看護助手 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 守谷慶友病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容【アピールポイント】 時短勤務・土日休みOK！看護助手｜託児所利用可★週2日～OK！無資格・未経験歓迎☆教育体制充実◎病院でのお仕事♪（守谷市） 【仕事内容】 ＼週払いOK！来社不要の電話面談も ♪守谷市にある病院でのお仕事♪ 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ・食事、入浴、オムツ介助 ・車いす移動の補助 ・シーツ交換、部屋の清掃 等をお願いします TEL登録・WEB登録もOK！ ご来社登録頂いた方には≪Quoカード2,000円≫をプレゼントします！ 【応募資格】 ◎無資格＆未経験OK ◎学歴不問！ ⇒まずは、お気軽にご応募ください♪ ＜こんな方も大歓迎★＞ ◎就職

仕事内容【職種】 総合守谷第一病院 看護助手 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 主に病棟にて、看護助手業務を担当して頂きます☆ ≪具体的な業務内容≫ ＊リネン交換 ＊患者様の身の回りのお世話 ＊病院の整理整頓 ＊入院環境の整備 ＊材料物品の受領・返納・整理 ＊備品の手入れ ＊患者搬送・書類整理 等 ※当直勤務あり（４～５回程度） 【シフトのポイント】 2交替制 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採

勤務時間08:30~12:30/13:00~17:00 週勤務日数：3日~4日

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 [月～金] (1)08：30～12：30 (2)13：00～17：00 ◎休憩なし ◎(1)(2)のシフトによる週3～4日勤務 ◎残業少なめ：平均3時間/月程度

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間[月～金] (1)08：30～12：30 (2)13：00～17：00 ◎休憩なし ◎(1)(2)のシフトによる週3～4日勤務 ◎残業少なめ：平均3時間/月程度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：その他勤務時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊土曜午後は休診です 就業日数、就業時間はご相談のうえ決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日