東京都国分寺市 の求人・仕事・採用年収950万円〜

仕事内容【タイトル】 国分寺病院 医師（消化器内科・病院（一般） 【仕事内容】 病棟管理:主治医制、担当患者20?30名目安 一般外来:週2?3コマ、1コマあたり患者約20名 内視鏡検査: 上部消化管:経口・経鼻対応、1日3件目安 下部消化管:ポリペクトミー対応、1日1件目安 施設訪問診療:応相談 【事業所名】 国分寺病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 社会福祉法人 浴光会 【勤務地】 東京都国分寺市東恋ヶ窪4-2-2 【アクセス】 ＪＲ中央線 西国分寺駅 徒歩約15分 【勤務時間】 日勤:09:00～17:30 (

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：外来2～3コマ程度、1コマ20～30名程度（季節による）※健診・ドック含む、病棟管理：療養病棟約20～30名を担当、訪問診療（施設）：同一法人の特養や近隣老人施設での月2～4回診療、病棟管理：急変・看取り対応：20～30 床（主治医制）、健康診断：人間ドック・特定健診・企業健診 等、救急対応：救急車：0～2,3 台/日、ウォークイン：0～2,3 日/日 【勤務内容の補足】 ・オンコールなし（当直の医師が対応） ・土日祝休み ・車通勤可（ガソリン代支給なし、職員駐車場の利用可：無料） 【その他の補足】 ・電子カルテ（キヤノンメディカルシステムズ）

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、科目不問 在宅診療（個人宅）：5～6名程度／日、訪問診療（施設）：25～30名程度／コマ 【勤務内容の補足】 ・訪問診療の未経験の方歓迎 ・訪問割合：居宅3割、施設7割 ・主な疾患：高齢者慢性疾患が中心 ・重症患者：1～2割ほど（癌末期、神経難病など） ・担当患者数100～150名（施設の場合：1名あたり0.5人換算） ※患者数については、上限目安としております。入職時よりお任せする人数ではありません。 ※疾患などにより増減もございます。 ・訪問体制：医療秘書（兼ドライバー）又は看護師（状況により） ・在宅未経験者については、主に院長による診療帯

仕事内容【タイトル】 国分寺病院 医師（放射線科, 一般内科・病院（一般） 【仕事内容】 ◆ 画像診断（一次読影）: 応相談 ◆ 病棟管理: 応相談 ◆ 一般外来: 応相談 【事業所名】 国分寺病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 社会福祉法人 浴光会 【勤務地】 東京都国分寺市東恋ヶ窪4-2-2 【アクセス】 ＪＲ中央線 西国分寺駅 徒歩約15分 【勤務時間】 日勤:09:00～17:30 (休憩時間: 60分) 早番・遅番：なし 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当直】 有 (1) 【福利

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問体制 ：医療秘書or看護師同行有り 訪問件数 ：居宅 5～6名/半日、施設 約25名～30名/半日 オンコール：原則なし アピールポイント ・2027年度の募集 ・オンコール原則なし ・ワークライフバランス◎有給消化率高いです ・未経験でも安心の研修制度 待遇・役職 常勤医師 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 入職時期 予定日2027年04月 当直 無し 交通費 別途 常勤医師求人 1800万円以上 週4日勤務可能 土・日・祝休み

仕事内容訪問診療 【備考】 時間外労働：あり（実際はほとんど発生しません）

仕事内容在宅診療（個人宅）:5～6名程度／日 訪問診療（施設）:25～30名程度／コマ 【勤務内容の補足】 ・訪問診療の未経験の方歓迎 ・訪問割合：居宅3割、施設7割 ・主な疾患：高齢者慢性疾患が中心 ・重症患者：1～2割ほど（癌末期、神経難病など） ・担当患者数100～150名（施設の場合：1名あたり0.5人換算） ※患者数については、上限目安としております。入職時よりお任せする人数ではありません。 ※疾患などにより増減もございます。 ・訪問体制：医療秘書（兼ドライバー）又は看護師（状況により） ・在宅未経験者については、主に院長による診療帯同を一定期間実施しております。 その他、学びたい分野に応

仕事内容職種：基礎/応用研究/分析/評価(化学/素材) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】研究開発（バイオ分野におけるデジタル技術）※課長クラス 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 1160万円〜1490万円 勤務地: 中央研究所 研究開発グループ国分寺サイト 〒185-8601 東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地 JR中央線 国分寺駅下車（北口） 徒歩約10分 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高き“漢気”溢れる企業精神！ 30代課長多数！JOB型先進企業でスピード昇進・キャリア形成が可能！

仕事内容【募集背景】 Next Research ロボティクスプロジェクトは2025年度に新たに発足したチームであり、ロボティクスの次のトレンドとなる技術についての検討を重ね、作業工法とロボット構造の組合せをAIに創発させる「AI創発型ロボティクスソリューション」のコンセプトを提唱しました。このコンセプトを早期に実現し、社内外へと発信していくため、研究開発体制および将来事業化を見据えた検討体制の強化が必要となっています。 【職務概要】 ・ロボティクス／AI／シミュレーション分野における研究開発を通じ、社会課題解決やフロンティア開拓につながるロボティクス技術の創出に取り組みます。 ・特に、日立が提唱す