副業 障がい者採用 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：上記の時間で６時間勤務から応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８Ｈ、月７０時間（年６回限度）、年６７０時間まで。短期間 の業務、社員や通信・社内設備に関わる災害、集団的疾病等の対応 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ＣＡＤ・・・輸入住宅のＣＡＤ職 ＊図面作成・修正 ＊積算業務 ※弊社独自のＣＡＤソフトを使用いたします。 業務内容の変更の範囲：設計内勤業務 （各種申請書類の作成・提出、集計 等）

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜19時15分 就業時間２：10時45分〜20時15分 就業時間３：9時45分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：（４）９時４５分～１８時００分 （５）１４時～２０時１５分 （１）（２）休憩９０分、（３）休憩なし、（４）休憩７５分 （５）休憩３０分 ◎シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容［主な業務］ ＊商品の検品作業 ＊商品の陳列 ＊売場変更 ＊商品と売場の整理 ＊商品の移送と値下げ処理 ＊レジ接客業務 ＊店内外の清掃作業 ◎業界・接客未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が 完備されていますのでご安心ください。 ＊障害者トライアル専用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間３ヶ月 賃金等：変更なし 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分又は10時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び勤務日数は相談可 ＊短時間から始めて少しずつ延長することができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本土曜日は休みですが、年に数回出勤の可能性あり 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ミシンを使用した商品制作を中心に、企画から製作まで携わってい ただく仕事です。 【主な業務】 ・ミシンを使用した縫製作業 ・バッグ、小物、アパレル商品の制作 ・商品企画・デザインの提案 ・裁断、仕上げ、検品 ・材料や商品の管理 「変更範囲：変更無し」 就労継続支援Ａ型事業所です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週の労働時間３０時間以上で、終了時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・本部事務部にて金融機関事務回りの整備 ・主に顧客情報のパソコン入力、キャッシュカード登録、その他付 随業務 ・電話応対（外線・内線） 「変更範囲：組合の定める業務」

勤務時間又は8時50分〜17時10分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数に関しての相談可（但し、週労働時間２０時間以 上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定め有り。

仕事内容・お茶出し等の来客対応、電話受付（担当者への取次） 郵便物の受付、発送等の庶務関連事務全般。 ・融資の後方支援業務（契約書作成・融資の事後管理事務など）、 経理・総務事務（経費類の集計・伝票作成等） ・その他の付随業務（上記業務に付随する業務等） ※具体的な業務内容は、障害の内容や、程度と、これまでのご経験 を勘案しながら、個別に相談させて頂きます。 ※金融機関経験が無い方もＯＪＴ等を通じて業務を習得できますの で、業種に関係なく他社での事務経験があれば大丈夫です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社フィネス 【総合職(一般事務)】正社員／障がい者限定採用／福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて、Webマーケティング、経理、事務、IT関連業務のいずれかをお任せします。これまでのご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・Webマーケティング（広告運用、データ分析など） ・経理（仕訳、決算サポートなど） ・事務 ・IT関連業務（システム運用サポート、ヘルプデスクなど） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間２０時間以上で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、盆休み、年末年始、会社カレンダーによる

仕事内容※６月新規拠点開設の為、募集いたします ・データ入力（情報登録） ・書類の封入作業 ・書類作成 等 ※電話応対は基本的にはありません ジョブコーチや先輩社員がチームで業務をサポートします。 【障害者トライアル併用求人】 （障害者トライアル雇用期間中の労働条件） 雇用期間３カ月。賃金などの変更なし。 但し、精神障害者の雇用期間は原則６カ月、最大１２カ月。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィスビルでの日常清掃 ・掃除機掛け ・事務所のゴミ回収 ・男女トイレ清掃 ※他のスタッフと一緒に業務にあたります。 ◇障害者トライアル併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月賃金等：変更無し 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 【変更の範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日・施設が定める休日が、休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（仕事内容） ・レジン、天然石、ワイヤーなどを使用したアクセサリーの手作り 制作 ・制作後の検品、梱包、発送準備 ＊事業所から就業場所までの送迎有り 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は11時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１０時間以上勤務で応相談。 シフトの始業時間と終了時間は週の出勤日数により応相談。 障がいの内容によっては、勤務時間にかかわらず休憩時間を４５分 で調整可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜、水曜は店舗定休日

仕事内容・館内清掃（壁・床・お手洗いの清掃、拭き掃除掃き掃除、外観周 りの葉っぱ拾い、水回りの清掃等） ・洗い場（食洗器を用いて結婚式当日に使用したグラスやお皿の洗 浄、洗浄後のグラスやお皿をふきあげる、元あった場所に戻す） ＊仕事内容は障がいの内容に応じて、面接後に相談の上確定します ので、上記すべてご対応いただくわけではありません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆各建設現場における施工図作成業務に従事して頂きます。 ◆ブランクがある方も歓迎致します。 ◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 【主な業務】 ・設計図から施工図作成・修正業務、他業種と打ち合わせして図面 の調整 ・図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：施設外就労を実施する場合数時間の時間外労働が発生する場合有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の部品組立作、梱包作業、発送作業など ＊初めての方でも有資格者・経験豊富な支援スタッフが技術取得か らスキルアップまでサポートいたしますので、安心してやりがい を感じながらお仕事ができます。 「変更範囲：会社の定める業務」 【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトは前月２０日に翌月のスケジュールを提出いただき１ヶ月分 作成します。１日の勤務時間は４～６時間目安です。週３日以上予 定。勤務時間は週２０時間以上、仕事内容と時間は面接で相談しな がら決めましょう。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト担当者と相談して決めます。休憩時間は法令通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者トライアル併用求人】 １．準備業務 使用するテーブルの移動・配置、クロス貼り・椅子セット。 引き出物組み。掃除。 物品の整理・在庫管理。ナフキン折り。書類のコピー。 ２．設営業務 テーブルにフォーク・ナイフ・スプーン・グラスのセット。 使用した備品の拭き上げ。 総じて一人で最大３ｋｇほどの物を持つ事があります。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分又は10時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び勤務日数は相談可 ＊短時間から始めて少しずつ延長することができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本土曜日は休みですが、年に数回出勤の可能性有り 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クリーニングサービスのＥＣサイトをご利用者からのお問い合わせ に、チャットツールを使用して対応していただく仕事です。 【主な業務】 ・チャットによるお問い合わせ対応（電話対応なし） ・シミ・料金・納期などに関するご案内 ・注文内容の確認 ・データ入力 ・その他付随する事務業務 「変更範囲：変更無し」 ※マニュアルを使用しながら対応するため、未経験の方も安心して 始められます。※就労継続支援Ａ型事業所です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビジネスホテル内の客室整備補助業務 ・シーツ等リネンの回収、仕分け ・リネン庫整理、リネン在庫確認 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８Ｈ、月７０時間（年６回限度）、年６７０時間まで。短期間 の業務、社員や通信・社内設備に関わる災害、集団的疾病等の対応 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■一般事務 ＊パソコン入力作業 ＊書類整理 ＊書類作成（資料等） ＊採用関係の補佐業務 ※電話応対につきましては、応相談 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容■未経験からチャレンジ可能 ・社内専用システムへのデータ入力・チェック ・営業サポート業務 （帳票のチェックや保管、契約書の作成・発行やデータ検索など） ・経理業務（請求書データの突合せ） ・電話応対（社内からの取り次ぎメイン） ■未経験からスタートした方が多数活躍中 ・入社後３か月はＯＪＴで先輩社員が１対１で同行指導します。 ・マニュアルによる研修・サポート体制も整っており安心です。 ・上長や同僚など相談できる人がそばにいるので心強いです。 「変更範囲：会社の定める業務」