愛知県名古屋市天白区の児童指導員 療育の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員/正社員/完全週休2日制！/★土日休み★/残業なし/賞与あり！/福利厚生充実◎ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 重症児デイサービスでの 正社員のお仕事☆ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ★お仕事内容 ◇療育支援 ◇送迎業務 ◇記録業務 など ★お仕事条件 ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：9:00～19:00の内 8時間のシフト制（休憩60分） ◇勤務日数：シフト制、完全週休2日 （日曜日＋その他１日） ★施設について 令和8年3月開業予定の新規施設になります♪ 給与：月給 225,000円 ～ 250,000円

仕事内容年齢不問♪お仕事は平日のみ◎プライベートも大切にできる職場です☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童の療育 資格: 児童指導員の要件を満たす方 経験者のみ(2年以上) 年齢不問 ブランクOK 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分(12:00～13:00) 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 資格取得支援あり 職場見学可 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 資格取得支援 / 育児支援あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 研修制度あり / 放課後

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

勤務時間14:00～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【名古屋市天白区／塩釜口駅】《最寄り駅よりすぐの好立地♪》14時からの勤務☆送迎なし♪未経験OK！残業はほとんどありません◎ 【仕事内容】 ●地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」より徒歩1分と駅からすぐで通いやすさ抜群の児童発達支援教室です☆ ●サポート体制が整っているので、未経験の方もしっかり知識や経験を積んでいただけます！ ●基本的に残業はありません☆プライベートの時間も大切にしながら働けますよ♪ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円～1,500円 ※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1010 名古屋

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】残業ほぼナシ 託児・学童利用可能で子育て世代も安心 生活介護や児童デイなどを複数展開してトータルサポートする会社です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： レクリエーション（遊び ・社会体験 ） 機能訓練トレーニング（セラピストや看護師が指導しますので安心！ ） 利用者様介助（食事 、歩行 、トイレ 、入浴 ） 送迎業務 （AT限定可／最初は先輩と一緒に研修します ） 事務作業 （記録はチャットシステムでリアルタイム共有！負担を減らしています） ※夜勤はありません！ 求人ID 10

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼オリジナル教材であたたかい支援を／年休120日以上＆日曜固定休！☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室で児童指導員のお仕事です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の先生として個別療育を実施。 子どもたちと遊び、話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。 具体的には・・・ 「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとしているのが難しい…」 「お友達との関わりが苦手…」 など、子どもたちが抱えるさ

仕事内容【児童指導員】月給21万円～ 日曜固定休スポーツ×福祉がテーマ♪カラダを動かして脳を育てる「脳育運動」プログラムを学べる！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 【月給】210,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区 植田南2-1114 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市天白区にある、放課後等デイサービスです。 当法人のモットーは、「スポーツと福祉の力で、支え合いと

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスにて児童指導員を募集します！ ■時短正社員制度あり ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■残業ほぼなし ■年齢不問 ■保育支援あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて児童指導員を募集します！ これまで培ってきた経験や視点を、そのまま強みに変えられる環境です。 支援数や業務量に追われるのではなく、ひとりの子どもとしっかり向き合いながら支援の質を高められます。 定員は5名と少人数で、 子どもたちの変化・感情・挑戦を丁寧に拾いながら、その子に合った関わり方を探していくことができます。 施設見学から大歓迎です！ いきなりで不安な方は、まずは見学か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 植田駅徒歩2分 残業ほぼナシ◎託児・学童利用可能で子育て世代も安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの「児童指導員」として、子ども達の支援をお願いします！ ハースラボでは「運動」と「学習」の空間を分け、それぞれに集中してのびのびと取り組めるような環境づくりを行っています 児発と放デイのお子さまは3:7の割合 遊びや日常の動作などを通した支援を行います！ 【主な仕事内容】 ※夜勤はありません！ レクリエーション（遊び ・社会体験 ） 機能訓練トレーニング（セラ

仕事内容＜駅チカ徒歩1分♪＞スポーツ特化型児童発達支援事業所です！年間休日116日★福利厚生充実◎働きやすい環境あり☆彡 ●作業療法士として運動支援の提供、親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションやその他事務業務に従事していただきます。 ●名古屋市営地下鉄鶴舞線「原駅」から徒歩1分と交通アクセス抜群★毎日の通勤にも便利な好立地です◎ ●年間休日は116日あるので、長期休暇などもあるので、お休みはしっかり確保しメリハリつけてご勤務ください！ ●各種メディアにて掲載実績あり！職員にとってうれしい福利厚生やサポート体制も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っています☆彡 アドバイザーより

勤務時間【勤務時間】 10:00～19:30（13:00～19:30相談可） ※長期休暇（夏・冬・春）は午前勤務があります。（8:00～17:00） 働き方については相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 ※出勤時間・曜日に関しては面接時に詳細をご説明いたします。 【休憩時間】 ※勤務時間6時間未満…なし ※勤務時間6時間以上8時間未満…休憩45分 ※勤務時間8時間以上…休憩60分

仕事内容【地下鉄植田駅徒歩5分／パート】コーチ(学童スタッフ)｜フルタイムパート・経験ある方大歓迎！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・学校 明光キッズ間の送迎 ・宿題サポート ・イベント・体験プログラムの企画や運営 ・飾り付けなど教室の環境づくり ・PCを使った簡単な入力作業 ・保護者様への対応 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 【1日の仕事の流れ（13時出社の例）】 ▽13:00 出社 ▽13:30～ 子ども達の送迎（車送迎） ▽15:00～ 宿題などの学習サポート ▽16:30～ おやつを食べた後、

勤務時間10:00～19:00の場合は休憩60分(12:00～13:00)

仕事内容◎年齢不問 ◎送迎業務だけでも可 ◎夕方だけなど短時間OK 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 指導員・送迎職員業務全般 雇用期間の定めあり 2024年12月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性あり 更新条件あり 資格: 普通自動車運転免許 年齢不問 ※児童福祉関係の要件・資格は不要です 勤務時間: 10:00～19:00の場合は休憩60分(12:00～13:00) 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日 勤務日数応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険 特徴: 駅近(5分以内) / 土日祝日休み / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 放課後等デイサービス 【施設情報】 施設

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務。 機能訓練トレーニング、レクリエーション、トイレ・歩行介助、送迎業務、事務作業（システム化により負担軽減）。 運動と学習の空間を分け、子どもが集中して取り組める環境で支援を行う。 夜勤なし。 休日休暇 ・4週8休（シフト制） ・年末年始（12/30〜1/3） ・有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・産休・育休ほか法定休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・資格取得支援（費用全額負担／入職1年以上） ・健康診断・予防接種費用全額負担 ・自社保育園・学童保育利用可（規定あり） ・交通費支給 ・敷地内全面禁煙 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ほぼナシ 未経験者OK 託児・学童利用可能で子育て世代も安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 重症心身障がいのお子さまを中心に、一人ひとりに寄り添ったケアを行う《チャイルドケアハースアカデミー》です 保育士・児童指導員・機能訓練士・看護師など、多職種が連携しながらサポートしています 未経験でも先輩がしっかりフォローしますので、「子どもが好き 」「人の役に立ちたい」という方、大歓迎です！ 【主なお仕事内容】 未就学児〜高校3年生までの子ども達が通うデイでのお仕事です ※夜勤はありません！

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし/残業ほぼなし/未経験可 駅チカ/マンツーマンがメインの療育子どもたちの可能性を最大限に引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 ※経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区 塩釜口二丁目1010番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市天白区にある、児童発達支援施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年OPEN！名古屋市原】児童指導員◆お休み希望できます◎多様な昇格・昇給◎資格支援アリ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給

仕事内容名古屋市天白区相生山エリアの児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【PRポイント】 ★前給考慮！賞与年2回！充実の待遇 ★定員10名のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など ■温もりのあるサポートがしたい ■自分のアイデアを活かしたい ■マネジメント力を発揮したい という方、ぜひ当社にお越しください。仲間

仕事内容【アピールポイント】 『働き方を見直したい方へ！』教員免許を療育で活かせる♪18時退社でプライベートとの両立◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：教員免許＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） インストラクターなど4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給251,000円〜288,000円

仕事内容未就学児〜高校3年生までの医療的ケア児・重症心身障がい児を中心に、1対1に近い丁寧なケアを行う児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 レクリエーション、機能訓練、食事・歩行・トイレ・入浴介助（施設により入浴あり）、送迎業務、事務作業。 チャットツールや業務システムを活用し、事務負担を軽減。 夜勤なし。 休日休暇 ・4週8休（シフト制） ・年末年始（12/30〜1/3） ・有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・産休・育休ほか法定休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・資格取得支援（費用全額負担／入職1年以上） ・健康診断・予防接種費用全額負担 ・自社保育園・学童保育利用可（規定あり）