不動産営業 土地 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

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不動産営業/未経験OK!/年間休日120日以上

合同会社ちゃんすめーかー

  • 川口市 栄町

  • 月給35万円〜100万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【不動産売買仲介営業】年間休日120日以上/反響営業で安心スタート!研修制度充実◎ 不動産業界デビューを全力サポート! 「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」 お客様のニーズを叶え、マッチングを実現する営業のお仕事です。 未経験からでもプロへ成長できる仕組みと、無理なく働ける環境をご用意しています。 この仕事の特徴 ◆ 反響営業で安心スタート 飛び込みやテレアポはなし! モデルハウスにご来場された方や資料請求いただいた方など、関心を持ってくださったお客様を担当。提案に集中でき、効率的な営業活動が可能です。 ◆ 「専任一貫体制」で幅広いスキルを習得

税務会計スタッフ/創業25年安定収益/協力し合える環境/有給消化率100%

沖田不動産鑑定士・税理士事務所

  • 川口市 本町

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容税務会計スタッフ/創業25年安定収益/協力し合える環境/有給消化率100% 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【まずは税務会計業務の土台づくりから!】 当事務所には税務会計部と相続鑑定部があり、今回は【税務会計部】の募集となります。 税務会計部は所得税や法人税の申告書の作成やチェック、金融機関などから依頼された法人成りの提案コンサルティングなどがメイン業務。 一般的な税理士事務所での企業担当業務もありますが、ゆくゆくは顧問先に対し相続の生前対策として家族信託、遺言書作成支援、生前贈与対策の提案などにも携わっていただくチャンスがあります。 まずは税務会計業務でこの業界のプロフェッショ

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 川口市 新井町 / 川口駅 バス15分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

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