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補助 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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新着:指定なし

調理補助/無資格可の調理師/調理スタッフ

株式会社ケアフードサービス 特別養護老人ホームコモンズ三国内の厨房

  • 大阪市淀川区 三国本町 / 三国駅 徒歩5分

  • 時給1,150円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 育児サポートあり
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • 1日4時間以内OK

勤務時間6:00~11:00 休憩なし 11:00~16:00 休憩30分 15:00~20:00 休憩なし 又は 6:00~20:00の間の5時間程度 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※新規サービスの開始、及びサービスの停止に伴う準備の場合、1ヶ月60h(年6回を限度)、1年630hまで延長可

仕事内容【大阪市淀川区三国本町】無資格・未経験可◎育児休業取得実績あり!パートの調理補助募集中☆ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 高齢者施設における調理補助のお仕事です ・入所者60名への食事提供 ・盛り付け・配膳・洗浄 雇用期間の定めあり:2024年3月1日~2024年9月30日(原則更新) 資格: 免許・資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 6:00~11:00 休憩なし 11:00~16:00 休憩30分 15:00~20:00 休憩なし 又は 6:00~20:00の間の5時間程度 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※新規サービスの開始、及びサービ

ジョブメドレー

障害者支援施設内厨房の調理補助

株式会社魚国総本社 大阪本部 社会福祉法人加島友愛会アンダンテ加島内事業所

  • 大阪市淀川区 加島

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 早朝勤務
  • 副業OK
  • フリーター歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 扶養控除内OK
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 夜勤
  • 制服貸与
  • 週2・3日からOK
  • 資格不問
  • スキマ時間
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 夕方勤務

勤務時間①5:30~9:00(3.0H)休憩なし ②17:00~20:00(3.0H) ※週2日~勤務相談可

仕事内容[大阪市淀川区]≪調理補助≫★2024年4月オープン事業所★時間帯選択可★扶養範囲内★ 【調理補助】障害者支援施設内厨房でのお仕事です。 ■未経験でも大歓迎です。 ★50食程度の障害者の入所施設の配膳・盛付・洗浄などのお仕事をお願いいたします。 淀川区で調理補助の仕事! ★2024年4月にオープンの新規事業所です! ★障害福祉に興味のある方!近隣の方!歓迎致します! ★早朝~・夕方~・ お時間選択制して頂けます。 ★スキマ時間を有効活♪ Wワークも歓迎致します! ■『美味しい♪』の声がウレシイ! 「食べる人に喜んでもらおう!」という意欲や 盛付のちょっとした工夫などが「ありがとう」に

かんたん応募株式会社魚国総本社 大阪本部 社会福祉法人加島友愛会アンダンテ加島内事業所

労務事務の補助/社労士法人の事務パートスタッフ/急募

社会保険労務士法人CSS

  • 大阪市淀川区 西中島

  • 時給1,200円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • スキルアップ
  • 服装自由
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 自社サービス
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 副業OK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の事務パートスタッフ 給与計算や社会保険手続き(主に電子申請)での業務補助をメインにご担当いただきます。 給与処理での初期ファイル作成や、取得・喪失など分かりやすい保険手続きからお願いする予定です。 <入社後のイメージ> まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください <社員教育> 当法人で利用しているシステムやソフトの使い方についても丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください <スキルアップ・キャリアアップ> システムやお仕事に慣れてきたら、少しずつ他の業務もお願いしたり

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