旅館 - 静岡県 の求人・転職・中途採用

正社員
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温泉地旅館 /高級旅館/企画・広報・マーケティング / 安定のオリックスグループ!旅館の魅力を国内外に発信する重要な役わり

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

  • 熱海市 伊豆山

  • 月給20.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容「熱海・伊豆山 佳ら久」にて、企画・宿泊予約業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・国内旅行会社、法人企業・海外旅行会社を中心とした営業活動からWEBやSNSを活用した集客戦略立案 ・広告広報企画等 ・宿泊施設におけるセールス&マーケティング業務 ・SNS発信 ・アンケート分析と改善策策定 ・お礼状対応 など ※英語・中国語・韓国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 <入社後の流れ> 入社後1~3カ月は上司からのOJTで実際の業務を覚えていき、その後少しずつ担当する範囲を広げていきます。仲間と切磋琢磨しながら成長していける環境です。 <キャリアステ

送電線保守に伴う伐採作業スタッフ

株式会社 伏見電工

  • 静岡市清水区 興津中町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • Wi-Fiあり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 離職率低い
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容“電力供給”を守る 裏方ヒーロー募集! インフラだから安定性◎資格取得は全額会社負担日勤のみ!空調服支給◎ \伏見電工ってどんな会社?/ 一言で言うと、 【日本の電力を守るプロ集団】です! 送電線や鉄塔の設置、保守点検など通じて、 皆様が日ごろ使っている 「電気」の当たり前を守る仕事を行っています! ★伏見電工の取り組み★ 従業員が長く働ける環境です! ◎状況によって給与2万円UP! ◎片道2時間以上の現場は 会社がホテルや旅館を取ります。 出張の時は基本1人1部屋(Wi-Fi完備) 仕事後のプライベートを確保します! 出張手当1日1000円あり ◎嬉しい食事手当♪ 朝食1000

温泉地旅館 /高級旅館/レストランサービス / ラグジュアリー旅館で一流のホテリエへ/最上級のおもてなしを身につける

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

  • 熱海市 伊豆山

  • 月給20.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容「熱海・伊豆山 佳ら久」にて、レストランサービス業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・和食レストランでの接客、予約、テーブルセッティング等 ※英語・中国語・韓国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 <入社後の流れ> 入社後1~3カ月は上司からのOJTで実際の業務を覚えていき、その後少しずつ担当する範囲を広げていきます。オープニングスタッフとして一緒にスタートする仲間と切磋琢磨しながら成長していける環境です。 <キャリアステップ> 30代半ばで、マネジメント職への昇格実績もあり! スタッフ⇒リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マ

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