居宅介護支援事業所介護の窓口の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容・利用者及び家族との相談業務 ・介護老人保健施設入所者のケアプランの作成と管理を行います。 ・同入所者の介護保険更新時の認定業務（受託分）も行います。 入職から最短２カ月経過程度で月２回程度の事務遅番業務（１７： ００～１８：００）があります（窓口、電話応対、施錠管理等） ・秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証取得事業所 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容地域の相談役という働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル ・日勤専従のケアマネジャー業務 ・生活リズムを整えながら働きやすい環境

仕事内容月給25万円～35万円♪年間休日112日◇日曜休み・賞与3.27ヵ月分／ブランクOK｜准看護師求人 居宅介護支援に関わる准看護師業務を担当します。 ・利用者宅への訪問、バイタルチェック ・健康管理、服薬・投薬の管理 ・利用者さまの生活を支えるための支援業務 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・オンコール対応 看護の知識を活かして、安心できる在宅生活を支えます。 募集概要 職種：准看護師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給250,000円～350,000円 【手当】 待機手当：該当者のみ支給 住宅手当：該当者のみ支給 扶養手当：2,00

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容パート・アルバイトのケアマネジャー☆未経験の方も資格を活かしたお仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアマネジャー業務全般を担当します。居宅サービス計画の作成や、在宅介護に関する相談援助を行います。初めはパート社員として勤務し、能力に応じて担当する利用者数を増やしていく予定です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 通信費（携帯電話通信料）:担当利用者数に応じて支給。 自家用車使用費:担当利用者数に応じて支給。 ≪昇給≫ 30

仕事内容地域で信頼される相談窓口を支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成や請求業務を担当します。利用者宅への訪問を行い、介護保険に関する日程を調整し、担当者会議にも出席します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八木崎駅から0.4km 春日部駅から1km 豊春駅から1.7km ◆勤務時間※10月14日更

仕事内容土日祝休みで、経験を活かして無理なく続く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000〜30,000円 認定調査手当:規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援居宅介護支援事業所での経験のある方歓迎 ◆アクセス

仕事内容相談業務に集中できる、春日市のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 在宅で生活する高齢者のケアプランを作成し、利用者一人ひとりの生活状況や健康状態に応じた支援につなげます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,700〜314,200円 ≪基本給≫ 266,000〜297,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:9,000円 処遇改善手当:介護支援専門員資格所持の場合。処遇改善加算および対象職員の人数により額変動あり。月額7,700円 住宅手当:上限30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…ケアマネージャーとしての仕事をお願いします。 上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各快護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。 明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。 仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…？」みんなで知恵を出し合います。 「主任介護支援専門員」の資格をお持ちの方を募集します。 男女問わず幅広

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市中区/日勤のみ！土日祝固定休み◯居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府／堺市中区に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 年間休日124日と豊富にあり、土日祝固定でお休みなのでプライベートも充実できます◎資格取得支援制度や研修制度も充実しているので、キャリアアップも目指せます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容研修制度あり☆自身のペースで仕事ができる環境で活躍しましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業の職員として介護サービスを利用する時のご相談を受け、計画を作成し連絡調整を行います。 ・転勤の可能性：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間（9時00分～18時00分） 休憩時間（12時00分～13時00分）60分 休日・休暇: 4週8休 ※基本的に、土日休みですが、公休の調整で出勤の場合もあります。 ・年間休日数：105日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり(駐車場代：自己負担2500

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 行和会 葵の里 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所 ・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。 ・要介護の高齢者の方が、居宅において安全 ・安心に生活ができるよう、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが受けられるように、提供事業者と連絡 ・調整を行います。 ・変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242900〜315600円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容主任ケアマネとして地域を支える正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,200〜323,900円 ≪基本給≫ 201,200〜233,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:ケアマネ資格手当：月35,000円 処遇改善手当:月10,000円 住宅手当:賃貸・世帯主：月10,000円〜15,000円 扶養手当:上限3人。配偶者：月10,000円、子供：月8,000円 東京居住手当:1

勤務時間シフト制 夜勤16:30～9:30 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】小規模多機能型居宅介護での夜勤専従介護職 【帯広市西5条南】高齢者介護、施設などの介護経験必須/夜勤専従/日給22,000円/週3日勤務/経験必須/小規模多機能型居宅介護光輪/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 22,000円 【時給詳細】22,000円÷(9h＋7h×0.25) 【昇給】あり 【勤務地】 北海道帯広市西５条南３０丁目１０番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆

仕事内容【ほおずきケアプランセンター加古川】加古川市の既存のケアプランセンターの利用者様の増加に伴い、ケアマネージャーを募集します。 加古川市を中心に新規の相談、契約からアセスメント、担当者会議、ケアプラン作成、 利用票・提供票の作成・交付、毎月のモニタリング、実績確認、 給付管理までケアマネ業務全般を行って頂きます。 また併設でグループホームの運営を行っており、地域の認知症相談窓口として ネットワークづくりにも積極的に取り組んで頂きたいと考えております。 雇用後の業務変更の可能性あり（会社が定める業務へ変更あり） 雇用後の就業場所変更の可能性あり（通勤圏内）

仕事内容管理職（介護） / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 勤務地 東京都板橋区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 訪問看護、訪問介護・定期巡回、居宅介護支援、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです ・訪問介護と看護、両方のスタッフを

仕事内容多面的に利用者様の快適な日常生活を考えてくださるケアマネジャーを求めています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般を担当します。担当件数は1か月あたり概ね39.5件です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,700〜285,600円 ≪基本給≫ 188,200〜268,100円 ≪手当≫ 住宅手当:11,500円 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近

仕事内容【経験者のみ】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 居宅介護支援事業所｜伊東市湯川｜ケアマネージャー｜正社員｜賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,300円～267,200円 【備考】 基本給：月給203,300円～267,200円 ◆家族手当 ◆住宅手当 【賞与】 年2回3.2ヶ月分 ※実績による 【昇給あり】 ※実績による 【勤務地】 静岡県伊東市 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。