自動車学校 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容整備業務は班編成。チームで業務を進めていきます。社内研修を活用しサポートを致します。 拠点が多く地元で働けます。相談ベースでも構いません！是非お気軽にお問い合わせください。Webでの面談可能です。 日野のトラック・バスに関わる整備業務全般を行って頂きます。 ■走行距離・使用年数に応じた車検(1日3～4台)、点検 ■納車前点検 ■重整備(エンジン、トランスミッションの交換・修理) ■故障判断、修理 【具体的には】 ・車検（1日3～4台） ・点検、トラブルシューティング時の整備業務全般 ・自動車パーツの消耗品交換、部品取付 ・整備内容のチェック、判定 ※接客は伴いません。整備に専念できる環境

仕事内容大手物流サービス株式会社の敷地内で自社運営にて業務を行っている職場です。 2箇所の事業所があり、空容器の仕分け業務、納品受付業務、大型タイヤの組付け業務、自動車部品の梱包業務を行っております。工場内における作業エリアの製造・物流全般に関わる生産工程作業と管理者業務の補佐を担当して頂きます。配属先の各現場作業を習得し、現場での生産工程作業をメインとしつつ、管理業務のサポート（事業所運営方法検討や従業員管理・教育の補佐）を行って頂きます。 ・専門知識は必要ありません。業界未経験の方でもやる気があればどんな経験の方でも歓迎いたします。また入社時の導入教育と習熟期間をしっかり設けますので安心してお勤め

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 【営業エリア】 藤沢市内全域 【待機営業】 藤沢第一営業所、藤沢市内の駅や商業施設等 【無線配車＆タクシーチケット】 お客様からの配車依頼も多数いただけます。流しや待機での営業は自らお客様を見つけに行くスタンスですが、配車はお客様からご注文いただけるスタンスです。また、タクシーチケットをご利用いただいての年間乗車数は神奈中グループで100万件以上！このように業界未経験者の方でも安定した収入が可能となっています。 【主婦（夫）・中高年も活躍中！】 子育て世代や、業界未経験の50代、二種免許なしからでも活躍できるのがタクシードライバーの仕事です！実際

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市遠藤の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設での生活支援員業務/無資格可/介護士/賞与4ヶ月以上!年間休日126日!日中支援作業の支援員! ■コメント 日勤帯のみの支援員募集！介助なし！餃子作りや軽作業◎ 賞与4.4ヶ月◎年間休日126日とオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます！ 住宅手当などの各種手当や福利厚生が充実しています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設での生活支援員業務/無資格可/介護士 ■仕事内容 障がい者支援施設での生活支援員業務全般 ・作業支援（軽作業、餃子づくりなど） ・日中支援全般 ・支援計画の作成 ・送迎

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:00 ②9:00～18:00 休憩／60分 ①月～金10:00～19:00 ②学校休業日 9:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） フレンズ藤沢 児童指導員/扶養内勤務/週1日～OK/時間固定勤務/普通自動車運転免許必須/時給1225円！ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/扶養内勤務/週1日～OK/時間固定勤務/普通自動車運転免許必須/時給1225円！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 週１～OK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 Wワーク・副業OK パートアルバイト 女性活躍中 週１日以上 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 日勤 仕事特徴 主婦・主夫活躍

仕事内容いすゞ自動車首都圏株式会社 ルート法人営業／賞与6カ月／歩合給有／20代～30代活躍中 【求人要約】 街のトラックの1／3がISUZU製★安定感抜群！ 業種・職種未経験OK！知識・キャリアを積み上げる 賞与6カ月分／実働7.5時間／月平均残業20時間 【仕事内容】 【業界トップクラスのシェア＆知名度】トラックやバスのご提案・販売をする法人営業 【具体的な仕事内容】 物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様へ向けて、トラックやバスの仕様変更に伴う提案・販売をお任せします。 ◆仕事内容 【仕様決定・契約】 お客様から「増車したい」「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更を

仕事内容<仕事内容> 「かなちゅう」でおなじみ路線バスの運転士◆柔軟なシフト勤務／未経験OK／有休取得率90%以上♪ ＜未経験の方も安心の環境！＞ ★業界屈指の研修センターで、着実にスキルアップ！ ★大型自動車運転経験者向けの優遇制度を導入！ ★約8割の運転士が実務未経験スタート！ ＜入社後の流れについて＞ 神奈川近郊を走る路線バス「神奈中バス」の運転士をお任せします。入社後は、約3週間の基礎研修を実施。独り立ちまで3～4ヶ月かけてフォローするので、未経験の方も安心。ミドル層も活躍中です！ ＜研修の流れについて＞ ▼まずは研修センターで運転技術を学ぶところから！ 入社後3日間は座学にて、職務規則

仕事内容＊入社祝い金30万円支給（規定あり） ＊普免（AT）あればOK！充実の研修で安心デビュー ＊観光地・江の島エリアと湘南の住宅地で安定の仕事量◎ ＊ヤル気次第でとにかく稼げる！見学＆ご相談のみもOK！ 江ノ島タクシー株式会社では、未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。二種免許の取得費用は全額会社負担！充実の研修と同乗指導でプロの乗務員へしっかりサポートします。働き方も「日勤」「夜勤」「隔日勤務」など多彩。地元のお客様や観光客など、多彩な出会いが魅力の職場で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 【充実の研修とサポート体制】 二種免許の取得費用は全額会社負担（普通免許取得3年以上

仕事内容GO・Uｂerアプリで安定収入／藤沢市の夜間タクシー運転手／最大６か月間の給与保証だから不安も払拭 当社のタクシー乗務員として、ご乗車いただくお客様へホスピタリティあふれる接遇やサービスをご提供ください！ ・当社では、約9割以上のドライバーが未経験入社。初めての方もご安心ください。 ・これまでにドライバー経験がない方や、ちょっとした運転しかしてこられなかった方も、当社の教育制度でしっかり育てます。 《お仕事開始までの流れ》 ・まずは『二種免許』の取得を目指しましょう！ 取得にかかる費用は全額会社負担。※規定あり だいたい取るまでの期間は4日～7日ほど。期間中も日当1万円を支給！ ・次は研

仕事内容女性・若手がタクシーで活躍中！未経験者もGO・Uber配車アプリだから安定収入／昼間だけの勤務で安心 当社のタクシー乗務員として、ご乗車いただくお客様へホスピタリティあふれる接遇やサービスをご提供ください！ ・当社では、約9割以上のドライバーが未経験入社。初めての方もご安心ください。 ・これまでにドライバー経験がない方や、ちょっとした運転しかしてこられなかった方も、当社の教育制度でしっかり育てます。 《お仕事開始までの流れ》 ・まずは『二種免許』の取得を目指しましょう！ 取得にかかる費用は全額会社負担。※規定あり だいたい取るまでの期間は4日～7日ほど。期間中も日当1万円を支給！ ・次は

勤務時間運行スケジュールにより異なる ≪勤務≫1乗務平均5h／月平均15乗務（月間75h）

仕事内容週３日～でOK！１６時退勤可！GO・Uber配車アプリで安定収入！女性・若手がタクシーで活躍中！ タクシー乗務員としての各種業務をお任せします。 お客様へホスピタリティ溢れるサービスを提供してください！ ◆ スポット業務の特徴 ◆ 短い時間で働けるように導入した、自由度の高い勤務スタイルです。 1日数時間ででき、ライフスタイルに合わせて仕事に励めます。 また、「もっと働きたい」という場合には 少し長めの勤務やフルタイム社員としての勤務にも変更できます。 ◆ 充実の教育体制で未経験でも心配なし ◆ 当社の約9割が未経験からのスタート！ 教育体制が万全に整っているから、安心して打ち込めます！

仕事内容【タイトル】 ハートケア湘南訪問看護リハビリステーション 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・健康観察 ・疾患の予防 ・リハビリテーション指導、補助 ・日常活動のケア ・ドクターの指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談対応 ＜主な対象疾患＞脳血管疾患、運動器疾患、神経難病、呼吸器疾患、循環器疾患、障がい児(者)…etc. ＜訪問エリア＞藤沢市内 ＜訪問件数＞1日５～6件程度 ※非常勤：出勤時間により異なる 【事業所名】 ハートケア湘南訪問看護リハビリステーション 【応募資格】 【必要資格・スキル】 ■理学療法士資格 ■普通自動車運転免許（AT

仕事内容株式会社上原電設 未経験OK！残業ほぼナシの【電気工事スタッフ】◇月給28万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スタッフ5名の少数精鋭の環境◎】新築マンションや自動車工場を中心に、さまざまな現場で電気工事を手掛けます。◇座学＆OJTで成長をフォロー！〈現場の特徴は？〉 新築マンション、自動車工場を中心に ビル、学校などの公共施設ほか 建築現場での電気工事を手掛けます。 コンセントや電気器具などと 外部の電線をつなげる工事や 配電盤、電力機器など 建物内設備に関する工事等を実施。

仕事内容（隔日勤務）タクシードライバー・藤沢市 働き方はあなた次第 ※未経験者大歓迎 養成制度６５歳迄可 当社のタクシー乗務員として、ご乗車いただくお客様へホスピタリティあふれる接遇やサービスをご提供ください！ ・当社では、約9割以上のドライバーが未経験入社。初めての方もご安心ください。 ・これまでにドライバー経験がない方や、ちょっとした運転しかしてこられなかった方も、当社の教育制度でしっかり育てます。 《お仕事開始までの流れ》 ・まずは『二種免許』の取得を目指しましょう！ 取得にかかる費用は全額会社負担。※規定あり だいたい取るまでの期間は4日～7日ほど。期間中も日当1万円を支給！ ・次は研修

仕事内容当社では、約9割以上のドライバーが未経験入社。初めての方もご安心ください。 これまでにドライバー経験がない方や、ちょっとした運転しかしてこられなかった方も、当社の教育制度でしっかり育てます。 《お仕事開始までの流れ》 ・まずは『二種免許』の取得を目指しましょう！ 取得にかかる費用は全額会社負担。※規定あり だいたい取るまでの期間は7日～8日ほど。期間中も日当1万円を支給！ ・次は研修センターで基礎知識を学びます。 担当エリアの地理を覚えたり、乗務員の心構えを学んだり…。 いきなり現場へ出ることはありませんので、ご安心ください。 ・一連を学んだら、先輩の同乗研修で仕上げ！ 研修センターを含

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【長後駅徒歩6分/理学療法士】マイカー通勤OK 未経験の方も応募可能 週1日から勤務OK 地域密着型の安定法人が運営しています。 保育・自動車学校・ドローン教育・人材支援・福祉など幅広い事業基盤を持ち、社会情勢に左右されにくい安定経営が強みです。 – * – * – * – * – * – * – * – * リハビリスタッフとしての業務全般 ・健康状態の観察や疾患予防 ・リハビリ補助や指導 ・日常生活の活動ケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談等 ＼職場環境について／ ・車通勤OK◎お休みも取りやすく、しっかりプライベートも確保できます！ ・携帯

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【長後駅徒歩6分/言語聴覚士】マイカー通勤もOK 未経験の方も応募可能 週1日から勤務OKです 地域密着型の安定法人が運営しています。 保育・自動車学校・ドローン教育・人材支援・福祉など幅広い事業基盤を持ち、社会情勢に左右されにくい安定経営が強みです。 – * – * – * – * – * – * – * – * リハビリスタッフとしての業務全般 ・健康状態の観察や疾患予防 ・リハビリ補助や指導 ・日常生活の活動ケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談等 ＼職場環境について／ ・車通勤OK◎お休みも取りやすく、しっかりプライベートも確保できます。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【長後駅徒歩6分/作業療法士】マイカー通勤もOK 未経験の方も応募可能 週1日から勤務OKです 地域密着型の安定法人が運営しています。 保育・自動車学校・ドローン教育・人材支援・福祉など幅広い事業基盤を持ち、社会情勢に左右されにくい安定経営が強みです。 – * – * – * – * – * – * – * – * リハビリスタッフとしての業務全般 ・健康状態の観察や疾患予防 ・リハビリ補助や指導 ・日常生活の活動ケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談等 ＼職場環境について／ ・車通勤OK◎お休みも取りやすく、しっかりプライベートも確保できます！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【1回7,500円/7時半～12時の午前のみ】土日祝日休み マイカー通勤可能 週1日～勤務OKです♫ 地域密着型の安定法人が運営しています。 保育・自動車学校・ドローン教育・人材支援・福祉など幅広い事業基盤を持ち、社会情勢に左右されにくい安定経営が強みです。 – * – * – * – * – * – * – * – * 2015年開業の訪問看護ステーションです。 障がい児、障がい者支援の事業開始の為、通学支援専属非常勤看護スタッフを3名募集します。 仕事内容： 福祉車両等に訪問看護ステーションの看護師が同乗し、医療的ケア児の見守り医療的ケアを実施する事により通学を支援

仕事内容「年間休日125日・土日祝休み × 高額インセンティブ」子育て世代が8割！DX活用で「残業ほぼゼロ」を実現する、湘南のスマートな訪問リハビリ！ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・「パパ・ママ」が主役の職場でスタッフの約9割が子育て中のため、急な発熱や行事などへの理解が非常に深く、「お互い様」の精神でカバーし合える環境です！ ・徹底した効率化を重視ており直行直帰の相談可、チャットツールでの迅速な連携など、無駄な会議や移動を省き「利用者様と