回路設計 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

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電気回路設計・制御設計 /中国電力グループ/電気設備の製造・販売事業/自社製品/土日祝休み

中国電機製造株式会社

  • 広島県 広島市南区 大州

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【概要】 電力の安定供給を支える電気装置・設備メーカー/土日祝休み/福利厚生充実 1938年創業の老舗メーカーとして長く電力の安定供給を支えてきた当社の電気設計担当としてご活躍いただきます! ▲中国電力グループとして地域に根付いた電気設備メーカー ▲各種手当、退職金制度などの手厚い福利厚生あり! ▲土日祝日休み/月平均20時間程度でワークライフバランスも整えられます! ▲勤務地は最寄駅から徒歩5分と通いやすさ◎ 【業務内容】 変電所や一般企業で使用される配電盤、制御盤、受変電設備などの電気回路設計業務を担当していただきます。 インフラ系の設備から一般企業の工場まで幅広い分野に関わることでき

登録エントリー

ものづくりエンジニア(50代活躍中) 昨年の50代入社は約350名/年休125日/有休取得平均11日

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

  • 広島県 広島市

  • 月給28万円〜60万円

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • 有資格者歓迎

仕事内容あなたの経験やスキル、希望に応じて、機械設計や回路設計、生産技術、品質保証などのものづくりプロジェクトで活躍いただきます。 【あなたにピッタリのプロジェクト、きっと見つかる!】 私たちは業界最大級、年間8万件ものプロジェクトを保有しています。勤務地は全国46都道府県にあるから「自分のスキルに合った仕事がいい」「まったく別の製品を扱いたい」「近所で働きたい」という希望が叶えやすいのです。遠慮せずにお伝えくださいね。 【手がけるものも多彩です】 デジタル家電や白物家電、自動車、ロボット、航空機といった製造領域からコスメや健康食品、次世代素材などの研究開発まで多彩なものづくりをしています。「これ

回路設計エンジニア/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/設計・開発エンジニア(電子回路)

株式会社アルプス技研

  • 広島県 広島市中区 橋本町 / 銀山町駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験 ・回路設計経験 ・電気系の評価・試験・EMC計測 【同社で働く魅力】 ■同社社員の入社を決めた理由は様々ですが、メーカー出身の転職者は、「設計開発にこだわれる」「市場価値を高めるキャリアを積める」。同業者出身の転職者は「同社の社員同士のつながりの深さ」「主体的にキャリア形成を図れる点」といった点で同社を選択しております。 ■技術者がエリアごとにグループを形成し、就業状況や精神的・肉体的な健康状態等をケアし合う仕組みをとり、社員の働き易さを重視しています。また、1人で案件先に行くこともないため、安心感もございます。 ■製造業特化で東証プラ

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