埼玉県のアパレル 年収300万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容業務拡大中につき、積極採用中！ 少数精鋭でチームや担当を越えた水のように柔軟な組織の会社です。 ◆仕入、生産管理業務サポート ・データ、販売計画に基づく進捗管理 ・納期管理、メーカーと納品日の確認・調整 ・メーカーとの原価交渉 ・サンプルチェック ◆MD・商品企画サポート ・オリジナル商品の企画立案 ・企画工程管理 ・メーカーとの折衝 ◆撮影制作サポート ・販売用画像の撮影 ・撮影画像の制作、トリミング 未経験歓迎 キャリアチェンジ歓迎 ◆当社について ZOZOTOWNランキング10か月連続1位達成 Instagramフォロワー60万人突破 レディースファッションを中心に服飾雑貨

仕事内容島崎株式会社 【秩父※転勤なし】アパレル生産管理◆受注管理や生産計画をお任せ／残業少な目／中国語が得意な方も歓迎 【仕事内容】 【秩父※転勤なし】アパレル生産管理◆受注管理や生産計画をお任せ／残業少な目／中国語が得意な方も歓迎 【具体的な仕事内容】 【信頼の日本製下着メーカー／業界未経験歓迎／秩父に密着して働ける／残業少なく働きやすい環境◎18時には退社している方が殆どです／オリジナルブランド「Fleep」を展開】 インナー・ランジェリー業界・通販業界やブライダル業界向けに下着のODM生産を行う当社にて生産管理をお任せします。 ■業務内容： ・受注状況の管理 ・生産計画の立案 ・生産工

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問！ ◆未経験OK！ ◆社会人経験1年以上 こんな方、大歓迎です！ ・営業および接客の経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション力があり、チャレンジ精神が旺盛な方 ・変化の速いスピード感のある会社で刺激を受け、自分も大きく成長したい方 ・主体性があり、自走できる方 ・美容や痩身医療に興味のある方 [歓迎] 【過去に採用した転職者例】 現在活躍中のスタッフの前職は多種多様で、 美容部員、エステティシャン、ホテルフロント、 アパレル販売員、美容師、ウェディングプランナー、 キャリアアドバイザー、不動産など様々です。 【職種名】 【埼玉】クリニックカウンセラー【イ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 百貨店内のジュンアシダまたはタエアシダ店舗にて、プレタポルテ（高級婦人既製服）の販売および付帯業務を行っていただきます。・プレタポルテ（高級婦人既製服）の販売・付帯業務 （納返品・ディスプレイ・お直し・配送業務・事務作業など・チーフの役割： 店舗運営・顧客管理・人材育成 （フォーマルからタウンウェアまで幅広くお客様へご提案し信頼関係を築きながら真のおもてなしを提案していただきます。※関東エリアでの採用となり、異動の可能性ありますが、転居を伴う異動はありません。◎具体的には皇室御用達ブランドとして名高い《ジュンアシダ》《タエアシダ》の百貨店店舗

仕事内容通信販売企業やメーカーをクライアントに持ち、コスメやアパレル、教育商材、ランドセル、ドローンなど様々な商品の保管・管理・発送手配を行なう当社。あなたには、現場で働くメンバーのマネジメントやクライアントとの打ち合わせなどをお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ■パートスタッフのマネジメント 届いた荷物の中身のチェックや保管、仕分け、梱包、発送までがスムーズに進むように管理するのがあなたのお仕事。1日のスケジュールを確認したうえで、「どのスタッフにどの業務を担当してもらう」といった振り分けや、スタッフへの実務指示だしを行います。1人あたり10～20人のパートスタッフをマネジメントしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容株式会社クラウドイノベーション Web系総合職（マーケ・デザイン・動画編集）／未経験歓迎 【求人要約】 【研修・教育充実】完全未経験歓迎の募集を実施 【将来性】アニメ・ゲーム好き必見自分の好きを仕事に 【多様な選択肢】動画編集・デザイン・マーケティング 【仕事内容】 【Web系総合職】動画編集・デザイナー・マーケティング／自分が目指す未来に向かって学べる環境がある！ 【具体的な仕事内容】 ＼★ pickupページもチェック！ ★／ ～クラウドイノベーションはここが違う！～ ■ 充実の研修 未経験向けの研修で、 基礎から実践まで段階的に学べます！ ■ 働きやすい環境 年間休日12

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ NEWブランド リカバリーウエア「ReD（レッド）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。【具体的な業務内容】店舗スタッフの教育・育成、マネジメント店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行店舗運営方針・戦略の策定売上・コストなどの予実管理店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】 ★応募にあたって特別なスキル・経験は必要なし！ 総合営業職員（コンサルティングディレクターコース）に挑戦される方は、 保険業界・営業の知識や経験がない方も多くいます！ 先輩の前職は、地方銀行営業、病院事務、カーディーラー、 公務員、アパレルメーカー、メーカー営業、整備士…など、多種多様です。 [歓迎] □営業経験（法人・個人、有形・無形問わず）、 接客・販売、コールセンターなど、顧客対応や折衝に関する経験 □コンサルティング経験 □保険・金融業界での経験 ※必須ではありません。 ＼こんな方は是非ご応募く

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【体がもう限界】その働き方で定年まで持ちますか？年休117日／大手へ避難 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店や販売・サービス業における接客、または店舗運営の実務経験（アルバイト可）。 居酒屋、ファストフード、カフェ、アパレル、各種販売店など、これまでの業態ジャンルは一切問いません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長平均600万強＆年休119日】定時で終わるクリーンな職場で店長で止まらない多彩なキャリアパス 【仕事内容】 世界的人気アジアンティーカフェの店舗責任者候補。ドリンク作成・接客、売上管理、アルバイトスタッフの採用・育成を統括。「深夜営業なし・週休2日」の

仕事内容株式会社ビッグヴィジョン（吉村グループ） オーダースーツの店舗スタッフ／未経験歓迎／土日祝休可／残業少 【求人要約】 【未経験歓迎】スーツ・アパレルの知識は一切不問 【将来性】店長・本社勤務など多様な選択肢あり 【環境◎】年休115日・残業20h・土日祝休も可能 “人生の節目”に、何度でも選ばれる接客を。 この先もなくならない“オーダースーツ”の仕事。 オーダースーツの販売は、“一度きりの特別なもの”だと思っていませんか？ 実は、一度ご来店された方が何度も足を運んでくださるということも珍しくないお仕事なんです。 スーツのメンテナンスやネクタイの購入に。 就職や昇進、結婚…など人生

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・アパレル／スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験 ・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験 ■歓迎条件： ・スポーツブランドでの店長経験 ・大型店舗（40名以上）での就業経験 ・英語もしくは韓国語での会話が可能な方 【職種名】 【埼玉】ストアマネージャー（グローバルスポーツブランド店舗立ち上げ） 【仕事内容】 グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションとして、大宮エリア新店の立ち上げから店舗運営まで幅広く担当していただきます。 ■売上目標の立案および実行、店舗収益管理 ■スタッフ採用、スタッフトレーニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗マネジメント経験をお持ちの方（菓子・食品・アパレル・飲食など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 賞与実績5ヶ月◎人気スイーツブランド店長候補｜年収400～590万 【仕事内容】 【企業の魅力】 シュクレイは、首都圏を中心に16のスイーツブランドを展開する菓子メーカーです。 企画・製造・販売までを一貫して自社で手掛けており、 百貨店・駅ビル・ショッピングセンターなど多様な立地で店舗展開を行っています。 店舗ごとに売り場づくりや販促企画を行う裁量があり、現場のアイデアを大切にする社風が特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 異業種・未経験からの挑戦を大歓迎！ ＼ 異業種からの挑戦も、これまでの経験もすべて評価！ ／ 「飲食の経験はないけれど、本当に大丈夫かな…？」 「マニュアルや研修制度はしっかり整っている？」 そんな不安は一切不要です！ 世界基準の完璧な教育カリキュラムと研修制度があるため、 今回の募集では【 学歴・業界経験は一切不問 】です お人柄と「これから成長したい！」という意欲を最重視。 未経験からスタートして早期の店長昇格を果たしています 【 求める人物像 ＝ こんな方を歓迎します 】 ・「個人」のお客様と接する職種や業界の経験がある方 （

仕事内容正社員【ラルフローレン】セールスマネージャー／副店長＠入間 【RALPH LAUREN】 【仕事内容】: アメリカを代表する世界的ブランド【RALPH LAUREN（ラルフローレン）】でセールスマネージャー（副店長）を募集します。 【業務内容】 本ポジションは、店舗の2番手として店長を支える重要なポジションとなります。 会社 店舗の戦略・構想を理解し、ストアマネージャーと協働して売り上げと利益を最大化する。 ストアマネージャーと協働し、店舗内の資産管理を行う（人・情報・物）。 マネージャー間でコミュニケーションをとり、店舗運営の底上げを行う。 ・接客販売 ・付帯業務 ・在庫管理等 【募集職

仕事内容セキミキ・グループ株式会社 【埼玉】社員満足度1位★アパレル店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年間休日選択制度あり！◆ 【仕事内容】 【埼玉】社員満足度1位★アパレル店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年間休日選択制度あり！◆ 【具体的な仕事内容】 ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月洋服手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・アパレル／スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験 ・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験 ■歓迎条件： ・スポーツブランドでの店長経験 ・大型店舗（40名以上）での就業経験 【職種名】 【富士見エリア】ストアマネージャー（スポーツブランド直営店の店舗運営管理） 【仕事内容】 同社のグローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションを担当していただきます。 ・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ・人員配置、人事評価 ・マーケットリサーチ ・本社／本国との連携