ケアマネジャー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については４～５時間程度で相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談の上、出勤可能な日を決める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームの介護支援専門員として、入居者のケアプランの 作成、相談、入居者の介護

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者９名（１ユニット）に対するケアプラン作成 等の計画作成業務 介護業務（食事・排泄・入浴・生活援助等）を兼務する必要があり ます。 ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週所定２０～３０時間未満で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・グループホームでの利用者様のケアプランの作成 ・利用者様やご家族様の方との相談業務 ・サービス事業所との連絡や調整 等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通い・訪問・泊まり・訪問看護を複合的に提供する「看護小規模多 機能型居宅介護 ほのかのぬくもり」におけるケアプラン作成等の 介護支援専門員としての業務 ＊看護業務の兼務あり（事業所内での医療ケア・訪問看護） ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○相談支援事業所「ほっとねっと」での相談支援業務。 【具体的な業務内容】 ・相談支援事業所の相談業務等 （ 業務中は公用車を使用 ） ＊精神に障がいのある方やご家族などの相談を受ける事業所です。 ＊計画相談支援・地域相談支援をおこなっております。 ＜ 急募 ＞

仕事内容ケアマネージャーの資格を活かしてグループホームで働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本町六丁目駅から1.5km 木屋町駅から1.6km 萱町六丁目駅から1.6km 《

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ／パート募集】高時給で週3～OK◎14時までの勤務で、家庭やオフとの両立も可能♪ ・サービス付き高齢者向け住宅 のん木 ・しょうきぼのん木たいさんじ (小規模多機能型居宅介護) ＜主なお仕事＞ ・運営施設のお客様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者調整等の業務 などをメインにお任せします。 ＜利用者だけでなく、 スタッフ一人ひとりにも寄り添う職場＞ 【働きやすさ】 週に3日～からOKで、かつ9:00~14:00まで勤務なので、副業や家族・プライベートとの両立が可能♪柔軟な働き方を希望する方にもピッタリ。さらに、風通しの良い職場環境で、スタッフ同士が助け合い

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護付有料老人ホームパラディはるみかんでの施設ケアマネージ ャー業務をお願いします。（入居者５０名、ケアマネージャー２名 体制） ・要介護者の日常生活状況の把握、援助目標の設定、ケアプランの 作成、相談業務をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者９名（１ユニット）に対するケアプラン作成 等の計画作成業務 介護業務（食事・排泄・入浴・生活援助等）を兼務する必要があり ます。 ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～18:00 または 8:30～18:30の時間の間の6時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容勤務日数は週4日程度で応相談！職員同士の風通し良好♪ケアマネジャーとしてのスキルを磨きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームパラディはるみかんでの施設ケアマネジャー業務 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ※入居者50名、ケアマネージャー2名体制 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 介護支援専門員としての経験3年以上必須 必要なPCスキル：介護ソフトを利用してのPC入力 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:0

勤務時間週3日以上 【勤務時間】 8：30～17：30 ※休憩60分 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業あり ・介護休業あり

仕事内容【仕事内容】 ・インテーク(入所前面談) ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護現場サポート など ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所30名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間8：00～19：00の間の4～8時間程度

仕事内容通い・訪問・泊まり・訪問看護を複合的に提供する 「看護小規模多機能型居宅介護 ほのかのぬくもり」【登録定員 24名(通所12名、宿泊9名)】 におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務全般をお願いします。 ※看多機の訪問看護にも一部対応していただきます こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社日から1年 ※契約更新の可能性あり（人事考課により条件つきで更新あり） 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日日 ポイント ※

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 (1)9：00～13：00 (2)13：00～17：00 (3)9：00～18：00 (4)8：00～19：00 4時間以上勤務可能な方 上記いずれか ＊ご都合の良い勤務時間をご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 通い・訪問・泊りサービス・ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護事業所」における ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務。 ※アセスメントのための軽度介護業務があります。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 お仕事に慣れるまで丁寧に教えます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 (1)9：00～13：00 (2)13：00～17：00 (3)9：00～18：00 (4)8：00～19：00 4時間以上勤務可能な方 上記いずれか ＊ご都合の良い勤務時間をご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 通い・訪問・泊りサービス・ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護事業所」における ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務。 ※アセスメントのための軽度介護業務があります。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 お仕事に慣れるまで丁寧に教えます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 (1)9：00～13：00 (2)13：00～17：00 (3)9：00～18：00 (4)8：00～19：00 4時間以上勤務可能な方 上記いずれか ＊ご都合の良い勤務時間をご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 通い・訪問・泊りサービス・ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護事業所」における ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務。 ※アセスメントのための軽度介護業務があります。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 お仕事に慣れるまで丁寧に教えます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者９名（１ユニット）に対するケアプラン作成 等の計画作成業務 介護業務（食事・排泄・入浴・生活援助等）を兼務する必要があり ます。 ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日以上を基本としますが、週１日からでも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（定員１８名）での入居者様の状態把握・ケアプラ ン作成のお仕事です。 未経験の方でも、仕事が出来るようになるまで一緒にサポートしま す。 入居者様の笑顔をつくれるように一緒にサポートしましょう。 人を相手とする仕事ですので、しんどい事もありますが、笑顔やあ りがとうをもらえるとてもやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【令和4年度合格者歓迎】年間休日124日以上×在宅勤務可能なケアマネジャーのお仕事！ 少数の担当件数から慣れていきましょう！未経験歓迎・ブランクもＯＫ★スキルアップを応援しています。 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 当社の各施設とも連携し、利用者様の「こうなりたい！」を大切 にケアプランを作成しています。定期的な会議の際は出社いただ きますが、在宅勤務も可能。PCと社用携帯は支給いたします。 【お仕事内容２】 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・課題分析 ・介護サービスの調整や管理 ・サービス担当者会議の運営、 ・支援サービスの記録、要介護

勤務時間8：00～17：30のうち4時間程度～ ※週3～5日程度 ※勤務時間は相談可能

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務 【定員：100名】 ・ケアプランの作成、関連業務等。 ※ケアマネージャー2名体制です こだわり条件 車通勤可 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：82円／時 ケアマネージャー手当：29円／時 その他諸手当 待遇・福利厚生 制服貸与 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能 介護休暇,育児休暇 年間休日日 ポイント ・家事や育児との両立にオススメの働き方 ・1日4時間から勤務時間相談ＯＫ！日数も相談ＯＫ！土日祝固定休み可！ ・複数施設を展開する県内

仕事内容グループホーム勤務です◆パート・アルバイトのケアマネージャー◇未経験の方もOK 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三津駅から0.7km 港山駅から0.9km 三津浜駅から1.1km