施設ケアマネジャー - 千葉県習志野市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容掲載期間：05/25（土）～06/01（土） 医療法人社団 愛友会 介護老人保健施設ケアセンター習志野 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 正社員 【新習志野駅から徒歩10分】月給24.6万以上◎日曜休み◎お休みがとりやすい老健の施設内ケアマネジャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 【50代のエルダースタッフ活躍中】 子育てやライフイベントが落ち着いて、お仕

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 ★主任介護

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ津田沼居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給289,600円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫

仕事内容ケアマネージャー募集のお仕事の紹介です。小規模多機能型居宅介護です。職員一人あたりの対応人数が少ないメリットを活かし、利用者さまとコミュニケーションをとりやすく、あたたかい関係性を築きながら働ける職場です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給221,000〜271,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 等級評価手当:20,00

仕事内容プレザンメゾン 習志野実籾 株式会社ケア21 募集要項 ケアマネ更新研修補助あり/9－18時勤務/定年なし/50代・60代活躍中 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～285,000円 ※経験等を考慮し優遇します ・基本給175,000円＋資格手当20,000円＋地域手当30,000円＋職務手当0円～10,000円+時間外特別調整手当50,000円＝月給275,000円 ◇時間外特別調整手当は29～31時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。 ◆賞与平均410,000円(処遇改善還元手当含む) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 千葉県習

仕事内容有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員６０名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ALSOK介護が運営する有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費

仕事内容掲載期間：05/14（火）～05/31（金） 愛の家グループホーム 習志野奏の杜 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希

仕事内容【習志野市鷺沼台】取得したばかりの方でもOK！施設ケアマネジャー募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※介護業務兼務 資格: 介護福祉士 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 勤務時間: シフト制（実働1日8時間） 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分） ※基本は9:00～18:00 休日・休暇: 月9日休み ※2月のみ8日 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 千葉県習志野市鷺沼台1-7-12 イリーゼ津田沼 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの

仕事内容イリーゼ津田沼 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県習志野市鷺沼台1-7-12 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与

仕事内容【アピールポイント】 経験者募集★月給22万円～/賞与4ヶ月分！駅チカ徒歩8分☆ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 ◆経験を存分に活かせる職場環境！ ◆ブランクのある方も大歓迎！ ◆経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 ◆40代、50代の中高年の方も多数活躍中 ◆主婦(夫)の方も活躍できる職場あり ◆子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門

仕事内容介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 月給27.7万円賞与!実籾駅・徒歩3分★未経験OK☆ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 原則9:00~18:00 休憩 60分 ※シフト等により前後する可能性あり 休日・休暇: 年間休日111日(月の公休は8~9日程度) 週休2日 希望休制度あり *連休取得も可能です。 ・夏冬休 (7日間)

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容ケアマネージャーとして勤務してくださる方を募集しています。地域で暮らしている方々の、充実した老後の生活を支えている施設です。安心感と清潔感のある職場で、働く人にとってもやさしい雰囲気となっています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給221,000〜271,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 等級評価手当:20,000〜70

仕事内容ケアマネージャー募集！経験が無くても応募OK 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給275,000円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず 30時間分の固定残業代として支給、 超過分は別途支給 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近

仕事内容医療法人社団 愛友会 介護老人保健施設ケアセンター習志野 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円 【総額に含まれる手当】◆生活支援手当：18,000円 ◆資格手当：12,000円 ◆補正手当：4,000円 【勤務地】 千葉県習志野市秋津3-5-2 募集情報 【新習志野駅から徒歩10分】月給24.6万以上◎日曜休み◎お休みがとりやすい老健の施設内ケアマネジャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活か

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 日勤のみ★年間休日120日◎マイカー通勤OK◎休暇制度充実♪働きやすい環境が整っていますよ♪ ●介護老人保健施設で施設ケアマネの募集です♪ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね ●産休・育休、介護休暇、子の看護休暇などの休暇制度充実◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ★ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコ

仕事内容【習志野市大久保】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通運転免許必須(AT可) 学歴不問 ブランクありOK！ ※定年65歳 勤務時間: ■勤務形