ハローワーク 小学校 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校長期休み中は早出（午前）もあり シフトによっては就業時間の変更があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日について応相談

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ（計画作成担当者）を募 集します。 【主な業務】 介護業務、ケアプラン作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニ タリング、地域貢献活動など。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も 安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・春夏冬休み、学校指定日、シフト休 ・年次有給休暇は労基法に準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※基本的には土日祝休みですが、状況により出勤となる場合あり ※ＧＷ３日間、お盆３日間、年末年始３日間

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）実働７．０時間 （２）実働５．５時間 （１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春・夏・冬休みあり

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならホーム高畑』（看護小規模多機能型居宅介護）でのお 仕事です。主治医の指示による業務、服薬管理、医療ケア（褥瘡、 点滴、経管栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等）、バイタル チェック、介護スタッフへの指示、オンコール等 ◆社用車（主に軽自動車）を使い、片道１５分圏内の中学校区域へ 訪問します。介護職と連携し、高齢者の在宅生活を支えます。 ◆夜勤・入浴なし！ 訪看未経験・ブランクОＫ！ ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して ご応募下さい。 変更範囲：法人の定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他小学校の指定休暇日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆看護小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ（計画作成担当者） を募集します。 【主な業務】 介護業務、ケアプラン作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニ タリング、地域貢献活動など。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も 安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容◎小・中学生への集団授業、その他塾の運営にまつわる業務を お任せします！ ・集団授業 ・アルバイトへの授業の指導／準備 ・生徒の進捗確認 ・生徒／父母面談の実施 ・入塾希望者への無料相談 ・電話対応 ＊授業は、１コマ２時間×２回／１日 ＊１クラスは１人～３０人で平均すると１０名程度です。 ＊小・中学生がメインとなります。 ＊普通自動車免許は他の教室に臨時で出張する場合等に必要です。

仕事内容ならコープが母体／昇給あり／賞与あり／私服勤務／自車通勤可／ 訪問未経験歓迎／想定年収４４０万円～／まずは見学からでＯＫ◎ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護での訪問看護業務。 【主な業務内容】 主治医の指示による業務、服薬管理、医療ケア（褥瘡、点滴、経管 栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等）、バイタルチェック、 介護スタッフへの指示、オンコール等 ◆業務車両（主に軽自動車）を使い、片道１５分圏内の中学校区を 訪問します（１日６件前後）。介護職、リハ職、管理栄養士等と 連携し、高齢者の在宅生活を支えます。 ◆訪看未経験、ブランクのある方も安心してご応募ください。 変更範囲：法人の定める業務（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本は学校と同じ土日祝休み 月１５日位休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学校 内厨房での栄養業務全般 （献立作成、食数管理、発注、検品など） 食数 ４５０食程度 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通して ください★ ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

勤務時間交替制（シフト制）又は10時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通りに付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 訪問介護のお仕事です。介護福祉士をお持ちの方は、体制上、夜間 オペレーターをお願いする場合もあります。 ◆訪問は社用車（主に軽自動車）を使用します。片道１５分圏内。 食事補助や掃除、洗濯、買い物同行、衣類の着脱やトイレ・入浴 介助など、生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎し

仕事内容ならコープ（生協）が母体☆あすならハイツあやめ池、あすならホ ーム富雄・菜畑（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）でのＰＴ・ ＯＴ・ＳＴ（訪問リハ）。『あすなら１０の基本ケア』という自立 支援ケアの考え方に沿って、ニーズの高まっている介護予防から在 宅での看取りまで、利用者さんがその人らしく生活できるよう、中 長期的に一貫して支え続けられるお仕事です。勤務事業所は相談の うえ決定します。 ◆「生活モデル」でＱＯＬを大切にし、自宅でその方らしく生活で きるように、心身の状況に合わせたリハビリ業務を行います。 ◆社用車（主に軽自動車）を使い、車で１５分圏内の中学校区域へ の訪問をおこないます。１日６

仕事内容保育所・幼稚園・こども園・小学校・特別支援学校などに通われて いるお子さまに療育の専門職員が施設訪問し、支援を行うサービス です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「奈良市立佐保台小学校」内厨房での栄養業務全般 食数管理・発注・検品・調理業務含む その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通して ください★ ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならハイツ恋の窪』ケアプランセンターでのケアマネを募集 します。現在６名のケアマネが在籍しており体制強化の募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム西の京 ケアプランセンターでのケアマネを募集 します。現在６名のケアマネが在籍しており体制強化の募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならハイツ恋の窪』ケアプランセンターでのケアマネを募集 します。現在６名のケアマネが在籍しており体制強化の募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）