静岡県の株式会社ポーラの求人・仕事・採用

勤務時間夜勤 ：16:30～翌9:30 ※週1～2日から勤務可 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【処遇改善手当1時間220円(試用期間後)】夜勤手当1回6000円／入社お祝い金 計10万円 期間限定★入社お祝い金キャンペーン実施中★【10万円支給！】全国展開しており安定性◎充実した研修制度あり！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,470円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区西城2-

仕事内容【特別報酬 平均25.2万円／最高125万円】処遇改善手当34320円(試用期間後)／リフレッシュ休暇年間17日 【年間休日１２４日】「やりがい」と「働きやすさ」どちらも大切にできる、そよ風定期巡回で一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 295,800円～310,240円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均25.2万円(最高額125万円) ※2026年6月支給実績 ※処

仕事内容【特別報酬 最高260万円／平均40.4万円】処遇改善手当35920円(試用期間後)／夜勤手当1回6000円 各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円(1回分) 準夜勤手当：3,5

仕事内容【特別報酬 平均29.7万円／最高211万円】処遇改善手当35920円(試用期間後)／夜勤手当1回6000円 期間限定★入社お祝い金キャンペーン実施中★【20万円支給！】全国展開しており安定性◎充実した研修制度あり！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円(1回) 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均29.7万円(最高額211万円) ※2026年6月支給実績

仕事内容【特別報酬 平均40.4万円(2026年6月実績)】処遇改善手当35920円(試用期間後)／夜勤手当1回6000円 各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円(1回分) 準夜勤手当：

仕事内容【特別報酬 最高260万円／平均40.4万円】処遇改善手当35920円(試用期間後)／夜勤手当1回6000円 各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円(1回分) 準夜勤手当：3,5

仕事内容【特別報酬 平均40.4万円／最高260万円】処遇改善手当35920円(試用期間後)／夜勤手当1回6000円 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円(1回) 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均40.4万円(最高額260万円) ※2026年6

仕事内容株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 【横浜市金沢区】ショートステイの介護管理職※残業ほぼなし／正社員／特別報酬あり／全国で複数拠点を展開 【仕事内容】 【横浜市金沢区】ショートステイの介護管理職※残業ほぼなし／正社員／特別報酬あり／全国で複数拠点を展開 【具体的な仕事内容】 <全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます

勤務時間9:00～18:00 1日5時間～OK！ 週3日～OK！ ※休憩時間は法定通り 残業月平均10時間以内 労働時間制度 シフト制

仕事内容【夜勤手当1回6000円】給与前払い制度あり／寸志年2回 お客様にとっての「ちょうどいいケア」を考え、実現するやりがいのある仕事です。一人ひとりに寄り添った支援を届けませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 神奈川県相模原市南区古淵1丁目1番21号 募集情報 ひとつの施設で複数のサービスを提供

仕事内容【特別報酬 平均62.2万円(2026年6月実績)】処遇改善手当30000円(試用期間後)／資格手当最大25000円 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1

仕事内容【特別報酬 平均40.4万円／最高260万円】夜勤手当1回6000円／資格手当5000～10000円 管理者候補として、仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとして、またその先を目指して活躍しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：32,760円～36,880円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 夜勤手当：6000円/回 通勤手当 年末年始手当：

勤務時間16:00~9:00(休憩60分） ※週1回勤務できる方 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【処遇改善手当1時間220円(試用期間後)】夜勤手当1回6000円／給与前払い制度あり 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,499円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 神奈川県伊勢原市白根3

勤務時間22:00～翌7:00（休憩60分） ８時間準夜勤となります。 ※週1回程度勤務できる方 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【処遇改善手当1時間220円(試用期間後)】夜勤手当1回3500円／給与前払い制度あり 8時間勤務！就寝前のケア、巡回やナースコール対応などを通して、お客様が夜も安心して過ごせる環境をサポートします。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,620円～1,770円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:3,500円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 愛知県江南市宮田神明町旭21

勤務時間7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 休憩60分 残業ほぼなし 週3日～、1日5時間～相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容【処遇改善手当1時間200～220円(試用期間後)】夜勤手当1回6000円／食事補助あり 「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」という高齢者の想いをサポート！お客様宅への新しい形の定期巡回サービス！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,479円～1,500円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区

仕事内容【特別報酬 平均68.1万円／最高260万円】処遇改善手当30000円(試用期間後)／夜勤手当1回6000円 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■技術士・RCCM資格（建設部門・水道部門） ■管理技術者・主任技術者としての実務経験 ■官公庁発注業務における設計・照査実務経験 [歓迎] ■複数案件の照査業務経験 ■プロポーザル対応経験 ■若手技術者の指導・育成経験（エルダー・OJTなど） 【職種名】 愛知【管理技術者/主任技術者】技術士・RCCM/年休124日/社会インフラ整備 建設コンサルタント 【仕事内容】 設計業務の管理技術者・主任技術者として、河川・砂防、道路、橋梁、上下道、農業、森林まで、幅広いインフラ整備のための企画・設計並びに各種インフラ施設の点検調査業務に携わっていただきます。 国土交通省、地方自

勤務時間16:30～9:30 ※週1回～OK！ 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【処遇改善手当1時間220円(試用期間後)】夜勤手当1回6000円／給与前払い制度あり 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,620円～1,740円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区南加

仕事内容【特別報酬 平均28.5万円／最高118万円】リフレッシュ休暇年間17日／給与前払い制度あり 高齢者向け介護施設の厨房で、栄養士(責任者候補)としての専門性を活かせるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均28.5万円(最高額118万円) ※2026年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な

勤務時間早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）11:00～20:00 夜勤）16:30～翌9:30 準夜勤）22:00～7:00 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【処遇改善手当1時間200～220円(試用期間後)】夜勤手当1回6000円／給与前払い制度あり 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給あり：年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給な

仕事内容【特別報酬 平均68.1万円／最高260万円】処遇改善手当30000円(試用期間後)／資格手当5000～25000円 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30