しおりの里居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国620か所・従業員数1万3千人規模のネットワークを持つ医療法人です。磐田市で介護老人保健施設「五洋の里」「おおふじ五幸ホーム」を運営し、グループ中級?上級のケア研修・マネジメント研修など段階別研修体系でスキルアップを支援しています。2024年2月には介護パートの時給を35円アップ（1,095円）するなど、処遇改善にも継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・全国に職員11,943名を擁する「湖山医療福祉グループ」の一員 ・キャリアパスは介護福祉士(目安3年目)→介護支援専門員/主任(目安6年目)→施設所長/管理者(目安10年目)と明確 ・湖山医療福祉グル

仕事内容秋葉総本殿可睡斎に隣接する自然豊かな環境で特別養護老人ホームを運営する袋井市の社会福祉法人です。歴史ある寺院に隣接する立地を活かし、静かで落ち着いた環境の中での介護サービス提供を実現しています。【企業の魅力】 ・平成16年(2004年)5月の開設以来、20年以上の実績 ・新型特養は全室個室、各10名定員のユニットが6つ(計60名) ・特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援・地域支援センターなど6つの施設・事業を運営 要介護高齢者などが「自宅や施設で自分らしく暮らせるように」介護サービス全体をコーディネートする専門職です。 介護保険制度のもとでケアプランを作成し、多職種と連携しながら

仕事内容有料老人ホーム・障がい者グループホーム・生活介護・就労継続支援B型を一体運営する、静岡初の複合施設「山原複合施設」を運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と障がい福祉を一つの複合施設に集約した、県内でも珍しい運営形態が最大の特色です。【企業の魅力】 ・平成15年の事業開始以来、静岡市清水区・葵区に8つの拠点を展開 ・職員数約200名、売上高約12億円(2021年度実績) ・2025年4月、メディカル共生福祉施設を新たにオープン【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり ・利用者様のサービス計画作成、サービス事業所との連絡調整 ・ご家族様との連絡、相談等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【

仕事内容外国人職員の採用実績もあり、様々なバックグラウンドを持つ職員が活躍する伊豆エリアの社会福祉法人です。ICT活用による事務負担軽減と業務の省力化を進めており、多様な人材が働きやすい環境づくりとテクノロジー活用の両面から職場改善に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・昭和47年(1972年)の国認可以来、50年以上の歴史 ・特別養護老人ホーム玉じゅ園は入所60名(1ユニット10名×6ユニット)、短期入所20名 ・三島市に3施設(軽費老人ホーム・特養・高齢者総合福祉施設)を展開【働きやすさ】 ・残業月平均1時間と少なく、ワークライフバランスを重視【職場環境】 ・ICT活用による事務負担軽減と業務の省力

仕事内容静岡市・浜松市西区で多様な形態の事業所を運営する社会福祉法人です。年間3?5名の職員が産休・育休を取得しており、上司への相談による勤務時間変更も可能な柔軟な体制を整えています。複数事業所での勤務経験を通じて職員がスキルを形成できる環境も特色です。【企業の魅力】 ・養護老人ホーム砂丘寮は定員110名、特別養護老人ホーム第二砂丘寮は定員75名【子育て支援】 ・事業所内託児施設を整備し、子育てと仕事の両立を支援 ・上司相談による勤務時間変更も可能【スキルアップ】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援 ・複数事業所での勤務経験を通じたスキル形成（職員インタビューより）【働きやすさ

仕事内容静岡市・三島市で40事業所を展開する「丸子の里グループ」の社会福祉法人です。静岡県で唯一、社会福祉法人が自主運営する老人福祉センター「ヴィターレ」を開設したほか、地域密着型特養「丸子の里わかば」は静岡県で初めて指定を受けた施設です。学童保育「コミパキッズクラブ」や住まいの困りごと支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う事業も展開。年間休日127日と、業界トップクラスの水準を明記しています。【企業の魅力】 ・地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託 ・静岡市・三島市で40事業所を展開【子育て支援】 ・学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容静岡市・三島市で40事業所を展開する「丸子の里グループ」の社会福祉法人です。静岡県で唯一、社会福祉法人が自主運営する老人福祉センター「ヴィターレ」を開設したほか、地域密着型特養「丸子の里わかば」は静岡県で初めて指定を受けた施設です。学童保育「コミパキッズクラブ」や住まいの困りごと支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う事業も展開。年間休日127日と、業界トップクラスの水準を明記しています。【企業の魅力】 ・地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託 ・静岡市・三島市で40事業所を展開【子育て支援】 ・学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉

仕事内容紅葉の名所・香嵐渓近くの豊田市足助・石野地区で、全室個室型のユニット型特別養護老人ホーム2施設を運営する社会福祉法人です。自然豊かな観光地に隣接する立地を活かし、静かで落ち着いた環境の中での介護サービス提供を実現しています。地域に根ざした2拠点体制が特色です。【企業の魅力】 ・2002年に地元行政・JAあいち豊田・愛知県厚生連の協力により設立された社会福祉法人 ・ショートステイ計26名、デイサービス計36名の受け入れが可能 ・特養「巴の里」(定員80名)・「石野の里」(定員29名)を中心に運営【福利厚生】 ・会員制・地域共済の福利厚生サービスを利用可能 ＊居宅支援事業所でのケアマネージャーの

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容静岡市清水区由比・蒲原エリアで3拠点を展開し、静岡県働きやすい介護事業所認証を取得した社会福祉法人です。就職支援金制度（フルタイム職員5万円、保険加入パート4万円）を整備し、エリア内で複数拠点を持つ安定した基盤のもとで人材確保に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・浜石の郷は平成16年4月の開設以来、20年以上の実績 ・浜石の郷・ケアかんばら・わだの里の3拠点を運営 ・特養は従来型(4名部屋)・ユニット型(個室)の2種類を用意 ・ケアプラン作成、家族や要介護者の介護相談、 ・介護サービスの提案、介護サービスの調整、要介護申請の代行等 ◆スタッフ人数：５名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！

仕事内容昭和30年、方広寺管長の提唱により設立され、68年以上の歴史を持つ浜松市浜名区の社会福祉法人です。天皇陛下から社会福祉事業御奨励のための御下賜を拝受した実績を持つ、由緒ある法人です。長い歴史と皇室からの評価という、他法人にはない特別な背景を持っています。【企業の魅力】 ・昭和30年の開設以来、70年にわたり地域福祉に貢献 ・方広寺管長の提唱と地域の善意・共同募金により誕生（1955年設立） ・養護老人ホーム「奥山老人ホーム」、特養「引佐みやまの里」等を浜名区引佐町で運営 居宅支援事業所における介護支援員業務及び介護保険レセプト業務 介護支援専門員の資格を取得した方 ・事業所内検討会を定期的に

仕事内容浜松市中央区葵西で特別養護老人ホーム「葵の里」「こうこうの里」の2施設を運営する社会福祉法人です。介護老人福祉施設96床のほか短期入所生活介護・デイサービスも併設し、居宅介護支援事業も手がけています。『親切』『丁寧』『平等』を理念に、ご利用者の残された能力を見つけ出し誇りを尊重する業務方針を掲げ、医療法人社団和恵会やサービス付き高齢者向け住宅シャトー高丘とグループ連携しています。【スキルアップ】 ・先輩職員による3ヶ月間のサポート体制あり ・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。 ・ご利用者様が、居宅において安全、安心に生活ができるよう、居宅サービス計画（ケ

仕事内容浜松市西区・磐田市で高齢者福祉と保育施設2園を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「舘山寺の里」は定員150名の規模を誇り、地域の高齢者福祉の中核的な受け皿となっています。高齢者福祉と保育の両分野を手がけることで、多世代にわたる地域貢献を実現しています。【企業の魅力】 ・舘山寺の里は定員150名(ショートステイ20名含む)、全室個室のユニットケア ・中泉の里は入居者106名(個室型70名・多床室型36名)、ショートステイ10名 ・浜松市西区・磐田市で高齢者福祉と保育施設2園を一体運営【福利厚生】 ・屋上から浜名湖・舘山寺温泉街を一望でき、舘山寺花火大会や浜名湖パルパルの花火も鑑賞で

仕事内容浜松市中央区葵西で特別養護老人ホーム「葵の里」「こうこうの里」の2施設を運営する社会福祉法人です。介護老人福祉施設96床のほか短期入所生活介護・デイサービスも併設し、居宅介護支援事業も手がけています。『親切』『丁寧』『平等』を理念に、ご利用者の残された能力を見つけ出し誇りを尊重する業務方針を掲げ、医療法人社団和恵会やサービス付き高齢者向け住宅シャトー高丘とグループ連携しています。【スキルアップ】 ・先輩職員による3ヶ月間のサポート体制あり ・居宅介護支援事業所の管理者・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。 ・要介護の高齢者の方が、居宅において安全・安心に生

仕事内容平成5年の設立以来、名古屋市中川区・知多市で医療療養型病院と6つの介護施設を運営する社会福祉法人です（従業員数500人）。共愛病院を中核に、共愛の里・第2共愛の里・高杉共愛の里など複数の介護施設を展開し、各種保険完備・食事補助等の福利厚生を整備。産休・育休からの復職支援に力を入れ、法人内で夫婦そろって育休を取得した職員や、復職後に時短勤務で活躍する職員の事例も紹介しています。【企業の魅力】 ・平成5年の設立以来、30年以上の実績 ・平成5年、共愛会最初の特養を設立、愛知県内に9施設を展開 ・特養(共愛の里)は入所定員100名、ケアハウス16名、デイサービス30名、ショートステイ20名【福利厚生

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国620か所・従業員数1万3千人規模のネットワークを持つ医療法人です。磐田市で介護老人保健施設「五洋の里」「おおふじ五幸ホーム」を運営し、グループ中級?上級のケア研修・マネジメント研修など段階別研修体系でスキルアップを支援しています。2024年2月には介護パートの時給を35円アップ（1,095円）するなど、処遇改善にも継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・全国に職員11,943名を擁する「湖山医療福祉グループ」の一員 ・キャリアパスは介護福祉士(目安3年目)→介護支援専門員/主任(目安6年目)→施設所長/管理者(目安10年目)と明確 ・湖山医療福祉グル

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国620か所・従業員数1万3千人規模のネットワークを持つ医療法人です。磐田市で介護老人保健施設「五洋の里」「おおふじ五幸ホーム」を運営し、グループ中級?上級のケア研修・マネジメント研修など段階別研修体系でスキルアップを支援しています。2024年2月には介護パートの時給を35円アップ（1,095円）するなど、処遇改善にも継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・全国に職員11,943名を擁する「湖山医療福祉グループ」の一員 ・キャリアパスは介護福祉士(目安3年目)→介護支援専門員/主任(目安6年目)→施設所長/管理者(目安10年目)と明確 ・湖山医療福祉グル

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国620か所・従業員数1万3千人規模のネットワークを持つ医療法人です。磐田市で介護老人保健施設「五洋の里」「おおふじ五幸ホーム」を運営し、グループ中級?上級のケア研修・マネジメント研修など段階別研修体系でスキルアップを支援しています。2024年2月には介護パートの時給を35円アップ（1,095円）するなど、処遇改善にも継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・全国に職員11,943名を擁する「湖山医療福祉グループ」の一員 ・キャリアパスは介護福祉士(目安3年目)→介護支援専門員/主任(目安6年目)→施設所長/管理者(目安10年目)と明確 ・湖山医療福祉グル

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国620か所・従業員数1万3千人規模のネットワークを持つ医療法人です。磐田市で介護老人保健施設「五洋の里」「おおふじ五幸ホーム」を運営し、グループ中級?上級のケア研修・マネジメント研修など段階別研修体系でスキルアップを支援しています。2024年2月には介護パートの時給を35円アップ（1,095円）するなど、処遇改善にも継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・全国に職員11,943名を擁する「湖山医療福祉グループ」の一員 ・キャリアパスは介護福祉士(目安3年目)→介護支援専門員/主任(目安6年目)→施設所長/管理者(目安10年目)と明確 ・湖山医療福祉グル