精神保健福祉 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 １２／３０～１／３

仕事内容●生活介護（定員２０名）における支援業務 ご利用者は障がいをお持ちの成人の方 ●送迎業務（エリア：片道３０分の範囲内・ボクシークラス （ＡＴ車）使用） ※変更範囲：変更なし

仕事内容 教室について 郡山市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです！ 2025年にオープンしたばかりの新しい施設です◎ 楽しみながら「達成感」を感じ、 人に認められることで「自己肯定感」を育み、 「自主的」に活動できる姿勢を目指し活動を行っています◎ 柳沢運動プログラムを実施しており、 運動療育を主軸に、学習・遊びなども取り入れた総合的な1人ひとりに合わせた療育カリキュラムを提供しております。 柳沢運動プログラムによる脳の機能を向上させる効果により学習効率もアップさせることができ、運動と学習をバランス良く提供しております。 仕事のやりがい 子どもたちの「できた！」を目に見える

仕事内容心温まる福祉の現場で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計70,000〜250,000円 ≪昇給≫ 600〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 上記の時間で、週２日～OK！ フルタイム希望の方から扶養内勤務希望の方まで働き方自由！ ※夕方勤務可能な方大歓迎 労働時間制度 シフト制

仕事内容個別運動療育を行う児童指導員を大募集です! これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,110円～1,260円 【給与内訳】 基本時給1060円＋資格時給50円～200円 ※(資格時給例)保育士200円、教員免許100円、児童指導員任用資格50円 【勤務地】 福島県郡山市安積町荒井字大久保２６−１ １階 募集情報 スパーク運動療育は、運動を通して発達に特性のあるお子さんの成長をサポートする療育施設です。子どもたちが持つ可能性を最大限に引き出し、「できた！」という喜びを一緒に分かち合うことで、自信と自己肯定感を育むことを

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ＜働き方＞ 短時間とフルタイム ご希望の働き方を選べます！ ■フルタイム勤務 ■午前のみ ■午後のみ ■休憩60分 ■残業ほぼなし ※勤務形態にご希望がありましたら 柔軟に対応いたしますので、 遠慮なくご相談下さい。

仕事内容【資格取得支援制度あり/処遇改善手当/正社員登用制度】スパークランド郡山で児童指導員業務 【職種】 スパークランド郡山 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 子どもたちと一緒に たくさん身体を動かして遊び 共に成長出来る環境です。 児童指導員の 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■療育活動の準備 ■スパーク運動療育の提供 ■消毒、清掃 ■その他付随する業務 ＼1日の流れ／ ・9時…朝礼、清掃、療育の打合せ ・10時～12時半…1名～3名の児

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間①9:00～18:00（休憩60分） ②13:00～18:00（休憩なし） ※上記時間で勤務可能な時間をお伝えください。柔軟にシフト対応可能です。 ※午後のみの勤務も可能です。 ※児童は基本的に午後から通所しますので、午後の勤務は必須となります。

仕事内容発達に遅れがある就学児に対して、動画を活用した運動療育の提供、生活全般に関わる楽しい療育を提供していただきます。一日10名の児童をお預かりしていきます。 療育以外にも送迎業務や、児童の様子の記録の作成などにチャレンジをしてもらいたいと思います。 未経験でもしっかりと店内での研修を行なっていきますので、ご安心ください。 休日休暇 定休日：毎週土曜、日曜 年末年始休暇 福利厚生 資格をお持ちの方は時給に資格時給を過給（例：保育士200円） 時給改定年1回 処遇改善手当 正社員登用制度 ユニフォーム貸与 保育手当（お子様が満3歳まで月額10,000円支給） 病児保育費用全額会社負担 受動喫

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 上記の時間で、週２日～OK！ フルタイム希望の方から扶養内勤務希望の方まで働き方自由！ 選考時に希望の働き方をお伝えください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容個別運動療育を行う児童指導員を大募集です! これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,110円～1,260円 【給与内訳】 基本時給1060円＋資格時給50円～200円 ※(資格時給例)保育士200円、教員100円、児童指導員任用資格50円 【勤務地】 福島県郡山市小原田2-23-8 募集情報 話題の「スパーク運動療育」を提供するスパークランドを運営しています。 スパーク運動療育は、未就学児童に重点を置いた、発達に心配がある子どもへの発達支援事業です。「一般社団法人日本運動療育協会」から【スパーク運動療育】のノウハウ

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでスタッフ募集◆生活相談員として働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜245,500円 ≪基本給≫ 143,000〜219,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:8,000円 資格手当:5,000〜7,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 調整手当:13,000円～ 勤続手当:3年以上 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、 お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り

勤務時間9：00〜18：00の間でシフト管理いたします。 ご希望の勤務時間を選考時にお伝えください。 扶養内勤務希望（週20時間未満）の方も大歓迎です。

仕事内容発達に遅れがある児童に対して、60分1コマの個別運動療育を提供していただきます。 1日6コマの提供を行なっています。 療育以外に、児童の療育での様子の記録も作成していますので、スタッフと役割を分けて、療育に入るシフト、体を休め記録をとる時間をしっかりと区分けしていますので、じっくりと取り組むことができます。 休日休暇 定休日：毎週水曜日、木曜日 夏期・年末年始休暇 福利厚生 給与改定年1回 土日勤務手当：１勤務1,000円支給 処遇改善手当 交通費支給（上限30,000円） 保育手当（お子様が満3歳まで月額10,000円支給） 病児保育費用全額会社負担 ユニフォーム貸与 受動喫煙対策

仕事内容保育士、児童指導員、指導員に関する業務全般 ・療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる 場所、子供の自立を支援する教室です。 ＊「資格はあるけどブランクがある」「資格はないけど経験は ある」「資格は取得したけど未経験」という方 【トライアル雇用併用求人】 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容[PRポイント] 運動療育を通して心と身体の機能を高め、「できる」を増やすことを目指している施設です。賞与は年3回支給されるため、モチベーションを維持しながら働いていける環境ですね。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 月給:246,759円〜299,773円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:212,149円〜249,883円 資格手当:10,000円〜20,000円 固定残業代(15時間分):24,610円〜29,890円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年3回

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,759円～299,773円 【月給】246,759円～299,773円 <内訳> 基本給 212,149円～249,883円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 24,610円～29,890円(15時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試

仕事内容社会福祉法人 心愛会の一員として、心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:36,000円 夜勤手当:21,000円（4回分） 転居費用補助:就職のために就業先5キロ圏内に転居する場合、転居費用を貸付します。 住宅手当:転居費用貸付の対象の方に、転居後3年間について住宅手当があります

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの相談窓口のお仕事。相談業務、ケアプラン作成、個別対応、自立生活サポート等。～お仕事先情報～・定員数記載なし・最寄駅郡山駅より車で13分・設立年：昭和50年 【給与詳細】 月給：210,000円～230,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～200,000円 処遇改善手当：30,000円 ＜その他＞ ・通勤手当：実費全額支給（規定有） ※試用期間：あり（3ヶ月）労働条件変更あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 郡山市/訪問看護/正社員/精神保健福祉士/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 郡山市/精神科特化の訪問看護での生活相談員・正社員求人です【精神保健福祉士の資格をお持ちの方】 【おすすめポイント】 ・精神科看護に特化した訪問看護ステーションです。 ・相手の立場に寄り添いながらも、積極的にコミュニケーションを取れる方、歓迎します。 ・賞与、昇給、退職金あり！ ・年間休日

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等