施設管理 - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社水研設備 ５０代活躍中【東近江／転勤無】公共施設等の施工管理（空調・給排水）◆再雇用制度有／長く働ける環境 【仕事内容】 ５０代活躍中【東近江／転勤無】公共施設等の施工管理（空調・給排水）◆再雇用制度有／長く働ける環境 【具体的な仕事内容】 ◆働き方プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性資格取得支援制度充実／スキルアップ可能／夜勤ほぼなし◆ ＼この求人のポイント！／ ・長く働ける環境があります！ 当社は、定年60歳、再雇用制度で65歳まで就業可能ですが、それ以上のご年齢でも働いている社員も在籍しているため、体調を考慮しながら長く働ける環境が整っています。土日祝休み、

仕事内容施設において利用者の看護業務を行います。 （利用者の健康管理、簡単な傷の処置、服薬管理など） 他に介護業務も行っていただきます。 オンコール体制あり ＜勤務施設＞ ・特別養護老人ホーム：定員５０名 ・地域密着型特別養護老人ホーム：定員２９名 業務の変更範囲：変更なし ＊夜勤は希望者のみです。

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給47.2万円～ 年間休日114日/全国250か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社サンライズ・ファシリティーズ 本社 清掃スタッフの労務管理やサポート業務／5日以上の連休取得可能◆未経験歓迎◆ 正社員 主に滋賀県を中心に観光ホテルやビジネスホテルで働くスタッフさんのシフト管理、面接から採用等のお仕事。 せっかくの転職、「働きやすさ」も「やりがい」も、どちらも手に入れたいと思います。サンライズ・ファシリティーズなら、どちらも、叶いますよ。 あなたにお任せするのは清掃スタッフの労務管理及びサポート業務です。日々現場で、スタッフと密接にコミュニケーションを行います。みんなが気持ち良く働けるよう、現場を支えてくださ

仕事内容【東近江市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を

勤務時間シフト制 (1)10時30分～17時00分 (1)10時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容＜滋賀県東近江市／大学前駅＞マイカー通勤OK★開局時間19：00まで◎内科、透析メインの薬局です☆ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 車通勤も可能です！ 年収600万円以上の高収入求人！ 定期昇給あり！着実に収入アップを目指せます。 年間休日120日以上とお休みが充実していて嬉しい！ 『コンサルタントからのPR情報』 近江鉄道本線 大学前駅から徒歩6分の薬局です。マイカー通勤も可能です。駐車場などの詳細はお問い合わせください。年間休日は120日以上とお休みが充実！プライベートとの両立がしやすい環境です。年収は650万円まで検討可能！定期昇

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないよう

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

勤務時間07:30〜16:30 09:30〜18:30 11:00〜20:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護

仕事内容造園工事・庭園工事・植栽工事・緑地修景工事 土木工事の設計・施工に関する業務 日本庭園の手入れ 公園・道路・工場の緑地維持管理 スポーツ施設の芝生管理業務など （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時45分又は7時00分〜20時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間数、勤務時間帯、勤務日数は相談に応じます。 お気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務は週２回以上で相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ユーティリティー供給とその設備の運転管理、小修理計画手配、小工事の管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・用水循環設備（工業用水循環）のプラント管理、送水・回収設備の機器点検 ・都市ガス供給、酸素発生装置、窒素ガスの供給管理に伴う機器点検 ・高圧空気設備の運転管理と機器点検 ・ボイラー設備の運転管理と法定点検 ・大型空調設備の運転管理及び付帯設備の運転停止操作 ・機械機器及びユーティリティー供給配管・設備の小修理と工事管理 ・工場営繕設備の維持管理、荷役装置等の故障時における初期対応 【勤務体制】 朝勤06:55～15:10（休憩1時間/実働7時間15分） 后勤14:

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：7時45分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時45分又は7時00分〜20時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１９：００、（５）１１：３０～２０：１５ ＊勤務時間帯は相談に応じます。 （７：００～２０：１５の間の４時間以上で相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 （勤務日数の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2.5時間以上 ■シフト詳細 (1)07:45～10:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ──────────────────── ◆ご応募後の流れについて １：応募 … Webまたはお電話からご応募ください！ ２：面接 … 履歴書なしの面接OK！ 仕事内容のこと・職場についてetc. 気になることや、シフト希望などいろいろお聞かせください♪ （応募の秘密は厳守します。） ３：採用 … お会いできるのを楽しみにしています！ 勤務開始日もお気軽にご相談ください。 ──────────────────── ※20～50代のスタッフ多数活躍中！