兵庫県尼崎市の嘱託社員の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 西日本支社 営業担当の一員となっていただける方を募集します。 アシストでは現在、中期経営計画を進めています。その計画の中で最も重視しているのが、アシストだからお客様に提供できる「独自価値を明確化した活動」です。その価値とは、次の四つです。 ①ITサービスによる課題解決と導入効果の最大化 ②お客様にとって最良の相談相手 ③トラブル時に頼れる安心感 ④価値ある情報の創出と発信 掲げた価値を踏まえ、「何かを売ろう」ではなく、「お客様と一緒に課題を解決したい」という想いの元、提案

仕事内容JR西日本住宅サービス株式会社 JR西日本G【新大阪5分・転勤なし】賃貸マンションPM（G会社開発物件メイン）◆土日祝休／フレックス 【仕事内容】 JR西日本G【新大阪5分・転勤なし】賃貸マンションPM（G会社開発物件メイン）◆土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～同業出身者が転職先に選ぶ環境／賃貸事業部拡大中／75歳定年／残業20h程／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 親会社であるＪＲ西日本不動産開発(株)や、JR西日本プロパティーズ(株)が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理をお任せします。 ■業務詳細 ・入退去手続 ・契約更新賃料

仕事内容マネージャーコンシェルジュ[社] 施設規模に応じた2～3施設、計約100室の運営管理をお任せします。 ・担当施設の入居率、空室状況、見学・契約・入居進捗などのKPI管理 ・各施設コンシェルジュへの業務指示、マネジメント ・各施設の運営状況の確認、ご入居者様やご家族様への対応 ・施設運営のルールやマニュアル、チェックリスト、報告様式などの標準化 ・AIツールを使用した業務効率化 ・その他、資料作成や社内業務 など [担当施設のエリア]大阪府内 ※担当施設を巡回しての運営状況の点検や課題抽出、改善も行っていただきます。

仕事内容株式会社トーシン 【大阪】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【仕事内容】 【大阪】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休120日以上／店長経験を積んでキャリアアップ！】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきた

仕事内容株式会社トーシン 【大阪】店舗SVのマネージャー／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／裁量権◎ 【仕事内容】 【大阪】店舗SVのマネージャー／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 【業界大手／全国各地に展開をするカプセルトイ専門店「#C-pla」／経営に近いポジションで裁量権を持って働ける急成長・急拡大を続ける企業】 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、店舗を担当しているSV職のマネジメント、また担当エリアの売上・店舗管理全般をお任せします。 ■業

仕事内容髙島屋スペースクリエイツ株式会社 【大阪】経理担当 ◆髙島屋グループ／福利厚生充実で働きやすい環境／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】経理担当 ◆髙島屋グループ／福利厚生充実で働きやすい環境／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 髙島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です ●志向性に合わせてマネジメントかスペシャリストを選んで目指せる ●髙島屋グループの安定基盤で安心◎ ●企業を支えるバックオフィス業務 ■業務概要 リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュー

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 大阪市【監理技術者（機械器具設置業）歓迎】分譲マンション管理◇フレックス／年間休123日 【仕事内容】 大阪市【監理技術者（機械器具設置業）歓迎】分譲マンション管理◇フレックス／年間休123日 【具体的な仕事内容】 ～健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定／リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも積極的～ ■仕事概要： 分譲マンションにおける中規模～大規模な改修工事を担う部門において、これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただく

仕事内容〈2026年3月給与UP〉介護の仕事を始めるなら、充実の福利厚生・好待遇で働き易いチャームで！ フルタイム勤務でも、シフト相談・勤務日数相談OK！正社員並みに充実の福利厚生・待遇◎研修制度で入社2年目までサポート！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【DX推進中！】 介護記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記どちらかに該当する方。 ・電気設備又は空調設備の施工管理経験をお持ちの方 ・省エネ工事に関する知識を有する方 【職種名】 【大阪・技術営業職（省エネ提案）】小売業界大手グループのFM企業 【仕事内容】 商業施設などを中心とした、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。 ★取り扱い商材 ・LED、高反射板、EV用充電器工事などの環境負荷低減商材を中心にご提案いただきます。 ★業務詳細 ・見積もり作成 ・工事受注に関するご提案 ・現場視察 など ★働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月

仕事内容学校・オフィスビル・工場・研究所他のオーナーさまに対し設備更新、新設工事の提案・設計をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 設備の更新工事、新設工事の提案 - 工事図面の作成や見積・積算 - 他社員が設計した図面の最終チェック - メーカーとの打ち合わせなど 【業務詳細】 - 顧客先：施設を保有する法人、会社のオフィスビル、工場（グループ内含む）、学校、病院など - 対象物：施設の空調、病院や工場のボイラー、コージェネレーションシステムなど ※営業と設計が同じ部署のため、一気通貫で対応できることが特徴であり強みです。 【組織構成】 3名+嘱託社員1名 定年退職を迎える社員の後任募集と

仕事内容ITインフラに関するシステム企画や要件定義等の上流工程において、コンサルタントまたはアーキテクトとして、ITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ 主にシステム企画や要件定義の工程における以下業務をお任せします。 ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼありません） ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング ・お客様側の立場でのRFIやRFPの作成 ・RFIやRFPを受領した場合の

仕事内容イオンディライト株式会社 【大阪市】カスタマーサポート(法人対応)40・50代も活躍中◆年休125日/月残業10h程◎ 【仕事内容】 【大阪市】カスタマーサポート(法人対応)40・50代も活躍中◆年休125日/月残業10h程◎ 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ・落ち着いたトーンで、相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・困っているお客様に寄り添い、安心感のある対応ができる方 ・コツコツ

仕事内容髙島屋スペースクリエイツ株式会社 【大阪】安全監理 ◆高島屋グループ／福利厚生充実で働きやすい環境／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】安全監理 ◆高島屋グループ／福利厚生充実で働きやすい環境／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です ●案的基盤の髙島屋グループ ●年間休日125日＆残業時間20H以下＆業務開始時間の融通が利く ●様々なアセットに挑戦できるからスキルアップ ■業務概要 1939年設立、東京・中央区に本社を置く高島屋グループの中で「空間創造」を担う当

仕事内容月給22.7万円～◎バイク・車通勤OK！資格取得支援あり・未経験歓迎の介護職を募集中 住宅型有料老人ホームヴェルジェ平野南（60室）にて、ご利用者様への介護業務を担当いただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・掃除や洗濯 ・買い物同行もしくは代行 ・介護記録の作成 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給227,000円～253,000円 ＜内訳＞ ■基本給：160,000円～173,000円 ■支援手当：50,000円 ■職務手当：15,000円～20,000円 ■資格手当：初任者研修2,000円 実務者研修5,000円 介護

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ■都市計画 区画整理のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ■アプリケーションの利用経験(word、excel、AutoCAD) [歓迎] 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:都市及び地方計画) ■RCCM(都市計画及び地方計画) ■土地区画整理士 ■再開発プランナー 【フィットする人物像】 ◎臨機応変にものごとに対応できる方 ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる方 ◎強い責任感を持ち仕事に取り組める方 ◎キャリアステップを建設コンサルタント業界で積みたい方 【職種名】 都市計画技術者(ポテンシャル)【都市計画に強みを持つ建設コンサルタ

仕事内容【募集背景】 アシストの公共ビジネス推進室では、自治体や公共機関のDXを加速させ、地域社会に貢献することをミッションに掲げています。現在、自治体では「三層分離」という特有のネットワーク要件と「ガバメントクラウド（AWS/Azure等）」への移行という大きな転換期にあります。 私たちはインフラの設計から運用までを一貫してデザインし、さらにその知見を「標準化」して全国へ横展開することを目指しています。この「正解のない問い」に挑み、立ち上げ期の中心メンバーとして、公共ビジネスの新たな柱を共に創り上げるリーダーを募集します。 【仕事内容】 リーダー職として、実案件のリード（プレイング）と戦略の

仕事内容【コンサルティング営業（大阪）】リモートOK／賞与年3回／離職率1.8%！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！ 株式会社アシスト - 【2023年転職経験者に聞く｢入社して良かった｣トップ30社にランクイン】賞与年3回！お客様への直接提案・支援により、顧客満足を追求できるやりがいある仕事です。 仕事内容 【仕事内容】 自社で取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。 顧客の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに一貫してお任せします。 【営業スタ

仕事内容これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。 なお、ご経験やご希望に応じてプロジェクトマネジメントをお願いすることもございます。 ※一次面接案内時にどのポジションで面接を実施するのかお伝えいたします。 ◆分野 ・データベース ・クラウド ・システム運用 ・システム監視 ・セキュリティ ◆職務 プリセールス ・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します） システム構築支援 ・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート サポート ・専任サポートセンターとして製

勤務時間変形労働時間制 9：00〜18：00の間 時間帯、日数等はご相談 ※週2日〜 ※土日可能な方歓迎です♪ ※残業は正職員で月平均10時間

仕事内容【年齢不問／週2日〜／未経験OK】住之江区で登録ヘルパーのお仕事 利用者宅に訪問し、ケアプランに基づく生活援助・身体介護をお願いします。 ◆業務内容 ・1日の訪問件数は約3件〜5件 ・生活介助の方が割合多めです ◆エリア・利用者 独居高齢者世帯が多い住之江地域です。 現在は60名ほどの利用者さんのケアをしています。 ◆職場の雰囲気 ・40代を中心に50代・60代・70代のヘルパーさんも活躍中♪ ・現在全員女性の職場です 〈男女とも子育てしながら働きやすい〉 子育て世代を全力バックアップ！ 産休産後制度はもちろんの事、男性ヘルパーさんでも産休制度を当たり前に行使できる環境です。 〈少

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上の方 ・高校卒以上の方 ・何らかの営業経験、接客など顧客折衝経験をお持ちの方（業種・商材は問いません） ・「大切な人を守りたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という思いをお持ちの方 [歓迎] ・法人営業／コンサルティング／販売・接客／営業管理職などのご経験 ・金融・医療・不動産など、経営や人生設計に関わる業界知識 ・趣味やコミュニティでの人脈形成・関係構築のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～46歳（前者平均年齢47歳。現状は30代の方が中心に活躍しています）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 転