養護老人ホーム - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

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有料老人ホーム介護スタッフ

ケアパートナー 株式会社

  • 徳島市 吉野本町 / 徳島駅 徒歩19分

  • 月給24.6万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容 2026年6月開設!住宅型有料老人ホーム/介護スタッフの募集です! 2026年6月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか? 併設の訪問介護事業所での介護業務。訪問スケジュールに沿って訪問介護業務をおこなって頂きます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助。 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇な

看護師・准看護師/正社員/徳島市応神町古川北-/22016661

特別養護老人ホーム健祥会モルダウ

  • 徳島市 応神町古川北

  • 月給17万円〜25万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 徳島県徳島市に位置する特別養護老人ホーム健祥会モルダウで、あなたの経験を活かしてみませんか。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支えるお手伝いをしていただきます。食事介助や入浴介助、排泄介助といった身体的なケアはもちろんのこと、レクリエーションの企画・実施や、利用者様との何気ない会話を通して、心豊かな時間を共有することも大切な役割です。 当施設では、オンコール対応がなく、夜勤もありません。日中の限られた時間だからこそ、利用者様との密なコミュニケーションを大切にし、質の高いケアを提供することを目指しています。あなたのこれまでの経験を

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有料老人ホームサービス提供責任者

ケアパートナー 株式会社

  • 徳島市 吉野本町 / 徳島駅 徒歩19分

  • 月給29.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容 2026年6月開設!住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者の募集です! 2026年6月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか? 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

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