訪問看護ステーション - 兵庫県たつの市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 アピールポイント 【ステーション特徴】 ・訪問看護未経験者大歓迎です。 ・多くの看護師が未経験でスタートし、定着しています。 ・健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）に認定されました。 ・当社は、2019年10月に「健康経営宣言」を行い、簡易ストレスチェックの実施、24時間電話健康相談窓口の設置、健康セミナーの開催等に加え、社員の健康保持、増進を会社が支援し、組織的な健康活動に取り組んでいます。今後もさらなる健康経営に取り組んでまいります。 【家庭/プライベート両立】 ・自由度の高い働き方が可能です。訪問と訪問の間に時間が空いて

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 精神疾患をお持ちの方のご自宅へ訪問し、ケアや相談業務等を行って頂きます。 アピールポイント ［特徴］ ・法人:揖保川病院（精神科病院）が母体の訪問看護ステーションです。 ・診療科の特徴:精神科病院の併設により、統合失調症やうつ病、認知症など精神科看護全般や高齢者看護がメインとなります。 ［勤務条件］ ・勤務時間:9時00分-17時00分（休憩60分） ・休日:年間休日110日（シフト週休2日制・開院記念日1日等・夏季休暇/冬季休暇） ・給与:200,000円-250,000円/賞与:4.30ヶ月程度 ［家庭/プライベート両立］ ・託

仕事内容<仕事内容> 正看護師 訪問看護業務全般をご担当いただきます。 •利用者の方の体調管理 •入浴介助等の清潔管理 •排泄援助 •服薬、点滴管理 •訪問看護記録、計画書と報告書作成 <給与> 年収350万円～490万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 兵庫県たつの市龍野町末政222-7 本竜野駅 •本竜野駅より徒歩10分 •太子龍野バイパス福田ICより車で5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ マス

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容◇年休109日◇日曜固定休み◇残業ほぼなし◇車通勤可◇地域密着の訪問サービスでQOL支援◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 有限会社プラスアルファがたつの市で運営する訪問看護ステーションです。 残業がほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ご利用者様の身体機能の維持向上や日常生活動作訓練だけでなく、QOL支援を総合的に行っています。 病気、ケガ、老化による身体機能の維持向上や日常生活動作訓練に加え、自宅でのリハビリ方法やご家族への介助方法

仕事内容スタッフ増員のため契約社員募集中◎訪問リハビリの作業療法士 ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,904〜216,904円 ≪基本給≫ 185,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 書類作成手当:6,904円 病院勤務:3年以上：5,000円、5年以上：10,000円 車検支援:50,000〜150,000円 車消耗品支援:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00週所定労働日数1日以上

仕事内容正社員登用もあります！契約社員の理学療法士◇地元で働きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,904〜216,904円 ≪基本給≫ 185,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 書類作成手当:6,904円 病院勤務:3年以上：5,000円、5年以上：10,000円 車検支援:50,000〜150,000円 車消耗品支援:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・訪問看護未経験者大歓迎です。 ・多くの看護師が未経験でスタートし、定着しています。 ・健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）に認定されました。 ・当社は、2019年10月に「健康経営宣言」を行い、簡易ストレスチェックの実施、24時間電話健康相談窓口の設置、健康セミナーの開催等に加え、社員の健康保持、増進を会社が支援し、組織的な健康活動に取り組んでいます。今後もさらなる健康経営に取り組んでまいります。 【家庭/プライベート両立】 ・自由度の高い働き方が可能です。訪問と訪問の間