株式会社エース - 鳥取県 の求人・転職・中途採用

仕事内容クラウドエース株式会社 HRBP兼TAマネージャー候補◆中途採用・HRBP業務両面に携わる 【仕事内容】 HRBP兼TAマネージャー候補◆中途採用・HRBP業務両面に携わる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クラウドエースのHRBP&TA担当として以下の業務を遂行します。 業務比率は、【中途採用：7割、HRBP業務：3割】を想定していますが、組織フェーズやご自身の習熟度に応じて、HRBP業務の比重を高めていくことが可能です。 ◇メインミッション：戦略的採用活動（Talent Acquisition） 担当する事業部門を深く理解し、単なる人数合わせではない「事業を伸ばすための採用」をリー

仕事内容クラウドエース株式会社 【フルリモート可】クラウドソリューションエンジニア（リーダー/PL）◆生成AI×クラウドで未来を創造 【仕事内容】 【フルリモート可】クラウドソリューションエンジニア（リーダー/PL）◆生成AI×クラウドで未来を創造 【具体的な仕事内容】 ～最先端の生成AI技術で、ビジネスの未来を切り拓くエンジニアへ／プライム案件多数／上流工程から運用まで、一気通貫で携わる／クラウド技術×生成AIを駆使し、お客様のビジネスをスマートに変革するエンジニア集団～ ■業務内容 クラウドエースでは、お客様のビジネスニーズに合わせて、幅広い開発業務に携わっていただきます。 簡単に言うと、

仕事内容クラウドエース株式会社 【フルリモート可】クラウドソリューションエンジニア（商社・金融・通信業界向けDX推進エンジニア） 【仕事内容】 【フルリモート可】クラウドソリューションエンジニア（商社・金融・通信業界向けDX推進エンジニア） 【具体的な仕事内容】 ～最先端の生成AI技術で、ビジネスの未来を切り拓くエンジニアへ／プライム案件多数／上流工程から運用まで一気通貫で携わる～ ■ポジション概要 グローバル化、デジタル化が加速する現代において、商社・金融・通信業界はかつてない変革期を迎えています。私たちはその最前線で、クラウド技術を駆使したソリューションを提供することで、 顧客企業のビジネ

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 【営業エリア】 倉吉交通圏（倉吉市、琴浦町、湯梨浜町、北栄町、三朝町） 【無線配車】 お客様からの配車依頼です。日本交通は1948年の設立以来長年に渡り地域のお客様と共に成長してきました。その為「タクシーを依頼するなら日本交通」というお客様が多くいらっしゃいます。一定の仕事量がしっかり保たれている環境で働けますので未経験の方も安心してチャレンジすることができますよ！ 【待機】 倉吉営業所、倉吉市内の駅や病院、商業施設等で複数ヵ所。 【多彩な車両でお客様の需要に応えられる！】 日本交通ではお客様の様々な需要にお応えできるように、豊富な車両で対応して

仕事内容○鳥取県内のルート営業に従事していただきます。 ・山陰事業部鳥取営業所出社後ハイエースにて得意先に 納品配達を行います。 ・一日の配達件数は平均１０件程度です。 ・荷物の重量は１箱７～８ｋｇ程度です。 ・得意先からの依頼内容によりますが、１０～１５箱程度を ハイエースに詰め込み、配達を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【土日定休！賞与4.0か月分と高水準◎】2025年9月オープンの新しい施設☆障がい者グループホームで新しくスタッフを募集中♪特別な資格や経験は不要です！＜米子市一部＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでの支援員業務 【業務内容】 食事作り、食事介助補助、洗濯・掃除 送迎業務（使用車種：軽自動車～ハイエース） 【施設概要】 2025年9月オープン！ 定員：10名 ※日中は職員3名で対応します。 【応募について】 普通自動車運転免許（AT限定可） PCスキル（記録入力などの

仕事内容・事業所に訪問し環境衛生用品（玄関マット・モップ等）の 定期交換 ・ルート営業及び新規開拓 ※簡単なパソコン操作があります。 ※エリア：鳥取県西部エリア ※使用車両：ワンボックス（ハイエース・キャラバン） ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容<仕事内容> デイサービス管理者（正社員） デイサービスの管理者（正社員）募集 【通所介護：平均利用者数１５～１７名 定員２５名】 保育園と同じ建物内にあるデイサービスの介護施設です。 利用者様の状態把握・サービス計画の確認・職員の勤務管理 苦情対応・行政への報告などの管理者業務 利用者様の食事・排泄・入浴介助・送迎等の介護業務 園児との交流行事がありアットホームな楽しい職場です() 平均介護度１．１と元気な方が多いです。 日勤のみなので家庭と両立が可能です ハイエース等の大きな自動車の運転に自信がある方活躍できます！ ブランクがあっても大丈夫ですので安心し

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 【営業エリア】 米子交通圏（米子市、日吉津村、境港市（米子空港区域） 【無線配車】 お客様からの配車依頼です。日本交通は1948年の設立以来長年に渡り地域のお客様と共に成長してきました。その為「タクシーを依頼するなら日本交通」というお客様が多くいらっしゃいます。一定の仕事量がしっかり保たれている環境で働けますので未経験の方も安心してチャレンジすることができますよ！ 【待機】 米子営業所、米子市内の駅や病院、商業施設等で複数ヵ所。 【多彩な車両でお客様の需要に応えられる！】 日本交通ではお客様の様々な需要にお応えできるように、豊富な車両で対応してい

仕事内容主にカーテンの交換作業をしていただきます。 行先は契約先の病院・福祉施設になります。２人１チームで作業に 入ります。終日施設内で交換作業となります。 ３段脚立を使用します。施設内ですので患者様、利用者様がいる中 で作業をしていただきます。周囲への気配りが重要になります。 体力も必要です。カーテン交換の他にカーテンレールの取付工事も あります。性別問わず活躍出来ます。 社用車：ミニキャブ、ボンゴ、デリカ、ハイエース、キャラバン、 キャンター ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者グループホームにおいて、入居者の生活支援（食事作り、 食事介助補助、洗濯・掃除等）に従事していただきます。 ＊入居者の送迎業務あり（使用車種：軽自動車～ハイエース） ＊配属先は、「障がい者グループホームときぞう」（令和７年９月 開設、米子市一部３７９－３）になります。 ＊未経験者も歓迎します。経験のない方はていねいに指導します。 ＊入居定員１０人（日中は職員３名で対応します） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○鳥取県内のルート営業に従事していただきます。 ・山陰事業部出社後ハイエースにて得意先に納品配達します。 ・一日の配達件数は平均１０件程度です。 ・荷物の重量は１箱７～８ｋｇ程度です。 ・得意先からの依頼内容によりますが、１０～１５箱程度を ハイエースに詰め込み、配達を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・情報セキュリティに関する実務経験（3年以上目安） ・ISMS（ISO27001/27017）等のセキュリティ認証の維持運用、またはポリシー策定の経験 ・クラウド（Azure/GCP）を中心としたITインフラの設計・運用経験 【フィットする人物像】 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： 特定領域で専門性を発揮し、IT環境やセキュリティの改善施策を企画・実行するステージ。 期待： ISMS認証の運用やセキュリティポリシーの改定など、専門知識を活かして実務を自走して完遂します。 【職能等級 L4：エース / 変化創出】 役割： 全社的な基

仕事内容○デイサービスにおける高齢者および障がい者の介護 ・食事、入浴、排泄、レクリエーションなどの介助 ・その他の生活支援 ・通所利用者の送迎 送迎車両は普通自動車（ハイエースクラス）と軽乗用車 施設利用者（通所定員）：３０名 対応職員：４～６名 ★応募前の事業所見学も可能です。 ☆介護職員の雇用管理の改善や相談窓口を担う「介護労働者雇用 管理責任者」を選任し、魅力ある職場づくりを進めています！ ★短日希望の方もご相談ください。（契約職員）

仕事内容株式会社ゲオネットワークス 【全国フルリモート】自社toCサービス開発※PHP◆1900万人超の顧客基盤！ゲオGのIT中核企業 【仕事内容】 【全国フルリモート】自社toCサービス開発※PHP◆1900万人超の顧客基盤！ゲオGのIT中核企業 【具体的な仕事内容】 【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループ（東証プライム）で、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。 既存の運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・Python（FastAPI等）を用いたAPI開発の実務経験 ・SQLまたはORMを用いた効率的なデータ操作・設計経験 ・LLM/RAG技術に対する基礎知識と、技術を「現場」に合わせて最適化できる柔軟な思考 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・（L3の場合）中規模以上のシステム、または重要機能の設計・開発をリードした実績 【フィットする人物像】 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割：チームの模範として、組織全体の出力を底上げするステージ。 期待：特定領域における高い専門性を武器に、チームの技術水準・開発効率を継続的に向上させます。 キーワ

仕事内容○デイサービスセンターにおける介護業務です。 ・食事・入浴・排泄・レクレーションなどの介助業務 ・生活援助業務 ・通所利用者の送迎業務（「ハイエース」クラスと軽乗用車使用） ※施設利用者通所定員：２５名 対応職員６～７名 ＊無資格の方も応募ください ☆介護職員の雇用管理の改善や相談窓口を担う「介護労働者雇用 管理責任者」を選任し、魅力ある職場づくりを進めています！

仕事内容○デイサービスセンターの介護業務です。 ・食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの介助業務 ・生活援助業務 ・通所利用者の送迎業務 送迎用の車両は普通自動車（ハイエースクラス）と 軽自動車です。 ※施設利用者（通所定員）２５名 担当スタッフ ４～６名 ◆応募前の事業所見学可能です。 ☆介護職員の雇用管理の改善や相談窓口を担う「介護労働者雇用 管理責任者」を選任し、魅力ある職場づくりを進めています！

仕事内容株式会社ゲオネットワークス 【フルリモート】マークアップエンジニア（コーディングなど）／ゲオGの自社WEBサイト◆年休120日～ 【仕事内容】 【フルリモート】マークアップエンジニア（コーディングなど）／ゲオGの自社WEBサイト◆年休120日～ 【具体的な仕事内容】 【フルリモートで日本全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／リユース市場の中で15年連続で売上高No.1の成長企業／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務概要： ゲオグループの基盤を活かしたBtoC向けの自社サービスのマークアップを担当していただきます。 ※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェ

仕事内容○デイサービスセンターの介護業務です。 ・食事・入浴・排泄・レクレーションなどの介助業務 ・生活援助業務 ・通所利用者の送迎業務 送迎用の車両は普通自動車（ハイエースクラス）と 軽自動車です。 ※施設利用者（通所定員）２５名 担当スタッフ ４～６名 ＊無資格の方も応募ください ◆応募前の事業所見学可能です。 ☆介護職員の雇用管理の改善や相談窓口を担う「介護労働者雇用 管理責任者」を選任し、魅力ある職場づくりを進めています！