副業 障がい者採用 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・ ８月１３日～１５日 ・１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数に関する相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８回休み シフト制（会社が指定する日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、日数関する相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、正月、ＧＷ、会社スケジュール（土日以外に１～２日休み）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間10：00～15：00（休憩0分）※短時間勤務からスタート可能、その方に応じて20時間以上勤務可能 就業日 月・火・水・木・金 ※就業時間、就業日数は相談可能です 週所定労働日数 4日/週 程度 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：15時30分〜19時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩希望の方は相談可。（終業時刻に合わせて始業時刻が変わりま す） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日の日数は毎月８回 その内１日は本人希望日を休みとする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始、会社スケジュール等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容[仕事内容] 大手インフラ企業にて、事務員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【お仕事内容】一般事務 オープンポジション ※経験・スキルに応じて個別相談させていただきます。 ・データ入力 ・書類整理 ・各種PCを用いた資料作成 ・メール対応 ・電話対応 ・庶務業務など ■正社員登用制度あり 【雇用形態補足】 ・嘱託社員 有期の5年を超えた場合、60歳到達日直後の9月末日または3月末日まで ※再雇用65歳まで 【勤務時間】 ・9:00~17:45 ・休憩時間 12:00～13:00（60分） ・時短勤務相談可 ・フレックス

勤務時間9：00～18：00のうち6時間（休憩60分） 就業日 シフト制、週4以上 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間シフト制 10:00～20:00 ※実働時間 5h～8ｈ

勤務時間９：３０～１７：００（休憩６０分） 就業日 月～金 所定時間外労働 １時間/月 ※勤務時間・日数変更について相談可

勤務時間9:00～16:00（休憩60分）※休憩時間は、勤務時間で変更あり ※フルタイムでの勤務も可能です。 ご希望の方はお申し付けください。 ※週20時間未満等の短時間勤務ご希望の方もご相談ください。 就業日シフト制 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間8：50～16：05（休憩45分） ※現状上記の固定勤務で検討しております。 就業日 月・火・水・木・金 所定労働日数 5日/週程度 所定労働外日数 なし 時間外労働 なし

勤務時間13：00～17：30（休憩なし） 就業日 月・火・水・木・金 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮不可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間8：30～17：00（休憩60分） ※週20時間以上で相談に応じます 就業日 月・火・水・木・金（トライアル雇用後は相談によりシフト制） 所定時間外労働 なし