サンクチュアリコート八ヶ岳の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業開始は２０２７年３月以降を予定しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより設定 休日数について相談可能です

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 ■２０２６年８月２１日（金）、２４日（月）説明選考会開催！ 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を 提供できる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形に できるチャンスに恵まれています。 具体的には以下のポジションに配属となります。 ・人事総務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き 等） 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業開始は２０２７年３月以降を予定しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより設定 休日数について相談可能です

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 ■２０２６年８月２１日（金）、２４日（月） 説明選考会開催！ 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を提供で きる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形にでき るチャンスに恵まれています。 具体的には以下のポジションに配属となります。 ・購買（搬入される食材、飲材、資材などの検品や回付及び保管業 務、発注作業、見積依頼、在庫確認などの業務） 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 令和８年９月１４日（月）・１５日（火）説明選考会開催！ 業務担当者には、ホテルで働くスタッフがより働きやすい環境を 整えるため、積極的にコミュニケーションを図れる方を 求めています。また、一つひとつの業務に対して迅速かつ正確に 対応できる方を歓迎いたします。 【人事】・入退社手続き・館内、施設間異動手続き・給与計算 ・勤怠管理・社保・労災等の手続き 【総務】・寮、社宅管理・安全衛生委員会・定期健康診断 ・車両管理・慶弔関連 など。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は特記事項参照 ※フルタイム勤務の相談可、お気軽にお尋ね下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより設定、休日数について相談可能です ※有給休暇は法定付与します。

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 ■２０２６年８月２１日（金）、２４日（月） 説明選考会開催！ 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を 提供できる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形にでき るチャンスに恵まれています。具体的には以下いずれかの ポジションに配属となります。（希望と適性により決定いたします ） ・ロビーアテンダント ・ショップ ・予約オペレーター 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【ホテルサービス】レストランサービス レストランの席案内、料理やドリンクの提供など。 ＼開業スタッフ密着動画／ 2024年10月に新規開業したサンクチュアリコート琵琶湖のスタッフに密着した動画もご覧ください。 福利厚生 ■各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度「ハタラクエール 2026」において、「福利厚生推進法人」に認証 ※当社規程による※ ■社員食堂（ホテル勤務） ■当社運営施設の優待利用 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） ■通信教育受講費用/資格取得費用補助 －生活支援

仕事内容オープニングスタッフとして企画のお仕事をお任せいたします。 ホテルで開催するイベント・プランの企画立案や外部手配を全て行い、 宣伝チラシの作成等も行うためイラストレーターのPOP作成等を担当者して頂きます。 ホテルのイベントには、オペラ歌手やモノマネ芸人などを呼ぶことも多い為、予算から段取り、当日の送迎や宿泊手配、イベントスケジュール作成をメインで行います。 ■やりがい イベントやプランの企画立案を通じて、自分のアイデアを形にする楽しさを味わえます。 イラストレーターを使ったPOP作成や宣伝チラシのデザイン、予算管理、スケジュール作成など、多様なスキルを活かしながら成長できる環境です。 さらに

仕事内容洋食調理 ＼開業スタッフ密着動画／ 2024年10月に新規開業したサンクチュアリコート琵琶湖のスタッフに密着した動画もご覧ください。 福利厚生 ■各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度「ハタラクエール 2026」において、「福利厚生推進法人」に認証 ※当社規程による※ ■社員食堂（ホテル勤務） ■当社運営施設の優待利用 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） ■通信教育受講費用/資格取得費用補助 －生活支援－ ■寮・社宅制度 ■住宅手当 －禍福慶弔－ ■結婚・出産祝金 ■傷病・災害

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 ■２０２６年８月２１日（金）、２４日（月） 説明選考会開催！ 会員制リゾートホテルという特性から、お客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を 提供できることが当社の強みです。 仕事内容は、鉄板焼きレストランでの調理・接客をはじめ、 食材管理やスタッフ育成などの業務全般。目の前で料理を仕上げる 鉄板焼きならではの技術や、お客様とのコミュニケーションを 通じておもてなしを学び、スキルアップできる環境です。 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■会社概要 弊社では、私たちホテルでしか体験できない感動や歓びを提供するために、スタッフ一人ひとりがお客さまのために一丸となり、ホテルで過ごす時間そのものが旅の目的となる「ディスティネーションホテル」で全員で感動を創ります。 “Your pleasure is our pleasure.”（お客さまの喜びは、私たちの歓びです） どうすればお客さまにさらに喜んでいただけるのかを、働くスタッフ一人ひとりが追求しています。 “Smile Spiral 全てはスタッフの笑顔から（スタッフの笑顔がお客さまの笑顔につながる）” 一人ひとりの意欲を大切にするカルチャーや、教育・研修制度、福利厚生の充実で

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 令和８年９月１４日（月）・１５日（火）説明選考会開催！ 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を 提供できる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 ・ホテル内イベント企画 ホテルで開催されるイベントの企画立案から業者折衝や実施までを 担当するお仕事です。 具体的には、以下の業務等を行います。 ・宿泊予約オペレーター 予約の受付や変更、キャンセル対応、お問い合わせの対応など 変更範囲あり（会社の定める業務）「働き方改革関連認定企業」

仕事内容ホテルサービス職（ショップ） ホテル内のブティック・ショップで、お客さまの趣向に合わせた商品のご提案など。 ＼開業スタッフ密着動画／ 2024年10月に新規開業したサンクチュアリコート琵琶湖のスタッフに密着した動画もご覧ください。 福利厚生 ■各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度「ハタラクエール 2026」において、「福利厚生推進法人」に認証 ※当社規程による※ ■社員食堂（ホテル勤務） ■当社運営施設の優待利用 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） ■通信教育受講費用/資格取

仕事内容■会社概要 弊社では、私たちホテルでしか体験できない感動や歓びを提供するために、スタッフ一人ひとりがお客さまのために一丸となり、ホテルで過ごす時間そのものが旅の目的となる「ディスティネーションホテル」で全員で感動を創ります。 “Your pleasure is our pleasure.”（お客さまの喜びは、私たちの歓びです） どうすればお客さまにさらに喜んでいただけるのかを、働くスタッフ一人ひとりが追求しています。 “Smile Spiral 全てはスタッフの笑顔から（スタッフの笑顔がお客さまの笑顔につながる）” 一人ひとりの意欲を大切にするカルチャーや、教育・研修制度、福利厚生の充実で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記以外にもフルタイム勤務の相談可、お気軽にお尋ね下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより設定、休日数について相談可能です ※有給休暇は法定付与します。

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 ■２０２６年８月２１日（金）、２４日（月） 説明選考会開催！ 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を提供で きる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形にでき るチャンスに恵まれています。 シフトに応じて、下記のポジションをご担当いただきます。 ・ビストロレストラン ・バーベキューコーナー ・バーラウンジ ・ルームサービススタッフ 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 ■２０２６年８月２１日（金）、２４日（月） 説明選考会開催！ 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を 提供できる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形にでき るチャンスに恵まれています。具体的には以下いずれかのポジショ ンに配属となります（希望と適性により決定いたします）。 ・ロビーアテンダント ・ブティック（ショップ） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 ■２０２６年８月２１日（金）、２４日（月） 説明選考会開催！ 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を 提供できる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形にでき るチャンスに恵まれています。具体的には以下いずれかのポジショ ンに配属となります（希望と適性により決定いたします）。 ・フロント ・ロビーアテンダント ・レストラン ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 ■２０２６年８月２１日（金）、２４日（月） 説明選考会開催！ 既存会員のお客様を担当し、１人１人会員様に寄り添ったフォロー を行い、弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。 ホテルのイベントやお得なプランの案内を始め、ホテル周辺の観光 情報の提供やおすすめの料理情報を伝え、当社ホテルへ足を運んで いただくためのきっかけづくりを行います。 ■業務内容 ・宿泊、外来利用の促進（連絡手段はメール・電話・ご訪問など） ・会員権の権利消化のためイベント企画、当日の運営サポート ・ご予約の確認 ・会員権の販売営業 ・お取り寄せ商品の販売

仕事内容洋食調理（管理職候補） ＼開業スタッフ密着動画／ 2024年10月に新規開業したサンクチュアリコート琵琶湖のスタッフに密着した動画もご覧ください。 福利厚生 ■各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度「ハタラクエール 2026」において、「福利厚生推進法人」に認証 ※当社規程による※ ■社員食堂（ホテル勤務） ■当社運営施設の優待利用 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） ■通信教育受講費用/資格取得費用補助 －生活支援－ ■寮・社宅制度 ■住宅手当 －禍福慶弔－ ■結婚・出産祝金

仕事内容■会社概要 弊社では、私たちホテルでしか体験できない感動や歓びを提供するために、スタッフ一人ひとりがお客さまのために一丸となり、ホテルで過ごす時間そのものが旅の目的となる「ディスティネーションホテル」で全員で感動を創ります。 “Your pleasure is our pleasure.”（お客さまの喜びは、私たちの歓びです） どうすればお客さまにさらに喜んでいただけるのかを、働くスタッフ一人ひとりが追求しています。 “Smile Spiral 全てはスタッフの笑顔から（スタッフの笑顔がお客さまの笑顔につながる）” 一人ひとりの意欲を大切にするカルチャーや、教育・研修制度、福利厚生の充実で

勤務時間又は5時00分〜0時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業開始は２０２７年３月以降を予定しております。 ※繁忙期等は就業時間に変動あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより設定 休日数について相談可能です

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 ■２０２６年８月２１日（金）、２４日（月） 説明選考会開催！ スタッフ送迎を主としています。 時間帯によってはお客様送迎もお願いすることがあります。 （アルファード 接客あり） （社員寮とホテル ７００ｍ程度のピストン送迎 ハイエース） 早朝、夜間に働ける方については 時給優遇。 ※直近の運転違反歴（１年）の確認をさせていただきます （委任状記入のため要印鑑持参） ※近隣施設にて実車での運転技能チェック予定 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：5時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は5時00分〜23時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降は１８歳以上となります。 【労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため】 労働時間数について相談可能です。 （１）休憩時間０分（休憩時間は法定付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより設定、休日数について相談可能です ※有給休暇は法定付与します。

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 ■２０２６年８月２１日（金）、２４日（月） 説明選考会開催！ 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を提供で きる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 具体的な仕事内容は洋食厨房内の調理補助業務 （仕込みや盛り付け等）です。日本全国、その土地の食材や 調理法にもこだわった本格的な料理を学べ、スキルアップが可能で す。 また、ご利用いただくお客様は富裕層の方が多く、満足していただ ける料理や知識など学んでいただけます。 「働き方改革関連認定企業」【変更