土木設計 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容１．土木設計・上下水道設計 ２．開発行為・区画整理設計 ３．橋梁点検・その他設計に関する業務 ＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊土木設計にかかる業務を行っていただきます。 ・道路・上下水道、農業施設等の設計作業 ＊主に茨城県内の公共事業（土木インフラ）の設計。 ※社用車使用あり 本人と相談の上、職種の変更も受け付けます。 （変更範囲：測量業務）

仕事内容【土木設計】役所は発注する公共事業において、道路や河川を造る 際の設計及び上下水道、公園等の設計を担当していただきます。【 補償調査】公共事業において、補償算定調査、建築物、工作物等の 調査を行っていただきます。【橋梁点検】橋の長寿命化に伴う調査 、点検、補修、設計を行っていただきます。※社用車使用有り（Ａ Ｔ車・範囲：県内）※変更範囲：なし

仕事内容【土木設計】 ・宅地造成、道路、公園、広場、上下水道、河川などの土木設計 全般。 ・官公庁が主な取引先であり、打合せ等に出向くこともあります。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・主に茨城県や茨城県内の市町村から発注される調査、計画、設計 業務です。 ・水道設計課、下水道設計課、土木設計課のいずれかに所属し、 設計を担当していただきます。 ・現場調査１割、デスクワーク９割。 ・パソコンは、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＣＡＤ、専用ソフト等を 使用します。操作方法は指導します。 ・客先との打合せや現地調査時に社用車（ＡＴ車）を使用します。 「いばらき健康経営推進事業所」認定企業 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ◆面接確約条件あり◆【水戸／仙台／転勤無し／技術士・RCCM歓迎】土木設計◆土日祝休／官公庁案件メイン／偕楽園の整備も手掛けるまちづくり企業！ 【仕事内容】 ～公園や駅前広場など、公共の場をつくる設計職！茨城案件メイン◆まちづくりコンサルの当社にて、一緒に茨城を盛り上げましょう！～フレックス制度ありで土日祝休！残業も月30時間以下と働き方◆資格取得支援・手当も充実しています！ ◆職務内容： 道路、公園、駅前広場など、公共の場の土木設計をお任せいたします。 そこに暮らす人々や訪れる人々が使いやすいよう安全性・快適性・経済性など総合的な視点に立ち、 暮らしの舞台をデザイン

仕事内容＊土木設計技術者として、主に下記の業務を行って いただきます。 ・道路、河川、上下水道等の設計業務 ・ＣＡＤ設計業務（汎用ＣＡＤを使用します） ＊業務は、事務所内（内勤）となります。 （現場視察・打ち合せ等外出あり） 「変更範囲：変更なし」 「至急求人」

仕事内容【土木設計(建設コンサルタント)】東茨城郡／城里町｜転勤無し／完全週休二日制／福利厚生充実／資格手当 ▼仕事内容 当社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。 河川、道路、公園などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、 土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。 そんな当社において【建設コンサルタント業務】をお任せいたします。 ■業務内容： ・土木設計（道路、河川、橋梁） ・水道及び下水道の設計 ・アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計等） ・パソコン操作（CAD、文書作成、計算書作成） ・現場確

仕事内容官公庁から発注された公共事業業務で、道路・河川・上下水道・橋 梁などの土木設計を行います。 災害対策や社会インフラ総合点検及び長寿命化に関する調査など、 地域に貢献できる仕事です。 社内においては、「道路・河川部門」「アセット・構造物部門」「 地方都市計画・地質」「農業土木部門」「上下水道部門」と５つの 部門に分かれており、部門毎に業務に当たっています。 「変更範囲：会社の定める業務」 「いばらき健康経営促進事業所認定企業」

仕事内容◇主に県や市町村から受託する ・上水道配水管等の設計業務を担当いただきます。 ・土木設計等の経験者優遇します。 ※各々のスキルに応じた業務から入っていただきます。 ※未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので安心して ご応募ください。！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【土木設計技術者（リーダー候補）】水戸・つくば／転勤無｜地域密着企業／残業平均25.6h／賞与年3回／土日祝休／働き方◎ ▼仕事内容 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せ致します。 ※対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 (茨城県水戸市) ▼職種 土木設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間