二級建築士 - 三重県伊賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事の内容： 当社の営業職として、ゼネコンや法人のお客様から受注をいただき、各業者と連携しながら工程を作り上げ、施工完成まで一貫してサポートいただきます。 自身の成果が地図に残る魅力的な仕事です。 ■具体的に： お客様との打ち合わせ／提案、積算見積、予算管理・原価管理、作業工程管理、各種書類作成など ■業務の流れ： まずゼネコンから個人の顧客から見積依頼をいただき、その後は各下請け業者へ見積もりを依頼、積算を行い元請や施主と予算の打ち合わせを繰り返し、受注へと繋げていきます。 その後も完成まで管理や引渡し、アフターフォローまで一連の流れを担当します。 ■配属先情報： ＜本社＞ ※60代

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 三重県伊賀市平野西町48-3 募集情報 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■仕事の内容： 当社の営業職として、ゼネコンや法人のお客様から受注をいただき、 各業者と連携しながら工程を作り上げ、施工完成まで一貫してサポートいただきます。 自身の成果が地図に残る魅力的な仕事です。 ■具体的に： お客様との打ち合わせ／提案、積算見積、予算管理・原価管理、作業工程管理、各種書類作成など ■業務の流れ： まずゼネコンから個人の顧客から見積依頼をいただき、 その後は各下請け業者へ見積もりを依頼、積算を行い元請や施主と予算の打ち合わせを繰り返し、受注へと繋げていきます。 その後も完成まで管理や引渡し、アフターフォローまで一連の流

仕事内容・ＣＡＤを使用し主に建築の図面を作成します。 稀に、造成工事等の図面を作成する場合があります。 作成した図面に基づき工事費を積算にて算出し、設計工事費とし て施主に提示します。 現場が始まりますと、図面通り出来ているかどうか現場にて施工 業者と打合せし完成まで現場を監理します。 ・建築デザインパース作成 変更範囲：なし 【建設・建築】

仕事内容■仕事の内容： 当社の営業職として、ゼネコンや法人のお客様から受注をいただき、 各業者と連携しながら工程を作り上げ、施工完成まで一貫してサポートいただきます。 自身の成果が地図に残る魅力的な仕事です。 ■具体的に： お客様との打ち合わせ／提案、積算見積、予算管理・原価管理、作業工程管理、各種書類作成など ■業務の流れ： まずゼネコンから個人の顧客から見積依頼をいただき、 その後は各下請け業者へ見積もりを依頼、積算を行い元請や施主と予算の打ち合わせを繰り返し、受注へと繋げていきます。 その後も完成まで管理や引渡し、アフターフォローまで一連の流れを担当します。 ■配属先情報： ＜本社＞ ※

仕事内容今回お任せするのは営業のお仕事です。 ▼業務内容 ・展示場へ来られたお客様への反響営業です ※飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません ・具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します ・ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします ▼仕事の流れ ・住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ・現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ・現地調査・プラン作成 ・提案・ご契約 ・建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ・お引き渡し ・アフターフォロー ▼入社後について 入社後ま

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 商業施設等の設計をサポートする図面作成を行っていただきます。CAD経験を活かして働けます！ 業務内容(詳細) 2D・3Dなどの建築CADを使用して、街・ランドマークとなる設計をサポートする図面作成や図面チェックを行います。 これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。 東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実 通常15万円

仕事内容アイビーエー株式会社 経験や資格が活かせます！【施工管理・現場監督】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の施工管理・現場監督として、工事全体の管理と指揮を執るリーダーとしての役割をお任せします！未経験で始めた社員も多数活躍中◎鉄骨工事現場に関する管理業務をご担当いただきます。 ■エリア：主に近畿・東海エリア ■業務詳細 ┗原価管理・計算書の作成 ┗作業工程管理・安全管理・人員整理 ┗各種書類作成 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ※通勤不可

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤