株式会社レクターの求人・仕事・採用

仕事内容ポジション概要 労務・給与・安全衛生・労使関係を統括する労務領域の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進いただきます。 法令遵守を前提とした労務管理体制の構築、人事諸規程の企画・改定、安全衛生活動の推進、労働組合との良好な関係構築を通じて、従業員が安心して活躍できる職場環境を実現していただきます。 また、人事総務本部のダイレクターとして経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、変化する事業環境に対応した持続可能な人事基盤の構築を担っていただきます。 主な職務内容 1.労務管理 のリード ・全社労働時間管理（労働時間データの集計・分析、36 協定管理、長時間

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・アセットマネジメント会社でのAM業務経験者 ・ファイナンスに知見のある方 ・ホテル運営経験のある方 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産証券化協会認定マスター ・不動産鑑定士 ・ホテルに関するご経験（オペレーション、投資、開発等） ・金融機関における就業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・建設会社、商社等において不動産事業にかかわった経験 【フィットする人物像】 ・不動産開発や設計のご経験（ホテル、商業施設など大型のアセット）をお持ちで、主体的に取り組める方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 【職種名】 アセットマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業界において、10年以上の人事リーダーシップ経験（管理職としてのキャリア成長を経ていること） ・アジア、欧州、米州など、複数地域に跨るチームのマネジメント経験 ・ビジネスにおいて流暢にコミュニケーションできる英語力（必須 ・複雑なステークホルダー環境下でも、調整力と柔軟性を持って対処できる能力 [歓迎] ・自動車製造業界において、10年以上の人事リーダーシップ経験（管理職としてのキャリア成長を経ていること） ・日本企業および中国企業双方での職務経験があること ・M&A後の組織統合・変革プロジェクトにおける実績 ・長期的な視点に立った戦略策定と、確実な実行力を併せ

仕事内容【募集背景】 組織体制の強化および、既存メンバーのグループ会社への異動に伴う「増員募集」となります。 現在当社は、事業の成長に合わせて経理部門の体制強化を図っており、これまで以上に月次・年次決算や監査対応などを自社内で高度化していくビジネスフェーズにあります。 そこで、まずは固定資産管理などの実務を引き継ぎつつ、将来的には経理チームを牽引していただける「リーダー候補」を新たにお迎えすることとなりました。 【組織体制】 ・部門の人数・構成：計4名 （ダイレクター、マネージャー、スタッフ2名） ・今回のポジションの位置づけ：マネージャー直下の「リーダー候補」 ・チームの雰囲気：少人数で風通しが良

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用媒体の運用経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど） ・選考管理の経験（応募者情報管理、書類選考、面接設定など） ・求人票の作成・管理経験 [歓迎] ・面接対応の経験 ・オウンドメディアの運用経験（自社採用サイト、採用ブログ、SNS運用など） ・広告運用経験 ・部門や組織のマネジメント経験 ・業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験 ・AIを活用した業務効率化・仕組み化の経験 【職種名】 【裁量・自由度年収~600万】採用人事 【仕事内容】 創業6年で顧客総数4,000社超！5年連続200～300%成長のI

仕事内容１．公共工事の土木工事現場で、現場管理（測量管理・安全管理・品質管理・ 出来形管理・工程管理・環境管理）を、在籍している技術者の補助として の仕事 ２．建設デイレクターとなり現場の施工管理補助を主としての仕事 ３．情報化施工仕様建機の重機オペレーターとしての仕事 ４．情報化施工に対する、測量・設計・施工にかかわる仕事と多様な仕事があ ります。 《変更範囲：なし》

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 2～5歳児向けの認可外保育施設の保育士業務 ・園児の生活面のサポート ・日本語での教育カリキュラム実施（英語教育はネイティブスタッフの担当） ・保護者との日常的なコミュニケーション ・スタッフとのコミュニケーションおよびコミュニケーションの活性化など ☆イベントスケジュール 【Spring】 ・入園式 ・園外保育 ・バス遠足 ・内科検診/歯科検診 ・英検Jr. ・避難訓練 【Summer】 ・個人面談 ・夏祭り ・水あそび ・避難訓練 【Autumn】 ・交通安全指導 ・授業参観・作品展示会 ・運動会 ・ハロウィン ・収穫祭 ・英検Jr. ・避難訓

仕事内容【職種名】 【HTML ／ CSS ／ 経験3年】エンタメ系toCサービス開発支援｜フロントエンドエンジニア 【給与】 月額：70万円/月 【アクセス】 ゆりかもめ 日の出町 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中野区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 現在展開している各種サービスに対し て、フロント作成業務をお任せいたします。 現行サービスの状況を確認しつつ、ディ レクターとmt

仕事内容【職種名】 【HTML CSS 】エンタメ系toCサービス開発支援フロントエンドエンジニア 【給与】 月額：70万円/月 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) 新橋駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 現在展開している各種サービスに対し て、フロント作成業務をお任せいたします。 現行サービスの状況を確認しつつ、ディ レクターとmtgを

仕事内容■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理など） etc. ※新卒／中途／業務委託／インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ③採用ページや求人票の

仕事内容■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理など） etc. ※新卒／中途／業務委託／インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ③採用ページや求人票の

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 名鉄100％出資子会社として2022年に設立した「名鉄未来クリエイツ」は、地域の教育課題向けの事業を担う会社。 2～5歳児向けの認可外保育施設の保育士業務 ・園児の生活面のサポート ・日本語での教育カリキュラム実施（英語教育はネイティブスタッフが担当） ・保護者との日常的なコミュニケーション 研修後は開園準備がメイン 園児募集活動、スタッフの採用活動、備品の手配などを本部スタッフと進めます。 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～260,000円 1.試用期間の有/無? 試用期間の期間3か月 試用期間中の賃金と雇用形態同条件

仕事内容■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理など） etc. ※新卒／中途／業務委託／インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ③採用ページや求人票の

仕事内容■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理など） etc. ※新卒／中途／業務委託／インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ③採用ページや求人票の

仕事内容ボーンズ株式会社 【吹田市】次世代サーマルソリューション開発（ミニブレーカーの新製品の企画～量産サポート）◆米国本社 【仕事内容】 【吹田市】次世代サーマルソリューション開発（ミニブレーカーの新製品の企画～量産サポート）◆米国本社 【具体的な仕事内容】 材料×電気×物理で挑む、次世代サーマルソリューション開発～米国本社Bournsグループ／土日祝休み／年休125日／タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスのシェア／大手取引多数／10年で生産数3倍～ 機械系の専門知識・経験を通じて、当社製品であるミニブレーカーの新製品、および新たなアプリケーションの開発、提案をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用媒体の運用経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、 ダイレクトリクルーティングなど） ・選考管理の経験（応募者情報管理、書類選考、面接設定など） ・求人票の作成・管理経験 [歓迎] ・面接対応の経験 ・オウンドメディアの運用経験（自社採用サイト、採用ブログ、SNS運用など） ・広告運用経験 ・部門や組織のマネジメント経験 ・業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験 【職種名】 【採用人事】裁量・自由度◎リモート相談可能◎年収アップ◎ 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ■ 採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン） (1)採用媒体

仕事内容■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理など） etc. ※新卒／中途／業務委託／インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ③採用ページや求人票の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時にポートフォリオの提出をお願いします ・ソフトウェア開発またはUXデザインの経験を基盤に、デザイン組織やプロジェクトのあり方を変革・改善した経験 ・アジャイルやスクラムなどの開発プロセスを理解し、デザイン組織へ展開・実践した経験 ・デザイン、エンジニアリング、事業部門など複数のステークホルダーを巻き込み、組織横断で成果を創出した経験 ・組織やプロジェクトの課題を発見し、仕組みやプロセスとして定着させた経験 ・海外連携を見据え、英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、継続して英語力向上に取り組む意思をお持ちの方 [歓迎] ・DesignOpsやデザインシステムの構

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのM&Aまたは事業投資の実務経験（累積3年以上） ■財務三表の理解と、財務分析、財務モデリング/バリュエーションのスキル・経験 ■各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 ■調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等） [歓迎] ■ITサービス、人材サービス、コンサルティング等のプロジェクト型の人材集約型ビジネスモデルの理解が経験を通じてある方 ■インオーガニック戦略策定経験 ■ソーシング実務経験 ■税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験 ■カーブアウト、JV設立、大規模PMI等の複雑案件経験 ■英語での交渉含む海外案