社会福祉法人高陽会 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャーとしての業務全般 を行って頂きます。 ※施設利用者様の受診やショートステイ利用者様の送迎等業務も一 部あります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【認定こども園での保育のお仕事】 ・勤務内容：保育業務！ ・勤務日数：週5日 ・勤務時間：7:30～19:30 の中でのシフト制 ・開始時期：即日 【業務内容詳細】 ・子ども達の見守り ・排泄や着替えのサポート ・食事のサポート ・環境整備（保育室の掃除、消毒等） ・登降園時の対応 ・保護者対応 ・各種書き物 等 【おすすめポイント】 ・正社員求人 ・賞与計3ヶ月分 ・次年度継続者のみ+賞与1ヶ月分 ・車通勤可・無料駐車場有 ・手当充実 ・まずは園見学だけでも可能です お気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 想定月給：209,000円～244,000円 （基本給+職務手

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問看護師としての業務全般を担当 していただきます。 ・１名で利用者様宅を訪問し、健康管理等の医療ケアを中心に行っ ていただきます。 ＊使用する社用車は軽自動車となります。 変更範囲：法人の定める業務 【看護】

仕事内容【仕事内容】 【認定こども園での保育のお仕事】 ・勤務内容：保育業務！ ・勤務日数：週5日 ・勤務時間：7:30～19:30 の中でのシフト制 ・開始時期：即日 【業務内容詳細】 ・子ども達の見守り ・排泄や着替えのサポート ・食事のサポート ・環境整備（保育室の掃除、消毒等） ・登降園時の対応 ・保護者対応 ・各種書き物 等 【おすすめポイント】 ・正社員求人 ・賞与計3ヶ月分 ・年間休日125日 ・車通勤可・無料駐車場有 ・手当充実 ・まずは園見学だけでも可能です お気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 想定月給：209,000円～244,000円 （基本給+職務手当+住宅手当）

仕事内容老人保健施設入所者への看護業務を行って頂きます。 バイタルチェック（血圧測定、体温測定等）、日常の健康管理、配 薬管理、他付随する看護業務等を行って頂きます。 看護に付随する一部介護業務も行います。 送迎業務はありません。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 高陽会正看護師／准看護師 【仕事内容】 老人保健施設入所者の看護業務を実施。バイタル測定（血圧・体温等）、日常の健康管理、薬剤管理、その他の看護関連業務を実施。看護に付随する介護業務も一部実施。送迎業務はなし。業務範囲は法人が定める範囲に準拠。 【事業所名】 社会福祉法人 高陽会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 和歌山県紀の川市黒土１５３ ／ 老人保健施設 さくらの丘 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～18:00 （休憩60分） 17:00～10:00 （休憩60分） 【給与詳

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 社会福祉法人 高陽福祉会 認定こども園 おとぎのくに 当別町／正社員／認定こども園／保育教諭／賞与計3～4か月分／駅チカ／駐車場完備／年間休日120日 正社員 当別町/正社員/認定こども園/保育教諭/賞与計3～4か月分/駅チカ/駐車場完備/年間休日120日| 保育のお仕事情報はせんとなび保育 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

仕事内容特別養護老人ホーム入居者への看護業務を行って頂きます。 バイタルチェック（血圧測定、体温測定等）、日常の健康管理、配 薬管理、他付随する看護業務等を行って頂きます。 一部介護業務も行います。 送迎業務はありません。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 社会福祉法人 高陽福祉会 認定こども園 当別夢の国幼稚園 当別町／正社員／認定こども園／保育教諭／賞与計3ヶ月／手当充実／駐車場完備／最寄り駅から歩いて10分 正社員 当別町/正社員/認定こども園/保育教諭/賞与計3ヶ月/手当充実/駐車場完備/最寄り駅から歩いて10分| 保育のお仕事情報はせんとなび保育 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポー

仕事内容【この求人のポイント】 札幌市手稲区にある定員467名の大規模認定こども園です。自然体験、食育活動、1万冊の絵本による読書推進など、豊かな経験を通じた保育を実施。月平均残業1.5時間と、保育業界の中でも低い水準を実現しています。 【農園での食育と、無農薬野菜のクッキング体験】 週1度、自然豊かな公園で探索活動を行い、季節の移ろいを子どもたちが肌で感じます。農園では無農薬野菜を育て、収穫した野菜でクッキングプログラムを実施。子どもたちの五感を刺激し、食べ物への興味と感謝の心を育成する環境です。1万冊の充実した絵本は、読書習慣と想像力の基盤となります。 【こんな方へ】 自然と食を通じた保育に心

仕事内容【この求人のポイント】 「大規模園は残業が当たり前」——そう思っていませんか。ミナクル幼稚園では違う。定員330名という大規模だからこそ、チーム体制が整い、一人ひとりの業務負担が軽くなるのです。 【月平均3時間で帰られる理由】 複数担任制と、しっかりした職員配置があるからです。園全体で支える文化が根付いており、自分の持ち帰り仕事はありません。朝7時半から夜19時半のシフト制で、実働8時間。確実に時間が守られています。 お昼寝時間には記録作業を集中して処理し、行事の準備も複数で分担。大規模園の「人数が多い」という強みを、働き方で実感できます。 【こんな方へ】 一人担任の責任の重さから解放さ

仕事内容【この求人のポイント】 定員180名の認定こども園で、2種免許なら月給200,000円、1種免許なら210,000円のスタート。北海道の環境に合わせた寒冷地手当（世帯主70,000円）と、世帯主向け住宅手当25,000円で、地域での生活基盤を強く支援します。月平均2時間の残業で実働8時間のシフト勤務が実現できます。 【北海道勤続を支える手厚い手当体系】 月平均2時間の残業で実働8時間のシフト勤務。職務手当20,000円に加え、寒冷地手当と住宅手当により、年間では大幅な生活サポートが実現。年1回3,000円の昇給と年3ヶ月分の賞与に次年度継続者には＋1ヶ月加算される仕組みで、長く働く職員を優遇

仕事内容【この求人のポイント】 北海道恵庭市で、「のびのびと心と体が育つ知恵と勇気と愛情」を育む保育園です。定員90名の中で、健康でかつ心豊かな子どもの育成を目指し、教職員と子どもの和やかな信頼関係が基盤になっています。 【心・知・体を統合した教育】 音楽リズム教育による音感や表現力、自然教育による好奇心、体育活動による体力づくりと、心の成長を包括的に支援する環境です。個性を伸ばしつつも、集団の中での学びも大切にしています。寒冷地での季節ごとの活動も豊かであり、子どもたちの様々な発達を丁寧に支えることができます。 【こんな方へ】 複数の教育領域をバランスよく実践したい方。個性の伸長と心の育成の両面

仕事内容【この求人のポイント】 札幌の白石駅近くで、教育と保育を融合させた認定こども園での勤務です。「のびのびと心と体が育つ、智恵と勇気と愛情を育てよう」という教育目標のもと、一人ひとりの個性を尊重しながら品格高い人間形成を支援します。 【人格形成につながる教育実践】 英語教育・食育（野菜栽培・味噌づくり）・音楽リズム教育の3本柱で、子どもの多角的な発達を促進。教員と幼児がなごやかに結びつく関係性を大切にしながら、20年後、30年後に世界で活躍できる人材の土台づくりを行っています。完全週休2日制で、仕事と生活のバランスが整いやすい環境です。 【こんな方へ】 教育と保育を統合したアプローチに関心があ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならコネクシア株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼コネクシア株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【賞与4ヶ月分♪】駅徒歩10分＆マイカー通勤OK★福利厚生充実◎経験者優遇こども園なので幼保どちらも経験できます☆ ●JR札沼線「石狩当別

仕事内容【この求人のポイント】 月給194,000円。その後ろには、交通費20,000円、住宅手当20,000円、さらに世帯構成に応じた燃料手当（30,000～70,000円）が続きます。認定こども園おとぎのくには、基本給プラス多層的な手当体系により、実際の手取りが大幅に増える仕組みになっています。既婚者や子育て中の職員にとって、特に有利な給与設定です。 【手当で最大月給が240,000円台に達する可能性】 この構造は、世帯主で扶養親族がある場合に燃料手当70,000円が加算されるため、実質月給264,000円程度になります。昇給も年1回3,000円程度が見込まれ、5年、10年と続く中で給与が積み上

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【賞与4ヶ月分♪】駅徒歩10分＆マイカー通勤OK★福利厚生充実◎経験者優遇こども園なので幼保どちらも経験できます☆ ●JR札沼線「石狩当別

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【賞与4ヶ月分♪】駅徒歩10分＆マイカー通勤OK★福利厚生充実◎経験者優遇こども園なので幼保どちらも経験できます☆ ●JR札沼線「石狩当別駅」

仕事内容【タイトル】 老人保健施設さくらの丘 作業療法士（介護老人保健施設、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における作業療法士業務全般 入所・通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供など 【リハビリ部門在籍人数】※2016年10月確認時点 ■PT：常勤5名・OT：常勤1名、非常勤1名（平均年齢：20代～50代） 【対象疾患】 ■症状落ち着いた老年期の方が多め 【教育について】 ■OJT（先輩についてもらい、徐々に受け持ちを持っていただきます） ■教育研修センターで施設内研修・施設外研修・新任職員研修制度 ■年1回研究発表会開催 【事業