看護師 - 思案橋駅 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～勤務可 ※勤務時間は相談可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日から勤務OK！未経験・ブランクの方も研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、しっかりと業務を覚えることができます★●パートの方でも賞与の支給対象となっています。働きがいのある職場です。 ●ライフスタイルに応じて週2日～勤務ができます。家庭や仕事との両立を目指す方にもぴったりです。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、しっかりと業務を覚えることができます。 法人名:株式会社ヒューマン・ネットワーク 事業所名:ヒューマン･コミュニティやよい（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00 （4）9:30～18:30 ※週2日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週2日～勤務可！パートの方にも賞与あり！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●週2日から勤務が可能です。育児休暇の取得実績もあり生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●パートの方にも賞与が支給されます。モチベーションを高く保ちながら、お仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ヒューマン･ネットワーク 事業所名:ヒューマン･コミュニティ伊勢の杜（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,未経験可

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00 （4）9:30～18:30 ※週2日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週2日～勤務可！パートの方にも賞与あり！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●週2日から勤務が可能です。育児休暇の取得実績もあり生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●パートの方にも賞与が支給されます。モチベーションを高く保ちながら、お仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ヒューマン・ネットワーク 事業所名:ヒューマン・コミュニティ桜木（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブ

仕事内容【長崎市】週休2日◎【正職員・介護職/ヘルパー】訪問入浴スタッフ募集♪ 創業50年以上の大手法人が運営 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です ※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ※ノーリフトケアを推進しております。また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！ 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範

仕事内容NCD株式会社 【長崎】PL（専任職）／ヘルプデスク・オペレーションチーム◆アイデアを出しあえる環境づくりをお任せ◎ 【仕事内容】 【長崎】PL（専任職）／ヘルプデスク・オペレーションチーム◆アイデアを出しあえる環境づくりをお任せ◎ 【具体的な仕事内容】 ●50年以上の歴史/実績と安定した顧客基盤有 ●入社後はスキルアップ、希望に応じたキャリアアップを支援◎ ●住宅手当や育児・介護サポート支援など福利厚生も充実◎ ■業務内容： ◇顧客先システムのヘルプデスク対応 ・基幹システムや各種Microsoft製品、PC関連の問い合わせの対応（メール・電話） ◇ID管理オペレーション対応 ・各

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 回復期リハビリテーション病棟での夜間看護業務 ・病状、障害の観察と記録 ・食事、排泄、入浴等日常生活の自立支援 ・清潔の保持 ・リスク管理（疾病、転倒、褥瘡等） ・医師の指示による医療措置 など 業務の変更範囲：変更無し 転勤の可能性：なし 《その他詳細》 病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病床） フロア：4～6階の3フロア（フロアごとに配属） 1フロアの人数：81名 人員配置： 医師2名、看護師22名（うちパート1名）、介護福祉士10名、理学療法士23名、作業療法士12名、言語聴覚士5名、社会福祉士3名、歯科衛生士1名、管理栄養士2名、薬剤師

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【この求人のポイント】 「有給休暇があります」という園は多いです。でも実際に休める園は稀。慈光保育園は有給取得率70%以上、産休育休の復帰率100%。本当に休める環境が整っているということです。 【複数担任が支える、一人ひとりの安心】 0歳児に保育士2人、1歳児に3人。このゆたかな人員配置により、業務が自然と分散されます。複数担任制だからこそ、一人担任の重いプレッシャーから解放されるのです。 勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、書類を持ち帰る必要がありません。実働8時間で18時には多くのスタッフが帰路につく体制です。 仏教精神の「まことの保育」では、子どもたちが魚を捌く、ピザを

仕事内容賞与実績4.0カ月！長崎電鉄「観光通」電停から徒歩6分◎2008年開院の回復期リハ専門病院（143床）です♪新卒・第二新卒の方も歓迎☆ 未経験可/日勤のみ可/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリテーション専門病院での作業療法士業務 （入院・外来・訪問・通所） 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（） 廃用症候群リハビリテーション料（） 運動器リハビリテーション料（） 【対象疾患】 脳卒中 頭部外傷 骨折等の運動器疾患 肺炎後廃用症候群 【人員配置（1フロア）】 医師：3名 看護師：22名 介護福祉士：

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）18:00～翌9:00 （4）21:00～翌6:00 他 ※週2日～勤務可

仕事内容★週2日～勤務可！パートの方にも賞与あり！しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です★●週2日から勤務が可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●パートの方にも賞与が支給されます。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。研修制度など段階的な学びの機会が用意されているので、自分のペースで成長できます。 法人名:株式会社ヒューマン・ネットワーク 事業所名:ヒューマン・コミュニティ桜木（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,

仕事内容【薬剤師／正社員】長崎市銀屋町｜リハビリテーション病院でのお仕事｜駅から徒歩５分｜未経験ＯＫ｜年俸４５０万円～｜子育て世代多数在籍！ ■ アピール ～長崎リハビリテーション病院だからこその、 ここだけのチーム医療があります～ ◆一般社団法人是真会 長崎リハビリテーション病院 回復期リハビリテーション病床143床を有し、障害のある方や高齢者、そのご家族が住み慣れた街でその人らしく、生き生きと生活できるよう質の高いリハビリテーションを提供しています。 ◎薬剤師のお仕事◎ ～・～～～・～ ＼未経験OK！／ 【プライベート充実】 駅徒歩5分の好立地！ お休みも取りやすく、いつも互いにフ

仕事内容餃子店の店長候補／「全国にある直営店の店長候補」未経験から店長へ／「餃子の王将」で店舗運営と経営ノウハウを習得 「飲食業界で働きたいけれど、未経験でも大丈夫かな？」 「頑張りが評価される環境で、しっかり稼ぎたい！」 ／ 「餃子の王将」は、そんなあなたの想いを応援します！ ＼ 全国に700店舗以上を展開する東証プライム上場の安定企業で、 未経験から店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ 充実した研修制度と、従業員を大切にする働きやすい環境が整っているから、 着実に成長し、夢を実現できますよ！ ＜主な業務内容＞ ◆手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ◆接客（ご案

勤務時間08:25 ～ 17:10

仕事内容★紹介予定★【長崎市愛宕】日勤は17時まで！小さなお子様がいる方も大歓迎★看護助手のお仕事です♪ ★食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、シーツ交換、患者さんの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳、看護師さんのサポートなどをお願いします■チャレンジOK！■交通費支給あり■車通勤OK！ 職種：看護助手 施設形態：病院 福利厚生： ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

仕事内容NCD株式会社 【長崎】システムエンジニア◆福利厚生充実/所定労働時間7時間45分/在宅勤務可能 【仕事内容】 【長崎】システムエンジニア◆福利厚生充実/所定労働時間7時間45分/在宅勤務可能 【具体的な仕事内容】 ～金融系（銀行・保険）の開発経験お持ちの方積極採用中～ ●住宅手当×資格手当×育児手当など福利厚生充実 ●残業時間15.9h×定着率95％と働きやすい環境有 ●プライム案件8割保有しており、お客様と近い状態で業務可能 ■業務内容 金融系業務アプリ開発プロジェクトにおける設計・開発 ◎ユーザー部門との要件調整 ◎システム開発（設計・開発・テスト） ・開発言語は下記言語のいず

勤務時間勤務時間 ① 10:00～19:00 ② 14:00～18:00 ③ 9：00～16：00 ③ 4時間程度～ などなど時間帯をお選びいただけます。 パート・アルバイトの方は、週１からＯＫです。 時間も４時間からＯＫです。 無資格、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方も大歓迎です。 浜の町校、松山校、長与校、葉山校で募集しております。 ４教室（浜の町校、松山校、葉山校、長与校）で募集いたしております！！！ 浜の町校（長崎市万屋町6-13-4F） 松山校（長崎市岡町4-2-2F） 葉山校（長崎市滑石2-5-15） 長与校（西彼杵郡長与町斉藤郷49-3）

仕事内容軽度の発達障がいをもつ児童の学童のようなサービスです。 遊びや送迎、宿題などを行います。 休日休暇 休日：日曜、祝日 週１からＯＫです。 時間も４時間からＯＫです。 福利厚生 交通費上限10000円 ＊無資格の方や送迎なしの場合は時給がかわります。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 賞与あり 未経験OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 10年連続顧客満足度Ｎo.1の女性専用フィットネス 「カーブス」で、 お客様の健康維持をサポートする接客業務を担当します。 ■お客様の受付・ご案内、簡単なＰＣ入力 ■簡単な体操サポート(アドバイス中心) ■ウェアなど店舗取扱製品のご案内 など ＜9割が未経験スタート！＞ ■経験豊富な先輩が専属の教育担当に就き、カーブスへの理解や接客マナー、体操アドバイスなどを丁寧にレクチャーするので未経験でも安心です！ ■一生役に立つ健康知識、今の時期だからこそ役に立つ健康や食育の知識なども働く中で身につけられます。 ■全国のカーブスではホテル・飲食・販売・コールセンター・

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容★正社員★【長崎市弥生町】高時給★嬉しい日勤のみ！介護のお仕事です♪ 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎添乗（運転なし）などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 調剤・監査・投薬業務をしていただきます。 ＜処方箋枚数＞ 門前：内科、耳鼻科、その他面処方 処方箋枚数：1,100／枚（月平均） ＜数字で見る職場環境＞ ◎薬剤師／正社員1名、パート1名 ◎医療スタッフ／正社員2名 ◎男女比／1:3 ◎店舗間応援／同社内にて店舗間応援業務有り 【アピールポイント】 駅チカ 車通勤可 未経験可 残業月10時間以下 ～19時までの職場 転居を伴う転勤なし 住宅手当（補助）あり 在宅訪問あり 【応募資格】 ・薬剤師免許をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT可・ペーパー不可） ・調剤経験のある方 ・定年60歳（再雇用制度有り、原

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容★正社員★【長崎市桜木町】高時給★派遣から正社員へ…！ケアマネージャーのお仕事です♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎

仕事内容【デイサービス／作業療法士】正社員｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜残業なし｜日曜定休｜退職金制度あり｜育児休暇取得実績あり｜経験者歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 長崎県長崎市にあるデイサービスです。 企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、ご利用者様に信頼されるサービスの提供を行っています。 ご利用者様一人ひとりに合わせたケアを行うことによって、充実した日々を送っていただけるように尽力しています。 また、より良いサービスを提供できるようにスタッフへの教育研修体制を充実させています。 社内での研修はもちろんのこと、OFF-JT研修など有益な社外研修への参加を奨励するなど