東京都大田区の教育制度あり 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：393423 大田区[東急多摩川線 鵜の木駅]《日勤のみ！ホームヘルパーの求人》アットホームな職場です昇給、賞与あり [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り こだわらない 高年収 高時給 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都大田区 ＜給与＞ 月給 : 240,500円～320,000円 ＜勤務時間a＞ 8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外月平均10時間（原則残業はなし、ただしご本人の申請により月20

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさま

仕事内容【年間休日123日】保育士（サブリーダー）の募集★／賞与年3回支給／最大8.2万円まで家賃補助／最大10連休取得OK◎子供が好きで無理なく働きたい方必見！【東急池上線「長原駅」より徒歩5分】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 保育士（サブリーダー）のお仕事！ 【仕事内容】 保育実務 リーダーのサポート 保育士・保育補助スタッフのフォロー 【定員】 73名（0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：12名、3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：15名） 【必須要件】 保育士をお持ちの方 認可保育

仕事内容【仕事内容】 写真撮影や進捗確認からスタート！ 未経験から街づくりに関われるお仕事です！ 建築プロジェクトを支える施工管理をお任せします(`・ω・´) オフィスビルや商業施設など、 さまざまな建物づくりの現場をサポートするポジション！ 建物が完成していく様子を間近で見ることができ、 自分の関わった建物が街に残るやりがいのあるお仕事です( 【具体的なお仕事内容】 ◎作業員の手配・サポート 工事に関わる作業員の手配や業務のサポートを行います。 ◎スケジュール管理 工事が予定通り進むよう工程を確認・調整します。 ◎安全管理 現場で安全に作業ができるよう設備や環境を整えます。 ◎品質管理

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム フロース東糀谷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容【年間休日123日】保育士（サブリーダー）の募集★／賞与年3回支給／最大8.2万円まで家賃補助／最大10連休取得OK◎子供が好きで無理なく働きたい方必見！【東急多摩川線「鵜の木駅」より徒歩1分】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 保育士（サブリーダー）のお仕事！ 【仕事内容】 保育実務 リーダーのサポート 保育士・保育補助スタッフのフォロー 【定員】 60名（0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：12名、3歳児：12名、4歳児：12名、5歳児：8名） 【必須要件】 保育士をお持ちの方 認可保

仕事内容介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護福祉士) 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当：2,000円 住宅手当：8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,

仕事内容【仕事内容】 ビルやマンション、公共施設などの水回り設備のメンテナンスやクリーニングをお任せします。普段は入れないような劇場や商業施設の裏側を見ることができる、少しワクワクするお仕事です。 ・具体的な業務内容 排水管の高圧ジェット洗浄 貯水槽の清掃や消毒 排水管の詰まりの修繕など ・未経験からでも安心のステップアップ 入社後は年2から3回の社内勉強会で基礎からしっかり学べます。 現場ではオリジナル設計の特殊車両を使用し、基本的に先輩と2人1組のチームで行動します。 充実したOJT制度があり、分からないことはすぐに質問できる環境なので安心してください。 「自分がキレイにした」という実感が得ら

仕事内容医療施設型ホスピスの地域連携室における看護師業務全般 ◆地域連携看護師業務〈反響営業と入居調整が主なお仕事です〉 ・問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結まで じっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。 ・医心館で提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行い、ご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 〈主な仕事内容〉 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携）

仕事内容保育士/正社員/リーダー職月給30万以上/借り上げ社宅利用可能/年間休日126日/定員30名/入社月に有給付与弊社からの紹介実績多数/長原駅から徒歩3分 ＼ 主任保育士さんを募集 ／ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 大田区長原駅最寄りにある 0～5歳児の定員80名の保育園です！ ≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪ ・月給30万以上の高月給！ ・借り上げ社宅使用可能♪ ・夏季休暇やウェルネス休暇など 年間休日123日◎ ・入社月に有給10日付与 ≫≫≫ 仕事内容 ≪≪≪ 0～5歳児の保育業務全般をお願いします。 ・主活動やお散

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大田区北糀谷】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務

仕事内容介護スタッフ 正社員ろ 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,500円～366,000円 ■介護福祉士■月給：366,000円～【月収例】378,775円(残業10時間/月含む)【年収例】4,845,300円■介護職員初任者研修/実務者研修をお持ちの方■月給：283,500円～【月収例】343,850円(夜勤5回/月、残業10時間/月含む)【年収例】4,406,200円年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 創業1958年の大手！業界NO.1の総合管理戸数 マンション管理のプロとして日々の暮らしを守る スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当／点検・管理・修繕の企画・提案など 【具体的な仕事内容】 ★ミッションは…マンション管理のサポート ミッションは…マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート！理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルで

仕事内容■会社名 東京都大田区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/グループホームのケアマネジャー求人。駅から徒歩4分 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ■食

仕事内容【年間休日120日以上/借り上げ社宅制度あり】認可保育園での勤務◎国が定めるよりも高い、独自の配置基準で余裕のある働き方を！育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 暖かい空間「いえ」が人を育てるを合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト/グラフィック） ・システムエンジニア職の採用経験 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 など 【職種名】 【人事《新卒採用：責任者候補》】経験者歓迎！■CMでおなじみ家電・生活用品メーカー■土日休 【仕事内容】 責任者ポジションとして、各種エンジニア職の新卒採用及びマネジメント業務をお任せいたします。 ＜～具体的には～＞ ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 大田池上病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容株式会社アルテクナ 【東京】回路設計◆「社員の技術力を高める」こだわり／大手取引多数／残業平均月20h 【仕事内容】 【東京】回路設計◆「社員の技術力を高める」こだわり／大手取引多数／残業平均月20h 【具体的な仕事内容】 【大手メーカーの長期案件多数／6年連続経常利益率10％超／年間休日119日／残業平均月20時間／有給取得率70％以上】 回路設計エンジニアを新たに募集いたします。お客様と安定的な取引を継続しており、現在待機中のエンジニアがいない状況ですので、増員をしてシェア拡大を目指すための募集です。 ■業務内容： 当社のお客様先で、ご経験と配属先に応じて論理設計及び検証／車載LS

仕事内容働きやすさ抜群！持ち帰りなしでプライベート充実♪借り上げ社宅制度や研修制度で安心のサポート体制あり！小規模保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,500円〜296,000円 月給268,500円〜296,000円※寮・借り上げ社宅を利用されない方は住宅手当月5,000円支給賞与2回（賞与【カ月

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定着率高め/定年65歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大田区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【会社について】 ・大田区で訪問介護、デイサービス、福祉用具等のサービスを運営する会社です。 【求人ポイント】 今回は居宅のケアマネジャー増員募集。経験不問です。 ・ベテランケアマネ複数名在籍。高い定着率で安心して就業可能。 ・定年65歳。 ご年齢に関わらずやる気のある方をお待ちしています。 【給与詳細】 【月給】270,