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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/理学療法士(PT)/社会福祉法人 老後を幸せにする会 特別養護老人ホーム 等々力共愛ホームズ/22371467

社会福祉法人 老後を幸せにする会 特別養護老人ホーム 等々力共愛ホームズ

  • 世田谷区 等々力

  • 月給22.3万円〜32.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人 老後を幸せにする会 特別養護老人ホーム 等々力共愛ホームズでは、地域に根差した温かいケアを共に担っていただける理学療法士(PT)の方を募集しています。 ここでは、単に身体機能の維持・向上を目指すだけでなく、入居者様お一人おひとりのこれまでの人生、そして「これから」を大切にしたリハビリテーションを提供します。利用者様の「もっとこうしたい」という想いに寄り添い、日常生活動作(ADL)の改善に向けた個別プログラムの立案・実行はもちろん、皆で楽しめるレクリエーションを取り入れた集団リハビリテーションも企画・実施していただきます。 これまでのご経験を活かし、さらに専門性を

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ケアマネ(介護支援専門員)/正社員/ケアマネ(介護支援専門員)/社会福祉法人老後を幸せにする会 特別養護老人ホーム深沢共愛ホームズ/21273977

社会福祉法人老後を幸せにする会 特別養護老人ホーム深沢共愛ホームズ

  • 世田谷区 深沢

  • 月給23.2万円〜37.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 東京都世田谷区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。 今回は経験を問わない募集のため、多くの方にチャレンジの可能性があります♪ 福利厚生も充実しているので、長期的にお仕事を続けたい方おすすめです。 ご興味のある方はご面接のポイントをしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】有:年2回、計2.8ヶ月分※賞与は月給+役職手当×2.8か月分支給(過去実績) 【昇給】有:年1回、4,000~6,000円/月(過去実績) 【年収モデル】 通所介護経験3年以上 ケアマネ経験ある

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看護職/東京都世田谷区「等々力駅」/特別養護老人ホーム/高給与/ボーナス賞与有り/年間休日120日可/正社員&パート募集中

社会福祉法人老後を幸せにする会介護老人福祉施設等々力共愛ホームズ

  • 世田谷区 等々力 / 等々力駅 徒歩8分

  • 月給24.3万円〜36.6万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容◆入居者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ!(月10時間以内) ◆学歴不問!実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般(日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援(食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の

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