外資系企業 - 大阪府東大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 髪型や服装は自由！コスメや雑貨の販売・企画。大阪市に寮あり。ヨーロッパ、韓国、アメリカなど視察あり ╭╮ この求人のポイント ╰━ｖ╯ 月給40万円可能！ 海外研修費は会社負担！ 寮・社宅完備！男女別！ 未経験から海外研修へ参加できるチャンスあり！ 入社後はまずはアシスタントとして先輩スタッフと一緒にPR業務からスタート！ ※業務は常に3人1組のチームで進めていきます。頼りになる先輩社員と一緒に行動するから未経験でも大丈夫！ 経験を経て買い付けなど幅広くチャレンジできます！ ★海外コスメの買い付け バイヤーとして海外のコスメ商品をリサーチ。日本で

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】まいどおおきに食堂｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪まいどおおきに食堂とは≫ まいどおおきに食堂は、フジオフードシ

仕事内容<仕事内容> ＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業 社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジ

仕事内容<仕事内容> ＜ホワイト業務でリスタート！＞アシスタント事務◆上場企業や有名企業が中心／年休124日／副業OK ＼未経験から、”なりたい自分”へ／ あなたに合ったキャリアを一緒に見つけませんか？ ○事務をイチから学びたい ○正社員として長く働きたい ○出産や結婚を経ても働き続けたい など、入社時からキャリアコーチがつき、あなたの「したい！」をサポート。 将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを整理し、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ ＼入社後の流れ／ 【STEP1】まずは安心の研修からスタート！ 入社後はオンラインの集合研修から。 ビジネスマナーや電話応対、Word・

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【裁量大×高定着率】鉄鋼材のプロフェッショナルとして活躍！ 仲介ビジネスを担う提案営業 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【業界の「つなぎ役」として、日本のモノづくりを支える！】 安定した経営基盤のもと、個人の裁量が大きく、 ワークライフバランスも充実できる環境で、 あなたの営業スキルを存分に発揮しませんか？ …求人のPOINT………………………… 残業ほとんどなし！月平均0～10時間 健康経営優良法人認定企業！ OJTでノウハウを習得！ 安定した取引基盤で将来も安心 駅から徒歩5分で通勤ラクチン！ ……………………………………

仕事内容フォーカスメディアジャパン株式会社 未経験歓迎！デジタル広告の【設置営業】フレックス／残業ほぼ無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験スタート大歓迎！】エレベーターやマンションでのデジタルサイネージの設置提案をお任せします！デジタルサイネージの設置提案の提案をお任せします。 【仕事の流れ】 マンションやオフィスビルの管理会社に対し、エレベーター内や周辺スペースへのデジタルサイネージ（情報モニター）の設置を提案する業務を担当いただきます。担当社数は1名あたり15～20社程度商談は1日2

仕事内容【仕事内容】 ＼飛び込み営業は一切なし！／ 仲間とともに会社の未来を創る、 粉砕機などの「営業」募集中！ ＜求人の特長をCHECK！＞ ✓未経験からの挑戦大歓迎！ ✓飛び込み営業一切なし ✓年間休日120日以上の安心環境 ✓賞与年2回！過去実績80万円 ＜提案する商材は？＞ 「粉砕機」や「成形プレス機」など。 どんなものかわからなくてOK！ 未経験からスタートの先輩多数。 徐々に知識をつけていきましょう♪ ＜営業方法は？＞ ネットか電話での対応が中心で、 飛び込み営業は一切ありません！ ＜そのほかのPOINT＞ 全国への出張あり！ もちろん「出張手当」を支給します。 さまざまな場所

仕事内容【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 真面目に建築と人に向き合う会社 ［飛び込みなしの営業スタッフ］ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ＜この求人のポイント＞ ●夏期や年末年始などの長期休暇あり ●ゴルフコンペやビアガーデンなどを開催 ●40代前半の代表との距離感が近い職場 ●昇給は年1回＆賞与は年2回あり ●家族手当や資格手当などの手当が充実 ●マンツーマン指導で未経験OK ＜仕事内容＞ ・紹介先への営業（飛び込み営業なし） ・設計事務所への表敬訪問 ・定例会議への出席 ・事務作業 など ※新規と既存営業の割合は半々 ＜施工実績＞ ・住宅 ・マ

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】ピノキオ｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪ピノキオとは≫ 喫茶グリル「ピノキオ」は「大人が子どもに返って旅をする」

仕事内容【仕事内容】 ー 「特殊なモノづくり」の営業は かなりオモシロい ー 【特徴まとめ】 ●営業ノルマ無し ●賞与MAX年3回 ●1974年3月創業の老舗 ●社内イベント多数で賑やか ●ほかとはちょっと違う製造 など ～仕事内容を詳しく～ お客様の要望に合わせた機械金属部品の 営業・販売をしていただきます。 商談・交渉から見積書作成までを お願いしますので営業に必要なスキル 全般が身につきます。 業務は一つひとつ丁寧に教えますので、 これから営業をやってみたい！ というあなたもご安心ください♪ 【営業スタイル】 テレアポ・外回りの選択は自分のペースで 個人の裁量にお任せしています。 ノ

仕事内容【仕事内容】 ∵∵∵∵∵∵ ＼反響営業が100％／ チラシからの問い合わせ対応で、 テレアポなどは一切なし！ 親会社が大手のニッカホーム 成約率が約80％の［営業］募集中 ∵∵∵∵∵∵ ＜この求人の魅力＞ 2ヶ月のOJTで先輩の丁寧な同行研修 資格取得支援あり＋社外研修も補助 資格保有者に種類に応じて資格手当あり 売上や作業量に応じたインセンティブ 自分次第のスケジュールで休み調整もOK 営業から工事まで一貫できるのが強み 丁寧な対応でリピートにつながりやすい 顧客と深い信頼関係を築けるスタイル ＜仕事内容＞ ・水回り設備の営業 ・商品の提案 ・見積もり作成 ・交換

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制（介護福祉士歓迎／年間休日120日以上・残業なし）［r］ ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎（4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

仕事内容<仕事内容> 介護支援アドバイザー 無資格OK・未経験OK（日勤メイン・夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です