京都府の店舗 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店舗スタッフ／週休2日◆安心の環境で、段階的に成長できる仕事です。安心オークワグループ！ ▼まずは、婦人服・紳士服・肌着などの 陳列・品出し・商品整理・レジ・などの店内業務全般を しっかり学んでいただきます。 ▼その後、店舗運営、お店の立地による お客様の層や売れ筋の違いを学んでいただき、 店長としてスキルを磨いていただきます。 店長として大切なことは、 スタッフとのコミュニケーションを欠かさず、 明るい笑顔で接して、モチベーションを 上げていきましょう。 年齢や勤務年数に関係なく、 能力次第で店長として１店舗をお任せします。 そして、お店を一番知り尽くしている店長に、 大きな権限を与え

仕事内容株式会社太鼓センター 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／残業月15時間程度 【求人要約】 成長企業◎教室、商品販売、演奏などの複数事業を展開 20代～30代が活躍中◎風通しの良いオフィス 仕事に対する姿勢や、人柄を重視した採用！ 創立35年超！和太鼓の魅力を国内外へ伝える成長企業 20代・30代が活躍中！風通しの良いオフィスで働く 「スクール運営」「商品販売・開発」「イベント企画」などのシナジーを活かし、和太鼓の可能性を無限に広げている当社。 全国16ヶ所に和太鼓スクールを展開しています。 『和太鼓』の魅力を活かした当社の企画はメディアからも注目を集めています。 今回は、日本最大

仕事内容京都府下一円（京都市内、山城、中丹、丹後など府内全域）を 対象エリアとして巡回し、議員の認知度向上と 後援会組織の拡大を図るお仕事です。 京都府内の地域住民・店舗・企業・農家・団体への訪問と掲示交渉 ポスターの張替え・メンテナンス（長距離運転を伴う移動あり） 府内各地のイベント・祭り・集会への参加・案内回り 支援者への定期訪問、地域ごとの課題や要望のヒアリング 議員が京都府内各地で活動する際の車の運転・同行サポート 街頭演説の設営・チラシ配布の手配

仕事内容【仕事内容】 ハワイアンカフェのスタッフとして、 様々な業務をお任せします！ 【具体的には…】 ◆お客様のご案内 ◆ドリンクの作成 ◆レジ打ちなどのお会計対応 ◆店舗内の清掃 ◆食材の仕込みや調理 ◆食器の洗浄 上記の業務を兼任でお願いします。 店長を目指す場合、 ゆくゆくは下記業務も担当します◎ 【具体的には…】 ◆売上やシフト管理 ◆在庫や衛生管理 ◆食材の発注業務 ◆人材の採用や育成 ◆店舗企画 ◆オペレーション改善 ◆SNSの運用など 【給与】 月給23万3000～34万円 ◆昇給あり ◆店舗責任者手当（月5万円） ◆家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円

仕事内容大手製造メーカーロマンライフ様の商品全般 主な作業内容 １．メーカー様からの商品荷受け及び検品作業 ２．預かり商品を包装、梱包、出荷準備作業 ３．各店舗へのピッキング、検品作業 ４．お預かり商品の在庫確認作業 メーカー様からのご注文をもとに、入荷商品受入れ、在庫管理、 個別商品配送準備、店舗仕分けを行い、出荷準備を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容お店の運営スタッフとして、ホール・受付カウンター業務、イベント企画などをお任せします。 ……＊仕事のポイント＊…… ☆ほとんどが未経験スタートの方です！ 元飲食業、元工場勤務、元営業など、経歴は様々で未経験の方がほとんど。だからこそ、入社後は、先輩が丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。 ☆アイデアと接客で、お店のファンをつくれる♪ 週1回は作戦会議。「こんなイベントがあると面白そう！」など意見を出し合います。アイデアをカタチにしながら、お客様が来店したくなるお店づくりを一緒に行ないましょう！ ☆嬉しい言葉がもらえる！ 大学生～ご年配の方まで幅広いお客様が来店されます。「さんとし

仕事内容京の伝統食材である「京麸」「京ゆば」の販売 「京都中央卸市場での販売責任者」を募集いたします。 ２０２６年２月の関連棟リニューアルに合わせ新しい店舗で商品の 魅力を伝え、お客様との信頼関係構築をベースに活躍いただく販売 責任者を求めています。 ＊市場での販売・在庫管理 ＊常連のお客様への接客・販売 ＊受発注・商品準備 ＊従業員管理 商品を覚えることから始めていきます。販売経験の少ない方でも丁 寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 【仕事内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[仕事内容] 青果部門の担当として、野菜や果物の加工・商品づくりだけでなく、 売場運営やチームづくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは、野菜や果物のカット・袋詰め、品出し、売場づくり、 鮮度チェックなど、店舗運営の基礎となる業務を習得します。 未経験の方でも、野菜や果物の取り扱い方や加工方法、 売場づくりのコツまで先輩職員が丁寧に指導するため、 安心してスタートできます。 仕事に慣れてきた後は、店舗運営を支える中心メンバーとして、 より幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ・野菜・果物のカット、袋詰め ・商品の品出し・補充 ・売場レイアウトや季節商品の展開 ・発注業務や製造数

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新店舗立ち上げの主役に】世界的ブランドで挑む店舗マネージャー候補◇ゼロから店舗・チームを創る手応え 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、

仕事内容株式会社鼓月 【京都/伏見】店舗統括SV『千寿せんべい』未経験京都の老舗菓子メーカー／キャリアUP◎裁量あり 【仕事内容】 【京都/伏見】店舗統括SV『千寿せんべい』未経験京都の老舗菓子メーカー／キャリアUP◎裁量あり 【具体的な仕事内容】 【千寿せんべいで有名/昭和二十年に京都で創業／家族手当あり/福利厚生充実/裁量権あり】 ■職務概要/職務の特徴 和菓子ブランドの「鼓月」、洋菓子ブランド「KINEEL」を運営している当社にて、複数店舗の売上管理やスタッフ教育、予算達成のための施策立案・実施を行い、より多角的な活動を通じてブランドの成長に貢献していただきます。 ■業務概要： 複数店

仕事内容【応募資格】 [必須] *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト管理、売上管理の経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗スタッフとして、接客から調理まで店舗運営全般をお任せします！メニュー数が絞られているので、未経験からでも約3ヶ月を目安にひとり立ちを目指せます。 【Q】本当に未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後はホール・キッチン・店舗運営をローテーションしながら少しずつ仕事を覚えます。接客や調理はもちろん、肉のカット方法まで動画マニュアルを完備しています。 【Q】肉の仕込みって難しくないの？ 包丁を使って肉の筋や骨を取り除く「仕込み」など、本格的な作業もあります。普段の生活ではみることができない大きいお肉の塊を扱えるのも、いきなりステーキの面白さの一つです

仕事内容株式会社アダストリア 【店舗アパレル販売】★多くの職種に挑戦＆キャリアアップ可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗⇒本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！】『GLOBAL WORK』『niko and』『studio CLIP』など約20種類のいずれかのブランドで活躍！＊お客さまへのコーディネート提案 ＊ディスプレイなどの売り場づくり ＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ＊売り場レイアウトの企画 ＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信 ＊スタッフの育成 等 入社後は店舗スタ

仕事内容リユースSHOP「セカンドストリート」の店舗マネジメント 買取専門職／業種未経験歓迎◎学歴不問 充実した福利厚生あり ＼globはこんな会社です／ ◆「洋服の青山」の 青山商事グループ会社で安定 ◆残業少なめ 残業した場合は1分単位で支給◎ ◆有給制度が充実 入社日に付与 4時間勤務で半日有給も可能です ◆待遇充実 退職金、確定拠出年金、 社保完備、賞与年2回など 「洋服の青山」でお馴染み、青山商事株式会社のグループ会社での正社員募集 2011年、洋服の青山の店舗余剰地を有効活用する為、 青山商事100％出資の完全子会社として誕生しました。 "小さな塊"を意味する「glob」とい

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1979年に創業した株式会社ドルフホームズが運営するCoffee Restaurant ドルフはお客様がくつろげる空間として地域に愛されてきました。（ドルフはドイツ語で「村」を意味します）地元の方が多く来店されるため、自然とお客様と気さくな会話が生まれるアットホームな雰囲気です。 【仕事内容】 ホール業務がメインとなっております。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、カフェレストランの運営全般をお願いします

仕事内容 新エリア店舗の立ち上げメンバー 大量募集の今がチャンス！ カジュアル面談から気軽に相談OK 未経験入社が8割で安心 ノルマなし！ 未経験スタート向け研修あり 20～30代中心の明るい職場 【どんな仕事？】 来店されたお客様へのヒアリング お客様にあうサービスのご案内 新規エリア店舗の運営サポート ※飛び込み営業や外回りではなく、店頭での接客が中心です。 ※配属先は、ご自宅から通いやすい範囲で相談しながら決定します。 Point(1)オープニングだからこそ！ 新規エリアの店舗を、同世代のメンバーと 一緒に立ち上げていくポジションです。 最初は先輩社員と一

仕事内容売り場づくりは、思い出づくり。 アミューズメント施設『NICOPA』などの運営業務をお任せします。景品選びやイベント企画も担当できるため、お客様に「楽しかった！」「また来たい！」と言ってもらえる思い出づくりができます。 ＜具体的な仕事＞ 【01】店舗運営 お客様の質問に答えたり、ゲームの遊び方をご説明したりといった接客を担当。その他、売上の管理や、10～30名ほどいるアルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理などもお任せします。空いた時間では、メダル補充やゲーム機のトラブル対応、景品の検品、清掃なども進めます。 【02】景品選定 クレーンゲームに並べる景品は、その70％をスタッフの裁量で決

仕事内容中古車の販売をメインにお任せします。手厚い教育体制とチームのサポートがあるため、未経験の方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■販売 ←まずはここからお任せ！ 1日2～3件を担当します。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 ←慣れてきたらこちらも。 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、ご来店いただきます。決まった項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様に伝えましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★チームで支え合う体制！ 個人ノルマはなく、全員で店舗の目標達成を目

仕事内容【店舗責任者】経験者歓迎／アミューズメント事業部／賞与昇給年2回／産休育休制度あり ▼仕事内容 【業務詳細】 ① 店舗運営管理（経営面の仕事） ■売上・粗利・予算の管理 ■日別・週別・月別の実績分析 ■稼働率・客数・客単価のチェック ■経費コントロール（人件費・設備費など） → 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事 ② スタッフマネジメント（人の管理） ■社員・アルバイトのシフト作成 ■接客レベル向上のための教育・指導 ■新人研修の実施 ■スタッフの評価・面談 ■問題スタッフへの指導対応 → 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理 ③ 営業戦略

仕事内容京都府京都市伏見区の店舗運営スタッフ【店長候補者】 (正社員) | 株式会社 元廣 外食部 ▼仕事内容 ＊当社はフランチャイズ加盟店として、びっくりドンキーを１５店舗を運営しております。 店長候補者を募集しております。 ＊接客 ・調理の基本作業からスタートし、経験と共に店舗スタッフの教育やアルバイト採用 ・新人教育などの店舗マネジメントを経験し店長を目指していただきます。 ＊店長職としては、経験 ・年齢 ・個人能力 ・会社経営内容等により、概ね５年から８年程度でキャリアアップが計れます。 変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 店舗運営スタッフ【店長候補者】(正社員)