新規オープン - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■利用者の強みを見つける面談、個別支援計画の策定補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学・体験・実習等への同行・調整 ■就職後の職場定着サポート、関係機関との連携 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間週1日以上 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 9:30～18:00 10:30～19:00 実働7.5h 休憩1h

仕事内容【仕事内容】 新規オープンするスーパーにて 試飲試食のお手伝いをお願いします！ 年間通して安定してお仕事あり◎ 初勤務は先輩スタッフと一緒に現場入り！ 3回までは一緒にお仕事するので初めてでも安心です◎ 直行直帰でOK！ 機材、エプロン、帽子などは支給いたします！ 服装は白ブラウスに黒ズボンでお願いします◎ 【特徴・メリット】 日払い/週払い/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトで定めた休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年３月に新規オープンした、住宅型有料老人ホーム内での 訪問看護業務 ・訪問看護業務 ・計画書、報告書の作成 ・各書類作成（パソコン、・タブレット使用） ・医療機関との連携 ・多職種との連携 「変更範囲：変更無し」

勤務時間勤務時間：10:00～22:00 ■労働時間 ・10:00−14:00、17:00ー22:00 ・実働時間：要相談 ■勤務形態：シフト制 ■契約期間：無期雇用 ■休日・休暇 ・月曜日が定休日、月曜が休日の場合翌日休業 ・今後、月に1-2回ほど連休日を設ける予定

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・開店前の仕込み ・オーダーの調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・調理場の掃除 ■必須スキル・経験 ・清潔さと安全性への配慮 ■歓迎スキル・経験 ・調理に関する知識や技術 ・飲食店での調理経験 ・飲食店での勤務経験 上記スキルがなくてもご応募お待ちしております。 PR：鉄板焼き 彩葉と申します。 福島市松川町で鉄板焼き店を新規オープン致します。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 地元に根を張り、老若男女気軽に立ち寄れ愛されるお店を目指しています！ 新規開店に伴い、一緒に働ける仲間を募集致します。 勤務時間により賄いも提供致し

仕事内容<仕事内容> 【新規オープン】駅近で通いやすい職場！未経験から始めて長く働ける環境です◎ 未経験・ブランク歓迎！特別な資格は不要 「人と話すことが好き」 「安定した収入を得たい」 「家庭と両立したい」 ——そんなあなたを応援します！ 『買取店わかば 』福島駅からすぐそばの商業施設 ★接客・買取オープニングスタッフ★ ◆仕事内容 ・お客様の接客対応 ・査定・買取のご案内（マニュアル完備） ・簡単なPC入力や業者連絡、メール対応など店舗業務 ◆応募条件 ・高卒以上 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・基本的なPC操作ができる方 未経験スタート多数！ 販売職・主婦（夫）・フリー

仕事内容【就労移行支援事業所における生活支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■働き続けるための土台や生活面に関するアセスメント ■就職活動に向けた自己理解や自己分析 ■メンタルケア・ストレスケア等の講座実施・個別アプローチ等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所におけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■チームリーダー業務（業務進捗管理・スタッフ人材育成等） ■利用者のアセスメント、目標設定、個別支援計画の作成補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学等の同行、就職・定着に向けた支援プロセスの管理 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における職業指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■パソコン操作・ビジネスマナー訓練の提供 ■職場で活かせるコミュニケーション訓練の実施 ■軽作業や模擬就労を通じた職業能力の向上支援 ■適性や希望に合わせた訓練プログラムの企画・立案 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【放課後等デイサービスにおけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年に新規オープン予定！ＯＰＥＮスタッフ募集！ ■就労準備プログラム（ＰＣ・マナー等）の企画・立案・実施 ■個別支援計画の策定補助、児童のアセスメントおよび評価 ■オープニング業務全般：関係機関（学校等）への周知活動 ■スタッフへの人材育成、療育の質の管理、保護者対応 等 あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」の為送迎業務はありません！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■未経験ＯＫ（丁寧にサポートします） ■個別支援計画の作成および利用者への相談支援業務全般 ■就職活動支援の統括・企業開拓・定着支援のバックアップ ■職員の人材育成・サービス提供記録の管理・確認 ■関係機関との調整・周知活動・運営管理および請求業務 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ オープニングスタッフ募集！ ■個別支援計画の策定および利用者への相談支援業務全般 ■現場支援員への人材育成、サービス提供記録の確認 ■就職に向けた支援方針の決定、支援内容の振り返り ■関係機関（行政・医療・相談系）との調整・連携業務 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！これまでの経験を活かしたい方に最適 ！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける児童指導員業務】 ※２０２６年に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■中高生の放課後活動のサポート ■一人ひとりの「得意」を見つける面談や日々の支援 ■社会を知るための社会参加活動同行、イベントの企画・運営 ■ご家族とのやりとり、日々の活動記録作成 等 ※送迎業務は一切ありません 未経験からスタートした職員も多数活躍中です！ 研修やサポート体制が充実！こどもが好きな方大歓迎です！ 新規立ち上げのため、職員皆さんがゼロからのスタートになります 変更範囲：変更なし

仕事内容うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】 利用者計画作成、介護保険実績入力など 2024年5月新規オープン！ケアマネスタッフ大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸せを

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける管理業務全般】 ※２０２６年新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■関係機関（行政・学校等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【オープニング★22時～翌9時】障がい者グループホームの夜勤スタッフ（南福島） ＼2025年9月新規オープン！一緒にゼロからつくる仲間を募集／ 新たな環境でスタートしたい方必見！オープニングスタッフの募集です ️ ・障害の重さに関わらず、その人の生活に寄り添いたい人 ・子育てや本業と両立しながらも、地域に関わる仕事がしたい人 ・「はじめて」にワクワクできる人 男女ともに受け入れる重度対応型のホームです。支援の濃さに戸惑うこともあるかもしれませんが、少人数チームでしっかりフォローします。 ★障がい者グループホームで夜間の生活支援員を募集します。 夜勤の仕事は巡視と朝食準備

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける管理業務全般】 ※２０２６年に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■個別支援計画の作成および利用者への相談支援業務全般 ■放課後等デイサービスの統括・学校や家庭との連携・バックアッ プ ■職員の人材育成・サービス提供記録の管理・確認 ■周知活動・運営管理および請求業務 等（※送迎業務なし） 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【福島市にある40床の住宅型有料老人ホーム】 2025年3月に新規オープンした医療特化型住宅型有料老人ホームで、医療機関との連絡を重視し24時間対応で介護および医療的管理が必要な方にも手厚いケアを提供する施設様です。 ・看護師の資格をお持ちの方必見！ ・日勤のみの相談も可能です。 ・各種手当も充実！昇給賞与ありで福利厚生が充実しており長くご勤務頂けます。 ・コーディネーターが見学から就業スタートまでフォローいたします。 ・まずは見学だけでもOK！ぜひご連絡ください。 ≪仕事内容≫ 住宅型有料法人ホーム内での訪問看護 ・訪問看護業務 ・計画書、報告書の作成 ・各書類作

仕事内容２０２５年３月に新規オープンした、住宅型有料老人ホーム内での 訪問看護 ・訪問看護業務 ・計画書、報告書の作成 ・各書類作成（パソコン、・タブレット使用） ・医療機関との連携 ・多職種との連携 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【科目不問×訪問診療】新規オープン/最大年収2,500万円可能/訪問診療/独立開業支援あり/院長職 : 【オススメPOINT】 ☆在宅クリニックの院長職を募集です。 ☆最大年収2,500万円まで検討可能です。 ☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 在宅診療にご興味をお持ちの方に、おすすめの案件です。 「24時間対応」で「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する、在宅診療所を運営しております。 また、独立開業支援もしている法人グループとなります。 単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので、遠方からのご応募、お待ちしております。 【勤