マイステイズ の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 【1】08：00～22：00 【2】22：00～翌07：00 ┗上記時間内で、1日4h～の勤務 （6h以上の勤務は法定通りに休憩あり） ╲13：00～22：00の遅番STAFF積極採用中！╱ ★残業ほぼなし シフトはみなさんの希望を聞いて 調整・決定します◎ 家庭や学校、プライベート等との 両立もできますので、お気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務可能な方歓迎 ＜シフトの一例＞ ８：００～１７：００ １３：００～２２：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【福岡】レベニューマネジメント（マネージャー候補）■土日祝休み/マイステイズＧ 【仕事内容】 【福岡】レベニューマネジメント（マネージャー候補）■土日祝休み/マイステイズＧ 【具体的な仕事内容】 【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる！／レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの売上最大化がミッションです！ レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！ 担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データ

仕事内容<仕事内容> ホテル客室清掃管理／正社員募集／ホテルマイステイズプレミア札幌パーク 未経験者歓迎！幅広い世代が活躍しております。 まずは、ベットメイキング・水回りの清掃・アメニティのセッティングを覚えてもらい、現場の作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 いずれは、日々のホテルの客室清掃業務のコントロールができるようになってもらいます。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、アルバイトさんの教育・ホテル様からの評判をもらう・会社の利益を出すの3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【大阪】レベニューマネジメント（マネージャー候補）■土日祝休み/マイステイズＧ 【仕事内容】 【大阪】レベニューマネジメント（マネージャー候補）■土日祝休み/マイステイズＧ 【具体的な仕事内容】 【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる！／レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの売上最大化がミッションです！ レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！ 担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・実働５時間、休憩なし ・土日を含む週５勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社 【六本木】人事労務マネージャー※マイステイズG/全国にホテル180棟展開/土日祝休 【仕事内容】 【六本木】人事労務マネージャー※マイステイズG/全国にホテル180棟展開/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【マイステイズG/未経験歓迎/学歴不問/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価のホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 関連会社も含めて約7,000名を超える従業員支える本社人事労務部門にて、労務チームのマネージャーとして、チームのマネジメントおよび業務推進をお任せします。 業務の大半は

仕事内容千葉県成田市の【正社員】フロント／ホテルマイステイズプレミア成田 (正社員) | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 （旧・株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） ▼仕事内容 アイコニア ・ホスピタリティ運営「ホテルマイステイズプレミア成田」でのフロントのお仕事です。 ■仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト等の接客業務 ・予約受付業務 ・インターネット予約サイトの管理 ・収益管理 ・その他ホテル運営業務全般＃接客業等サービス業界からの転職の方歓迎します変更範囲：会社の定める業務 (千葉県成田市) ▼職種 【正社員】フロント／ホテルマイステイズプレミア成田(正社員) ▼雇用形態

勤務時間 就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜22時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：※５時間から勤務可能（応相談） ※フルタイム勤務可能な方歓迎 ※休憩時間は勤務時間により変わります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※地域限定職 ホテルマイステイズプレミア大森のフロントスタッフのお仕事です 。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応 対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設など をご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願い します。 転居を伴う転勤はありません。 近隣のホテルマイステイズ等に配属、店舗間の異動やヘルプがあり ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ運営「ホテルマイステイズプレミア成 田」内レストラン・宴会場での料飲サービスのお仕事です ■仕事内容 ・お客様のご案内 ・ご注文対応 ・お料理やドリンクのご提供 ・片付け ・その他レストラン運営業務全般 ＃接客業等サービス業界からの転職の方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 9:30～14:30 ※休憩15分 ※宿泊状況により延長あり。 ※シフト制、土日祝いずれか含む週3日～OK。 ※残業は稀にあり（強制ではありません）。 ●休日休暇 勤務シフトによります

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【六本木】レベニューマネジメント（マネージャー候補）■土日祝休み/マイステイズＧ 【仕事内容】 【六本木】レベニューマネジメント（マネージャー候補）■土日祝休み/マイステイズＧ 【具体的な仕事内容】 【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる！／レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの売上最大化がミッションです！ レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！ 担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去デ