コロナ - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 モバイルアプリエンジニア（iOS／Android） スマートフォン向けアプリの開発に携わるポジションです。 多くのユーザーが日常的に利用するアプリの仕組みづくりを担当します。 【担当いただく業務】 アプリ画面の動作や操作機能の実装 データ連携・通信処理の設計および実装 既存アプリの機能改善・バグ修正 動作確認やテスト業務 など 「どう動くか」を考えながら形にしていく、やりがいのある仕事です。 ■ 入社後のステップ 未経験からでも安心してスタートできる研修体制を整えています。 専属カウンセラーによるサポート付き IT基礎からプログラミングまで体系的に学習 ※研修期間も給与あり

仕事内容＼地域実績No.1！感動葬儀をプロデュースする葬祭ディレクター募集／ ・想定年収 3,200,000～4,400,000円 ・未経験歓迎！27卒・第二新卒もOK、教育・研修体制が充実 ・年間休日113日／夜間対応なし！月9～10日休みでワークライフバランス◎ ・感動葬儀の企画・運営を通じて、地域に深く貢献できる仕事です ・創立75年以上、八尾市を中心に地域密着で成長してきた葬祭サービス企業 ■未経験から安心して成長できる教育・研修体制 葬祭業界が初めての方でも安心してスタートできるよう、入社後は個々の習熟度に合わせた研修を実施。 基礎から丁寧に業務をお教えし、無理なく段階的に成長できる環境です

仕事内容ノルマ無し｜au｜携帯の販売・接客≪柏原≫ 【すぐ働けて、すぐもらえる】日払いOK×高時給×接客職 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－

仕事内容【仕事内容】 【ゲームテスターとは？】 新しく開発されたゲームを実際にプレイして、 問題がないかを確認するお仕事です。 「ちゃんと動くか」「遊びやすいか」 「不具合がないか」などをチェックし、開発チームに報告します。 ゲームの品質を守る、とても重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・新作ゲームのテストプレイと品質チェック ・見つけた不具合の報告・修正対応 ・ゲーム企画や開発に関するプレゼンテーション ・ゲームをゼロから作る開発業務へのステップアップ ・Webアプリケーションの開発 ・サーバーやネットワークの管理 など 【取り扱うゲームの例】 ・PlayStation5（PS5）やN

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】地域密着×お客様第一の「感動葬儀」を手がける／ ・夜間対応なし（夜間専属スタッフが対応）で生活リズムを整えやすい ・＼年間休日113日／月9～10日休み＋7連休制度など休暇制度も充実 ・想定年収380万円～558万円（経験・スキルを踏まえ個別に提示） ・社員と家族の幸せを大切にする社風／福利厚生・各種手当が手厚い八尾市中心に地域実績No.1の安定企業 ■経験者の方が長く働ける勤務環境：夜間なし＆年休113日 本求人は葬祭ディレクター実務経験者を対象に、事業拡大に伴い増員募集を行っています。 夜間帯は夜間専属スタッフが対応するため、自宅待機・宿直業務はありません。

仕事内容【仕事内容】 ◆情報セキュリティの設計・対策 会社やサービスの情報を安全に守るための仕組みを作るお仕事！ 情報が外部に漏れたり、不正に使われないようにするための対策を行います。 ・セキュリティの設定や見直し ・ウイルスや不正アクセスを防ぐ仕組みづくり ・社内システムやネットワークの安全確認 ・問題が起きた場合の原因調査と対応 など ▼ 入社後の流れ 専任カウンセラーがあなたのスキルアップをしっかりサポート！ お給料をもらいながら、ITの基礎からプログラミングまで安心して学べます。 研修後は、先輩と一緒に小規模な開発やテスト業務からスタート。 段階的に実務に近い経験を積みながら、着実にスキ

仕事内容販売スタッフ／モバイルショップクルー ほとんどの方が未経験からのスタート 研修あり！ブランクがある方でも安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的には管理職ポジション多数あり コロナ禍でも安定した業界 au(エーユー)の販売店にて、 ご来店されたお客様のご要望を伺い、 最適なサービスをご提案します ○具体的には 商品や料金プランのご案内 新規契約や機種変更の受付 イベントの企画や運営 お店のディスプレイやポップ作り 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ソフトバンク、ワイモバイル、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ ――――――――――――――― お仕事の詳細やご質問

仕事内容とんかつ専門店「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」の店舗運営をお任せします。 接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの育成、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画まで、店舗運営のすべてに携われるのがこの仕事の魅力です。 20〜25名のアルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務では、自分のアイデアを積極的に試すことが可能。店舗の課題を自ら見つけ、改善していく面白さを存分に味わえます。 今後は関西圏での積極的な出店を計画しており、店長はもちろん、その先のキャリアアップも目指せます。早期の昇進・昇格も十分可能で、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の

勤務時間▼勤務時間詳細 月・火・水・金 9：00～19：00木 9：00～18：00土 9：00～13：00シフト制 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、歯科、眼科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間＜正社員＞ 07:00-19:00の間で実働8時間 シフト制 ＜パート＞ 保育士 07:00-19:00の間で3時間以上で応相談 保育士補助 07:00-19:00の間で5時間以上で応相談

仕事内容お子さまだけでなく大人もわくわくする園舎をはじめ、一年を通しての菜園活動など、お子さまが明るくのびのびと過ごせる環境を、職員全員で作っていきます。八尾市内に複数園運営している法人なので、福利厚生など働きやすい環境が整っています。 ｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・幼稚園教諭・保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属 【給与】： ＜正社員＞ 月給188,832円- ※経験年数に基づき基本給を算定 ［その他手当］ ・住宅手当20,000円/

仕事内容【月収37.5万円以上×賞与年2回】最短半年で店長に！ラーメン屋の店長・マネージャー候補募集！ 雇用先：関西フードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【手当】 ・調整手当(給料に含まれてます) ・能力手当 ・家族族手当 →扶養配偶者：月1万円、 子ひとりにつき：月5000円 ・役職手当 副店長/3万円 店長店/6～10万円 マネージャー/10万円 課長/22万円 【勤務地】 大阪府八尾市恩智北町1-101 募集情報 弊社は大阪を拠点に30店舗以上の飲食店を運営しており、安定した経営

勤務時間変形労働制

仕事内容介護職員／「夜勤専従」／河内山本駅／分／ワークに最適 ◎住宅型有料老人ホームでの夜勤 ◎ナースコール対応、排泄介助、バイタル測定など ◎朝食時の入居者の食堂への誘導、移動介助など ◎クリニックが母体の訪問介護事業所です。自社グループが運営する５つの老人ホームで訪問介護を行っています。施設の入居者様を対象にしているので、コロナ下でも業績が安定しています。 ◎「自分の親に接するように」が私達の介護の理想です！日々大変なこともありますが、利用者様の最後を看取った後、ご家族様から「有難う」と言われたときの感動は、他の仕事では味わえません。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎

仕事内容 ガンガンイベントPR接客 キャンペーンの女の子の働きやすい職場環境 『正社員で給料UPに向けた大サービス！コレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事しましょうか』 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡×♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基

仕事内容販売スタッフ／携帯販売コーナーのカウンタースタッフ ほとんどの方が未経験からのスタート 研修あり！ブランクがある方でも安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的には管理職ポジション多数あり コロナ禍でも安定した業界 au(エーユー)の販売店にて、 ご来店されたお客様のご要望を伺い、 最適なサービスをご提案します ○具体的には 商品や料金プランのご案内 新規契約や機種変更の受付 イベントの企画や運営 お店のディスプレイやポップ作り 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ドコモ、ワイモバイル、ソフトバンク等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ ――――――――――――――― お仕事

仕事内容土曜・日曜休みの正社員ドライバー！年間休日113日の大阪いずみ生協の宅配1.5ｔドライバー大募集！ 1.5tのトラックで大阪いずみ市民生協の組合員さんに 食品などをお届けするルート配送です。 ★職場環境について ＼20代 /30代/40代の男女社員が幅広く活躍中!!／ 弊社にキャリアチェンジしてから、ドライバーデビューを果たした社員も 多数活躍中 全社用車AT・ドライブレコーダー付き・バックモニター付きなので トラックに慣れていない方でも安心して配送頂けます。 ★弊社 コンシェルジュについて 当社では、パート・アルバイト含め2500名以上のスタッフを支え、 さらに社員主体の店舗づくり

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 9：00～18：00(休憩60分) 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容希望の給料等選べるGPSL業務 注意 【イベントスタッフ】セレクトコース！こどもやお客様を笑顔にするイベントスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！ 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イ

仕事内容配達ドライバー配達ドライバー／9割が未経験からスタート／しっかり稼げる環境がここに ■仕事内容 軽自動車で、オンラインショップで購入された商品を個人や企業を中心に商品の配送をしていただきます。 商品は片手で配送できる軽い物がほとんどです。運転する自動車も小さいため、心身への負担なく活躍できます。 最初は先輩スタッフが横乗りしてルートや配送のコツをお教えしますので、未経験の方もご安心ください。なお、信頼が大事ですので挨拶や節度のある対応が大切だと考えております！ ■仕事の流れ一例 8:00 担当の倉庫・営業所へ出勤（荷物を取りに行き、軽自動車に積みます） ▼ 9:00 担当ルートへ

仕事内容和光電研株式会社 【大阪・八尾／転勤無し】EV充電器の組込みソフト設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ０ 【仕事内容】 【大阪・八尾／転勤無し】EV充電器の組込みソフト設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ０ 【具体的な仕事内容】 ～世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境～ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：組込みソフト設計を担当】 設計物：EV用充電器（6kW～10kW） 担当業務：顧客との仕様検討→要件定義

仕事内容軽貨物ドライバードライバー10名以上の大量募集中／未経験の方も大活躍中／目標収入に応じたサポートあり ■仕事内容 軽自動車で、オンラインショップで購入された商品を個人や企業を中心に商品の配送をしていただきます。 商品は片手で配送できる軽い物がほとんどです。運転する自動車も小さいため、心身への負担なく活躍できます。 最初は先輩スタッフが横乗りしてルートや配送のコツをお教えしますので、未経験の方もご安心ください。なお、信頼が大事ですので挨拶や節度のある対応が大切だと考えております！ ■仕事の流れ一例 8:00 担当の倉庫・営業所へ出勤（荷物を取りに行き、軽自動車に積みます） ▼ 9:

仕事内容株式会社ASUE 〈※大阪〉お好み焼きの【店舗運営(店長)】残業月平均20h未満◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～40代前半の社員がメインで活躍中】お好み焼き「ここやねん」の店長として店舗運営業務をお任せします。学べる環境です！利益最大化を目指して下記の業務に携わります。 店舗利益の売上計画 店舗運営マネージメント 在庫管理 調理・接客業務 各店舗に1名の社員が勤務。月1回の店長会議で成功事例の共有や、店長同士の交流でノウハウを学びます。また、業界の協会が主催するセミナー等