整形外科 看護師 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容 ＼ 新規開設から約1年 ／ ■ このお仕事のポイント ◎未経験・ブランクOK ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日以上 ◎日勤のみ／基本残業なし ◎資格取得支援あり（全額会社負担） ◎入社前の施設見学・入社日相談OK ■ 仕事内容 精神科訪問看護ステーションにて、 利用者様のご自宅を訪問し、 看護業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・精神状態・体調の観察、記録 ・服薬管理、服薬指導 ・日常生活のサポート ・利用者様やご家族への相談対応 ・医療機関や相談員との連携 など ■ 訪問について 【エリア】桐生市および近隣エリア 【件数】1日4～7件程度

仕事内容■会社名 群馬県桐生市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/日勤のみ/土日祝休み/賞与3.00ヶ月分/オンコール手当あり/働きやすい環境が整っています/ ■コメント 交通費支給／土日祝休み／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●クリニックにて、訪問看護業務全般をおこなっていただきます！ ●土日祝休み★身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指せます♪ ●賞与3.00ヶ月分の支給もありますので、日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます☆彡 ■給与 年収36000

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 ヴェルファーデン（瀬々らぎの里）正看護師 【仕事内容】 看護業務を実施 - 入所者の薬剤管理、創傷処置、吸引、医師指示下での点滴、バイタルチェックを含む看護業務 - 施設区分と定員: 特別養護老人ホーム 50名（ユニット型個室）、地域密着型特養 20名（従来型多床室）、ショートステイ 10名（ユニット型個室） - 当直について: 本人の希望に応じて勤務。回数は本人との協議で決定 ◆働き方改革関連認定企業◆ ・変更範囲：変更なし ・看護関連職務に従事 【事業所名】 社会福祉法人 ヴェルファーデン（瀬々らぎの里） 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 利用者としっかり向き合って看護できる職場。老年看護の経験が積めます ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームの准看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:192,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:42,000円（※夜勤手当:14,000円/回×月3回で計算） 賞与 年2回 3.0ヶ月分 ※残業代と交通費は別途 【業務内容】 病棟での看護業務 ※一般病棟、療養病棟どちらかの配属になります。

仕事内容■訪問診療帯同：医師のサポート・バイタルチェック・処置介助 ■多職種連携の窓口業務、新規患者の受け入れ調整、医薬品整理 ■訪問診療に関係する書類作成・関係機関への送付、事務所清掃 ■夜間休日電話対応：平日（週１回）、土日（月１回）に限り、 オンコールの携帯を持って頂きます。電話対応後、必要時は医師へ 電話で申し送りを行って頂きます。オンコール手当がつきます。 ■副院長当直の場合は同行ありません。副院長以外の医師が当直の 場合は、往診同行（１件あたり５０００円の手当。夜間往診時は翌 日午後代休。電話連絡先は全て副院長。別医師への連絡は副院長が 行う。毎月の週末（土日）のうち３回前後を別医師が当直

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容温かい思いやりで、ふるさとホーム桐生の看護師として新たなキャリアを築こう ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,490円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 処遇改善加算手当:90円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新桐生駅から2.2km 桐生駅から2.3km 西桐生駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 産休あり、育休あり、慶弔

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜19時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：休憩 （１）６０分（２）無し （１）（２）選択も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容厨房内の補助的な業務全般（盛付・配膳・洗浄・清掃等）をお願い 致します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1300円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 【「地域の人々に信頼され愛される病院」を目指しています】 時間外勤務がないため、育児中の方やワークライフバランスを重視している方におすすめの病院だと思います。 スタッフ同士お互いに

仕事内容【桐生市】【正社員】【社会福祉士資格お持ちの方】残業はほぼありません！ 一般病院の地域連携室での業務をお願いします。今年11月～12月を目標に一般病棟の一部を新規に包括ケア病棟にするため、地域連携室での地域包括ケア病棟を担当していただきます。 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談した

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 14:00～18:00 午後パート 日勤 08:45～13:00 午前パート

仕事内容【タイトル】 新宿医院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 外来看護業務全般 【事業所名】 新宿医院 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 内科、消化器科、小児科 【法人名】 【勤務地】 群馬県桐生市 【アクセス】 桐生駅 【勤務時間】 日勤 14:00～18:00 午後パート 日勤 08:45～13:00 午前パート 【給与詳細】 准看護師 時給：1,300～1,400円 准看護師 賞与合計：1.9ヶ月分支給（前年度実績） 正看護師 時給：1,300～1,400円 正看護師 賞与合計：1.9ヶ月分支給（前年度実績） 【昇

勤務時間08:00~13:00

仕事内容＼准看護師OK★日勤のみ／週2日～OK◇残業ほぼなし◇昇給＆賞与あり◇外来にてご勤務いただきます♪ ●整形外科・泌尿器科での外来診療補助、医師の指導の下での看護業務をお願いします◎ ●週2日～勤務できる方歓迎☆彡日々の残業は、月平均2時間以内とほぼなく、ご家庭やプライベートとの無理のない両立をご希望の方におススメです♪ ●パートさんにも昇給＆賞与が支給されます♪日々の頑張りがしっかりと評価されるので、モチベーション維持にも繋がりますね◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：群馬県桐生市本町４－３２０ 【

仕事内容ご利用者さまが行きたい場所に行けるようにするためのリハビリを行っています★デイサービスでの看護業務・送迎・掃除をお願いします ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 各種手当:50,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 下新田駅から0.7km 新桐生駅から1km 相老駅から1.2km

仕事内容■会社名 群馬県桐生市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/賞与4.0ヶ月分/完全週休2日/食事補助あり/住宅＆扶養手当あり/オンコールはほぼ鳴りません/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●ユニット型特養で施設内の看護業務全般をお任せいたします。 ●賞与の支給実績は4.0ヶ月分と高水準！日々の頑張りをしっかりと評価していただけます◎ ●オンコールはありますが、ほぼ鳴りません！お体への負担も少ないです♪ ■給与 月給23000

勤務時間＼下記の時間内で選べます！／ ■ 09:00～12:00 ■ 15:00～18:00 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └月2回～勤務になります ・年次有給休暇（法定通り） 【特別休暇制度】 ● 結婚・慶弔関連 ・結婚休暇：最大7日 ・忌引休暇：最大7日 ・配偶者出産休暇：最大3日（1日または時間単位取得可） ● 妊娠・出産・育児関連 ・つわり休暇：通算14日間（1日または時間単位取得可） ・エフ休暇：生理日・PMS等による体調不良時 ・出産休暇：産前7週間・産後8週間 ・からだサポート休暇：不妊治療関連で年間24日間 ・看護休暇：中学校就学前までのお子さんが対象 ● 介護関連 ・介護休暇：最大10日/年（1日または時間単位取得可） 【休職・時短制度】 ● 育児関連 ・女性育児休職：満3歳まで取得可能 ・男性育児休職・産後パパ育休：柔軟な分割取得が可能 ・育児時短：小学6年生まで対象 ・妊娠時短：2時間の短縮が可能 ● 介護関連 ・介護休職：正規職員365日・パート93日 ・介護時短：勤続2ヶ月以上で取得可能

仕事内容★月2回～OK★スキマ時間で働く★未経験OK★Wワーク・扶養内可能★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,830円〜2,000円 【基本時給】 ・初任者研修：1,380円 ・実務者研修：1,480円 ・介護福祉士：1,580円 【各種手当】 ・処遇改善加算：250円/時間～ 【勤務時間】 ＼下記の時間内で選べます！／ ■ 09:00～12:00 ■ 15:00～

仕事内容クリニックでの看護業務

仕事内容【業務内容】 病棟での看護業務 ※一般病棟、療養病棟どちらかの配属になります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:15/夜勤：17:00～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 子育中の方でも安心して働けて、有給休暇も取得しやすい環境です。 全員で協力して看護にあたるので、仕事でわからない事があっても安心です！夏季休暇

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容安心とやりがいが詰まった「メディス桐生Ⅲ番館」での看護師のお仕事 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:1,100円/時 職務手当:210円/時 調整手当:190円～540円/時 資格手当:100円～150円/時 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 運動公園駅から0.4km 天王宿駅から0.5km 桐生球場前駅から0.5km ◆勤務時間※6月4日更新 ①7:

勤務時間08:45~13:00

仕事内容週2～3日で応相談☆扶養内勤務OK☆日曜・祝日休み☆残業ほぼなし☆マイカー通勤可☆人間関係良好なアットホームなクリニックです♪ ●外来における診療介助・検査・注射・点滴・内視鏡介助等を担当していただきます。 ●日勤帯のみの勤務で残業もほとんどありませんので、ご家庭との両立をお考えの方にピッタリです♪ ●週2～3日で曜日等は相談可能です！土曜勤務可能な方歓迎！扶養内勤務ご希望の方にもおススメです☆ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：群馬県桐生市新宿１－１３－１４ 【アクセス】：桐生車6分 【固定給】：【時給】1,

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《障がい者支援施設 桐花園》では、准看護師としての新たなステージをお迎えします！ ★ あなたには、健康管理や投薬、処置、さらには通院のサポートなど、看護業務全般をお任せします。 ★ 日中の勤務に特化しており、残業も一切ないため、ライフスタイルを大切にしながら働ける環境です！ ★ 住宅手当や扶養手当が充実しており、生活面の安心も万全です。 《職場の魅力》 ♪ 賞与は年に2回、合計で4.10ヶ月分と、やりがいを感じやすい制度が整っています。 ♪ オンコールの頻度は月に7～8回程度ですが、実際の出動はほとんどないため、身体的な負担を心配する必要はありませ