老後 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスでの看護業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群の三鷹市にある特別養護老人ホーム】 ・給与水準が高く賞与の支給もあるので、高年収が期待できます！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ ・産休育休などライフステージに合わせた休暇の取得実績があり、長期的に働くことができる職場です♪ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 資格取得支援 交通費支給 ※上限25,000円 退職金共済 退職金制度（勤続1年以上） 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 育児時短制度あり 転勤の可能性あり（世田谷区内） 同

仕事内容<仕事内容> ＡＬＳＯＫで働こう！平均勤続年数18年 平均年収590万円♪平均賞与89.5万円♫未経験者ＯＫ ＜お任せする仕事について＞ ＡＬＳＯＫのセキュリティスタッフとして、東京都内にある大手企業オフィスビル、官公庁施設、羽田空港、テレビ局、一流ホテル、大手百貨店などの施設警備をお願いします。空調完備の屋内業務で負担少なく安定して働けます。この国の主要施設の安全・安心を守る責任とやりがいを感じる仕事です。 ※配置施設はご自宅から通勤しやすい場所を考慮し、希望や適正・状況によって決定します。 【具体的な仕事内容】 ■来場者の受付・案内（入場許可証の確認） 来客用の用紙に必要事項を記入し

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早番：08:00～17:00/遅番2：11:00～20:00/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給24万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当法人では、働く上で必要な知識を身につける新人研修から、専門的な知識を学ぶ現任研修、さらなるスキルアップのための中堅研修まで用意して

仕事内容【仕事内容】 企業型確定拠出年金の営業職として、主にネットからお問い合わせいただいた法人のお客様へ ZOOMを使って制度の提案をしていただきます。 待ち受け型の営業スタイルですでに制度に関心を持ったお客様へ制度のご説明をするため、 商談の契約率も非常に高く、お客様からも感謝をいただきやすいのが特徴です。 ※企業型確定拠出年金とは iDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。 老後2000万円問題の有効な解決策として今大注目を集めています！ 【PRポイント】 ★フルオンラインで完結する営業スタイル！ 問い合わせ・お打ち合わせはWEBで契約は電子書面ですので、 フルオンラインで完結

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間★あなたの働き方に合わせてお選びください！ 下記[1][2][3]の時間帯よりお選びください！ ＜現在募集中の時間帯＞ [1]7:00～16:00（週3～OK） [2]7:00～13:00（時間相談可、週3～OK） [3]17:00～23:00（時間相談可、週3～ＯＫ） ◆シフト制 週3日～ 勤務可能な方 ◆土日祝に働ける方大歓迎!! （交代で休みをとることができます） ◎勤務日数や勤務時間など、お気軽にご相談ください♪

勤務時間9:00～20:00の間で1日4h～ ◆短時間OK(9:00～15:00も可能)

仕事内容＜事務職＞年間休日125日でメリハリもばっちり！ スキルを活かして活躍したい方は必見ですよ◎ ■介護保険ソフトへの実績入力 ■介護保険の請求業務 ■利用者や他事業所担当者との電話対応 ■各種書類の管理 地域住民の参加と協力により1999年に設立した当法人。 「福祉のまちづくり」を目標にし、 通所介護事業所の運営をはじめ 安心した老後を過ごせるような様々な事業を展開しています。 そんな私たちは、ともに頑張る新メンバーを募集中！ 資格や経験を新たな場で活かしませんか？ あなたの仲間入りをお待ちしています。 勤務開始日はお気軽にご相談ください。

勤務時間8時30分～17時15分（休憩45分） ※週2～5日程度（応相談） ※1日3時間から勤務時間応相談、短時間可 ※時間外月平均1時間

仕事内容<仕事内容> 日払いOK！スキル不要ですぐに働ける！簡単な内装の解体や道路補修工事！【寮アリ】 ■株式会社グッドスマイリーとは？ ￣ 当社は様々な土木・建築工事を請け負っています。 多種多様な案件の依頼をいただいており、 ただいま急成長中！ そのため今回は増員募集を行っております。 ■『ちゃんとしたい』その気持ち応援します。 ￣ なかなかアルバイト生活が抜けられなかったスタッフや 過去の失敗からずるずる来ていたスタッフが活躍中です。 『もう一回生活を立て直してみるか』 そんな気持ちを応援しています。 仕事はスキルがなくても始められますし 決まった時間に始まって決まった時間に終わる。 適度

勤務時間09:30~21:30 週勤務日数：3日~

仕事内容株式会社フィナンシャルクリエイト 【ファイナンシャルアドバイザー】未経験OK／メディア出演多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補／商談の7割がオンラインでノルマ無し】お客様に対して家計改善・財務改善および、資産形成に関する長期的なサポートをお任せします。■初回 ▼相談理由のヒアリング ケースとしては、老後資金の確保やマイホーム購入などを見据えた内容が多いです。 ※当社主催の資産管理・運用に関するセミナー参加者、メディアからの問い合わせ多数！ ▼キャッシュフローを把握 適切な提

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィス業務のご経験（一般事務・営業事務など。業界・領域は不問です） ・Excelやメールを使った業務経験（高度なスキルが必須ではなく、学ぶ意欲の高い方を歓迎します） [歓迎] ◆求める人物像 ・新しい業務に明るく前向きに取り組むことのできる方 ・社内メンバーとの口頭・メール文章等、コミュニケーションを取ることのできる方 ・切り分けられた業務やルーチン業務ではなく「業務領域を広げたい！」という意欲が高い方 ・業務に自分事として取り組み、「自ら効率化・仕組化の工夫・改善・提案をしたい！」という意欲が高い方 ・バックオフィサーとしてのキャリアを築いていきたい方 【職

仕事内容★2026年3月オープン★上場企業ならではの厚待遇が魅力！新規出店続々でキャリアアップできる環境◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※未経験者・新卒者や経験が浅い方は月給25.5万円～ ※試用期間はありません！ ※当店のオープンまで系列店での勤務可能◎ ※ご希望次第で、社員とほぼ同条件のアルバイト雇用から始められます！ ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆深夜手当 ◆慶弔見舞金 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆入学祝金 ◆死亡弔慰金 ◆傷病見舞金 ◆災害見舞金 【応募資格】 未経験者でもOK！ 飲食店での調理経験がある方は優遇◎ └アルバイトでもOK

仕事内容【タイトル】 Hatch Healthcare株式会社正看護師／准看護師 【仕事内容】 Hatch Healthcare_HERMESコンシェルジュ ◆「介護・老後のくらし」に関する相談対応業務（電話相談・チャット対応・Web面談対応） 具体的には お電話やオンライン（チャット/Web面談）時に、被介護者やそのご家族に対して介護や老後の暮らしに関する相談を受け、必要な情報や適切なサービスのご案内していただきます。 専門職メンバーの役割に加え、チームマネジメントやスーパーバイザー等の役割や、上記に付随する複数の業務がございますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします。 ※

勤務時間8:30～17:30 ◇残業ほぼ無し

仕事内容＜「稼ぐ」と「休む」を両立＞ 人生の次のステージを支える安定企業で新たなキャリアを。 仕事内容： 業界知名度抜群の“ジュホウのジュエリー”を、法人のお客様に提案する営業をお任せします。 ・ジュエリーの法人営業の業務内容とは？ 全国の「問屋」や「ジュエリー販売店」へ、自社ブランドジュエリーの提案や マーケティングを行います ・未経験からの営業デビューも歓迎 未経験でもジュエリーのプロになれるよう、実際の業務を通してサポートします！ 当社は自由な社風ですが決して放任ではありませんので、ご安心ください。 もちろん、営業経験者の方にも“ジュエリーを売るためのコツ”を お伝えしますので、ご安心くだ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア明大前教室 【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を