社会福祉法人 - 神奈川県横浜市保土ケ谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ◎あおい会の保育環境について ・子どもの「やってみたい」をカタチにする保育 子どもの小さなつぶやきや興味を見逃さず、日々の保育に活かす「子どもの声をひろう保育」を実践しています。 緩やかな担当制のもと、一人ひとりの発達段階にじっくりと寄り添い、主体性を大切に育みます。 ・地域・姉妹園との連携で視野を広げる開かれた園づくり 園内の環境だけでなく、地域との繋がりや協力を大切にした「開かれた園」を目指しています。 地域交流や、姉妹園との密な連携、近隣園との交流も積極的に実施し、地域全体で子どもの成長を支えています。 ・相互理解を深め、安心して成長できる職場環境 「安心して

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【園の雰囲気・特徴】 ・県内に4か所の保育園を運営する社会福祉法人運営の保育園！ ・開園3年目の綺麗な園舎でのお仕事！ ・広い園庭と綺麗で大きな園舎が自慢です！ ・産休・育休取得実績多数!!女性が活躍できる環境です！ ・20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中！ ・住宅借り上げ制度あり!!住宅補助最大82，000円！ ・扶養手当・住宅手当・退職金完備！ ・姉妹園が隣接しており協力体制バッチリ！ ・1歳～5歳のお子様をお預かりしております！ ！まずはお気軽にお問合せ下さい！ ・その他 敷地内禁煙 【給与詳細】 月給：236,360円～329,485円 給与内訳 ・基本給

勤務時間 就業時間１：10時30分〜19時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】 ・利用者や家族へのヒヤリング ・受入時の契約手続き ・社内外との連絡調整 ・レクレーションをはじめ、介護業務のサポート 神奈川県横浜市保土ケ谷区に位置するデイサービスでの求人です。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給あり ■賞与あり（昨年実績4ヵ月分） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム若草の丘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務 ご入居者へ生活援助・身体介護の提供しております。 ・生活援助 ご入居者のできることを活かしながら一緒に食事作り・洗濯などの家事を行います。調理は初心者の方でも作りやすい献立です。 ・身体介護 介護度はご入居者によって様々ですが、必要な方には三大介助（食事、入浴、排せつ）も含めて支援を行います。 ・レクリエーション・散

仕事内容<仕事内容> 学童スタッフ（星川小放課後キッズクラブ)/13時～19時出勤の時短正規職員 ︎賞与3.4か月分あり / 令和7年4月1日～令和8年3月31日まで、HPまたはengageから応募した方は、入職お祝い金10万円支給！ \ 放課後児童（小学校1年生～6年生）の指導 子供たちの遊びの見守り、勉強の手伝い、工作の指導など <給与> 年収284万円～300万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり <勤務地> 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3丁目18-1 星川小学校 相鉄線

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人怡土福祉会 くぬぎ台では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

勤務時間勤務時間：以下のシフト勤務 ① 06：00～10：00 ② 15：30～20：00 ※曜日、勤務時間帯はご相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１）と勤務時間（２）の両方できる方 どちらかのみの方も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■メインキャッチ 保育士【正社員】資格必須／賞与4.0ヶ月／マイカー通勤OK／働きやすい環境です賞与年2回／手当多数★／福利厚生充実 【jb598945】 ■コメント 保育士【正社員】資格必須／賞与4.0ヶ月／マイカー通勤OK／働きやすい環境です賞与年2回／手当多数★／福利厚生充実 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 年齢・経験不問です♪ ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ≪ 仕事内容 ≫ 0歳～5歳の子どもたちの 保育業務をお願いいたします ご経験のない方も教育制度が充実しているため安心♪ ≪ 勤務時間 ≫ 7:00～21:00

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人なでしこ会 夢の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人いきいき福祉会 ラポール三ツ沢では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊休憩は法定通り付与 ※１９時まで勤務できる方を歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務時間シフト】 14:00 ～ 18:00 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人藤心会 快風苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容持ち帰りなし ◎あおい会の保育環境について ・子どもの「やってみたい」をカタチにする保育 子どもの小さなつぶやきや興味を見逃さず、日々の保育に活かす「子どもの声をひろう保育」を実践しています。 緩やかな担当制のもと、一人ひとりの発達段階にじっくりと寄り添い、主体性を大切に育みます。 ・地域・姉妹園との連携で視野を広げる開かれた園づくり 園内の環境だけでなく、地域との繋がりや協力を大切にした「開かれた園」を目指しています。 地域交流や、姉妹園との密な連携、近隣園との交流も積極的に実施し、地域全体で子どもの成長を支えています。 ・相互理解を深め、安心して成長できる職場環境 「安心して働ける」を