トライアル雇用 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容○総合電気設備工事 ・電気設備工事、電気通信設備工事 主に木造住宅等の屋内配線・ 配線器具・照明器具取り付け工事を行います。 ・家庭用電気機器及び照明器具の販売。 ＊先輩社員が丁寧に指導致しますで、未経験の方でも安心して ご応募ください。 ＊各種資格の取得については、会社より支援いたします。 ＊主な現場は秋田県南地区内になります。 ＊高所作業あり ※トライアル雇用以外の応募も可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊橋梁補修工事・建設工事に関する作業全般をしていただきます。 ○斫り作業・型枠作業・左官作業・鉄筋工作業・舗装工・設備工・ ウォータージェットはつり作業 等 ※主な現場：秋田県内外（岩手・山形等） 県外出張は年に２，３回くらいで、１週間程度です。 ※現場には直行直帰で、往復等で社用車（ＡＴ・ＭＴ）の運転を お願いする場合もあります。 ※未経験者には丁寧に指導いたしますので、安心して応募下さい。 【トライアル雇用以外の応募も出来ます】 変更範囲：変更なし

仕事内容◎公共、民間の土木工事現場における重機（バックホウ）の オペレーター業務と現場作業全般に従事していただきます。 ＊道路工事、河川工事、圃場整備工事、上下水道工事などです。 ＊就業場所は主に仙北市、大仙市、美郷町になります。 場合により秋田市方面もあり得る 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応等の場合が６回を限度として１ヶ月９９時間１年７２ ０時間まで延長 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎清掃員 工場（屋内）の日常清掃業務です。 ・掃除機やモップ、ダスター等による清掃 ・ごみ捨て 等 ※未経験者歓迎、丁寧にご指導いたします。 ※ユニフォームは貸与となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎自動裁断機ＣＡＭを使用しての婦人服の裁断作業 ・ＣＡＤによる縫製仕様書のパターン作成と、自動裁断データの作 成業務。 ＊毎日反物（重量物）の運搬、自動裁断機へのセッティング（３０ ｋｇ前後）。 「変更範囲：会社の定める範囲」「兼業・副業：不可」 ※会社見学は随時行っておりますが、事前に電話連絡をお願いいた します。 ※初心者の方にも丁寧に指導いたします。 【トライアル雇用から常用雇用への移行要件】 作業内容を理解し、手順よく作業を進められること。

仕事内容◎ゴミ収集車に添乗し、大館市内のゴミや資源の収集分別作業をし ていただきます （収集ルート熟知後、相談の上運転をお願いすることがあります） ◎個人のノルマや残業（令和７年の実績０時間）・転勤等はありま せん 「変更範囲：変更なし」 ※短時間勤務（パート）希望の方相談に応じます 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ制 度です。詳細はハローワーク相談窓口でご確認下さい。 ＊常用移行要件：定型的業務（仕事内容欄参照）を支障なく出来 ること

仕事内容◇アパレル全般の一通りの縫製作業に従事していただきます。 ＊裁断工の業務を行います。 ＊制作した製品の検品作業等を行います。 ※経験者優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○住宅・店舗等の新築、リフォームに関する施工管理の仕事です。 （主な業務）【変更範囲：変更なし】 ◆工事現場管理（工程の立案、各業者への伝達） ◆図面の作成（ＣＡＤソフト導入） ◆積算・見積り ◆お客様への対応 ◆各種工事関連手続き （１日の仕事の流れの例） ・午前 現場での進捗状況確認 → ・午後 作図、積算 ※現場は主に秋田市を中心に周辺地域です。 ※移動には社用車使用 ※未経験の方はベテランスタッフの手伝いをしながら仕事を覚えて もらいます。パソコン使える方なら簡単にＣＡＤ図面が書けます。 【ハロートレーニング修了生歓迎】【経験者歓迎】

仕事内容・県・市等公共機関発注の道路改良工事、護岸工事、県委託の草刈 作業等。 ・現場は秋田県南地域が中心で会社に集合してから移動します。 ※玉掛け技術者・車両系建設機械運転技術者資格をお持ちの方歓迎 いたします。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 《トライアル雇用併用求人》 トライアル雇用から常用雇用への移行要件…業務の基礎知識を身 に付け、作業が手順よくできたと認められた時 ※応募前職場見学可能（事前に連絡をお願いします）

仕事内容公共事業に伴う交通誘導警備をはじめ、各イベント等の雑踏警備と ＪＲ関連業務など、多彩な警備業務に従事していただきます。 ＊現場への直行直帰になります。 ＊現場は秋田市内の他、周辺地域になります。 ＊入社時に研修制度があり、丁寧に指導しております。 ＊未経験者歓迎、経験者優遇します。 ＊技術向上のために、各種の専門的資格の取得にチャレンジできま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容○一般住宅、店舗などの新築及びリフォームに関する企画・設計・ 施工管理の仕事です。 （主な業務）【変更範囲：変更なし】 ◆お客さまへのプランのご提案 ◆ＣＡＤ図面、パースの作成（ＣＡＤソフト導入） ◆見積もり ◆申請業務 ◆現場の作業工程管理 （１日の仕事の流れの例） ・午前 現場訪問調査 → ・午後 作図、見積もり ※現場には主に秋田市を中心に周辺地域です。 ※未経験の方はベテランスタッフの手伝いをしながら仕事を覚えて もらいます。パソコン使える方なら簡単にＣＡＤ図面が書けます。 【ハロートレーニング修了生歓迎】【経験者歓迎】

仕事内容＊事務作業で書類作成とアシスタント業務が中心のため、正確性を 求められる業務になります。 ＊その他、電話対応、来客のお客様へのお茶出し、契約書の作成等 の内勤業務となります。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○ショートステイにおける介護業務全般を担当していただきます。 （単独型短期入所生活介護施設、現在４０床） ・生活介助 ・入浴および食事介助 ・見守り・その他、付随する業務 ＊夜勤なし ＊介護職（初）の方、歓迎します。 ＊新人向け研修制度あります。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容◆主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事いただきます。 （現場：主に秋田市。現場には基本的に直行直帰となります） ＊状況により、お客様に保安資機材設置のアドバイスも行うことも あります。 ＊入社後、３～４日間研修あり（その間、日給＠９，２００円） ＊将来的には現場のリーダーを目指していただきます。 ＊お客様からの信頼向上による受注増加に対するため増員募集です あなたのお力をお借り出来たら幸いです。 ＊通勤手当は、会社規定により支給します（１ｋｍ：２０円） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎お得意先の水道設備工事店などのお客様へ、配管材料などを店頭 で引き渡し事務処理、注文された商品を現場等に配達する業務 ◎倉庫整理：商品の補充、在庫確認等の業務 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ制 度です。詳細はハローワーク窓口にてご確認下さい。 ※常用雇用要件：定型的業務（仕事内容欄参照）を支障なくできる こと

仕事内容主に自動車関連、ＯＡ機器、家電の締結ねじの製造を行います。 専用機械を操作し、ねじ部（ねじの山）を成形します。 ※未経験者の方大歓迎！ ※面接時に、作業現場の見学も行います。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容◇自動車の整備全般の業務に従事していただきます。 ◎点検作業・部品の交換・整備作業・車検・清掃 ◎引き取り・納車業務。（納車準備・洗車作業） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎注文家具の製造業務全般を行っていただきます。 ・主に店舗・オフィス・ホテル家具の製造を行っています。 ・木材を手工具、木工機械を用いて図面に従って切断、組立、金具 の取付等を行い、顧客の要望に応じて各種の製品を製造します。 ・家具の製造補助、塗装業務。 ・店舗等への取付作業を行うため、関東地区（主に東京都内）への 出張がある場合があります。 （１回の出張は１週間程度となります。出張時の宿舎、食費は会 社負担となります。） ◆未経験の方も指導いたします。 変更範囲：変更なし ・現従業員の補助的な作業から始めてもらいます。 ・接着、塗装などの危険性が無い作業から行ってもらいます。

仕事内容◎解体工事現場にて手元解体作業に従事していただきます。メイン は手持ち工具での手作業になります。 ＊現場は主に県南地区で、基本的に直行直帰となります。 ＊現場で使う小道具類は個々の私物がメインですが、足りないモノ に関しては会社にて補填します。 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用から常用雇用への移行要件】 業務の基本的知識を身につけ、作業等を手順よくできると認めら れたとき。

仕事内容◇放課後等デイサービス事業所として、障がいをお持ちの児童（小 学校～高校卒業まで）へ、様々な活動や社会参加の場を提供し、コ ミュニケーション能力や社会能力の向上などを目的とした支援を行 います。（定員１０名） ＊ご家族や学校、医療機関等との連携も密にし、ご家族の相談支援 も積極的に行います。 ＊社用車（ＡＴワゴン車）を使用し、能代市・山本郡内の送迎業務 を行います。 ＊パソコン（ワード・エクセル等）を使用し、お便り等の作成を行 います。操作が不得手な方にも丁寧に指導いたします。 ※子供達との活動なので、体力を要します。 変更範囲：児童発達支援管理責任者、施設管理者