サンガ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容◆研修充実◆【京都市左京区／施設長／介護管理職】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質

勤務時間＜シフト＞ 日勤/9:00～16:00 (勤務時間は9:00～16:00の間であれば時短もOK！) ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※決まった時間内でのお仕事なので残業はほぼありません！

仕事内容◆研修充実◆【所沢市／清掃／環境整備】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービ

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・大津駅から徒歩2分で通勤できます。 勤務先 株式会社サンガジャパン ザ・クラシックメデカマンション 大津 勤務地 〒520-0054 滋賀県大津市逢坂１丁目４ー３６ 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・◇デイサービス

仕事内容組立・検査［正社員］20～40代活躍中！ものづくりに関わるチャンス◇経験・性別不問◎未経験歓迎！ ＜組立・検査＞ ［組立］ 部品を図面通りに組み立てて 完成品へと仕上げていきます。 ［検査］ 完成した製品や部品を図面と照合し、 不良がないか検査・確認します。 「プラモデルをつくるのが好き」 「細かい点に気づく」 「正確さを大切にする」 「達成感を味わいたい」 ひとつでも当てはまっているという方、 ぜひチャレンジしてください！ 作業自体はシンプルですが、 検品工程においては ＜自分のチェックが最終品質を左右する＞ そんな責任と誇りを感じられますし、 組立工程においては 部品が組み合わさり動

仕事内容介護老人保健施設内での夜勤を含む介護福祉士業務となります 機能訓練や日常的な食事や排せつ・入浴介助があります ３つのフロアーがありその内１つは、認知症のための支援が必要な 方に対して、穏やかに安心した日常生活が送れるよう援助を行う認 知症専門棟のフロアです。 該当フロアに配属された方もそうでない方も、対応方法に不安があ る方は遠慮なく相談ください 大阪府内でも数少ない認知症実践指導者を修了している職員がいま すので、一緒に考えながらよりよい支援をすることができます ※入職御祝い金制度対象 【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 時間外あり（月平均10時間程度）

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（50室） 開設：2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・昇給あり ・週4日勤務～ ・雇用期間は原則更新 【給与詳細】 時給：1,650円～ 時間外手当 年末年始特別手当 通勤手当：30,000円/月 昇給

勤務時間▼勤務時間詳細 ・週4日以上 日勤/9:00～18:00 実働8時間（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における機能訓練指導員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・生活環境の確認 ・身体機能の評価 ・移動、移乗介助 ・機能訓練計画表作成 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、機能訓練指導全般の業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：サービス付き高齢者住宅 定員：50名 開設：2021年1月 【おすすめポイント】 ・運営母体は、全国で介護事業を幅広く運営しており、アジア地域でも介護福祉事業を展開するなど「日本の介護」を世界に広めている企業です。 ・ご利用者の「やってみたい」「こんな風に過

仕事内容◆研修充実◆【さいたま市大宮区／営業】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サー

仕事内容◆研修充実◆【和光市／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サー

勤務時間15:00～19:00（休憩なし） ※週2～3日勤務 ※勤務曜日はお気軽にご相談ください。

仕事内容◆研修充実◆【大津市／調理師／調理スタッフ】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護

仕事内容◆研修充実◆【京都市山科区／施設長／介護管理職】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（50室） 開設：2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり 【給与詳細】 月給：270,000円～（年収3,590,000円前後） 時間外手当

仕事内容■大きなプラモデルを作る感覚！完成時の達成感は格別です！ 【お任せする業務】まずは工具の使い方のレクチャーから！ ◆装置の組立：簡単な機械から開始！先輩が丁寧に教えます。 将来は大型装置や、設計・電気担当との連携も行います。 【この仕事の魅力】 ◆専門知識は入社後でＯＫ！道具の名前を覚えるところから。 先輩の隣で見学しながら、自分のペースで慣れていけます。 ◆自社工場で腰を据えて働く！勤務場所は自社の工場内。 設計・組立・電気の各チームが揃う、一体感のある職場です。 ３年後のひとり立ちを目指し、未経験からプロを目指せます！ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間＜シフト＞ 日勤/8:30～17:30 (時短・曜日相談可能！1日4時間～、週3日～) ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容◆研修充実◆【加美町／看護師／准看護師】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サー

仕事内容京都府京都市山科区のなぎつじ翔裕館１号館（有料）／管理者募集／山科区 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □介護付き有料老人ホーム（２９名）□椥辻駅から徒歩８分【業務内容】 ・身体介助／家族との連絡 ・調整対応 ・施設長業務サポート／職員の教育 ・育成 ・相談窓口 ・介護記録含む各種帳票類の管理／フロア会議開催 ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故、苦情報告対応※施設長不在時等▽施設長 ・管理者が在籍しているので安心して学べる環境あり！変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 なぎつ

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける機能訓練員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・生活環境の確認 ・身体機能の評価 ・移動、移乗の介助 ・機能訓練計画表の作成 ・ご利用者様の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画、実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、機能訓練指導員業務全般 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：79名、79室 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり 【給与詳細】 月給：230,000円～(あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、鍼灸師)

仕事内容◆研修充実◆【吹田市／生活相談員】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービス

仕事内容◆研修充実◆【練馬区／生活相談員】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービス

仕事内容◆研修充実◆【所沢市／生活相談員】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービス

仕事内容京都／スポンサー営業／京都パープルサンガ／業界未経験も歓迎 京都サンガF.C.のスポンサー営業として、企業の課題をヒアリングし、 スポンサーシップ（ブランディングや広告、採用支援など）を活用した解決策を提案。 ・既存スポンサー企業への継続提案 ・新規スポンサーの獲得活動 ・企業の抱える課題を深くヒアリング ・ブランディングや広告、採用支援など、スポンサーシップを活用した多様な解決策を提案 【変更の範囲】会社の定める業務 仕事NO_arkzp102 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・活気ある雰囲気 ・