勤専従）（入居定員５９名） ※他職との兼業可 地域の皆様に支えられて４４年間、「フローラ」の名称で 有料老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・ デイサービス等県内２３施設を運営。正社員・パート 合わせて約４５０名、２０代から７０代までの職員が 元気に働いています！ また高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある 介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人との 連携の元、地域に信頼される運営を行っております

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１５時勤務は４５分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務が集中し特に逼迫した時。労使の 協議（月間６０時間・年間６３０時間） 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日は休日 土、祝出来る方歓迎

仕事内容デイサービスにおける入浴介助業務、及びそれに付随する業務 地域の皆様に支えられて４９年間、「フローラ」の名称で 有料老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・ デイサービス等県内２３施設を運営。正社員・パート 合わせて約４５０名、２０代から７０代までの職員が 元気に働いています！ また高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある 介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人との 連携の元、地域に信頼される運営を行っております。 ※変更範囲：なし